企業(yè)職工工傷保險試行辦法-預覽頁
【正文】 規(guī)定的標準保障職工的工傷保險待遇。各地應當依據(jù)本地區(qū)社會經(jīng)濟條件，逐步發(fā)展職業(yè)康復事業(yè)，幫助因工致殘職工從事適合其身體狀況的勞動。 第九條 職工由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，不應認定為工傷： (一)犯罪或違法； (二)自殺或自殘； (三)斗毆； (四)酗酒； (五)蓄意違章； (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 工傷職工本人或者其親屬沒有可能提出申請的，可以由本企業(yè)工會組織代表工傷職工提出待遇申請。特殊情況可以延長，但不得超過三十日。 勞動行政部門應當根據(jù)人民法院宣告死亡的結(jié)論認定因工死亡。 傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。 第十六條 勞動鑒定委員會辦公室工作人員必須具有工傷評殘的專業(yè)知識，熟練掌握工傷保險政策法規(guī)。 第四章 工傷保險待遇 第十七條 職工因工負傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 第十八條 職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實行工傷醫(yī)療期。 工傷醫(yī)療期的時間由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)提出意見，經(jīng)勞動鑒定委員會確認并通知有關(guān)企業(yè)和工傷職工。 第二十條 工傷職工經(jīng)評殘并確認需要護理的，應當按月發(fā)給護理費。 第二十一條 工傷職工因日常生活或者輔助生產(chǎn)勞動需要，必須安置假肢、義眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，按國內(nèi)普及型標準報銷費用。其中：一級二十四個月，二級二十二個月，三級二十個月，四級十八個月。 第二十三條 因工致殘被鑒定為一級至四級并按本辦法第二十二條規(guī)定領(lǐng)取待遇的，到達退休年齡時，繼續(xù)由工傷保險基金支付傷殘撫恤金。其中：五級十六個月，六級十四個月，七級十二個月，八級十個月，九級八個月，十級六個月。 (五)傷殘程度被評為七至十級，職工本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的，可以發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門根據(jù)實際情況確定。撫恤金總額不得超過死者本人工資。 第二十六條 工傷傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金，由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長的一定比例每年調(diào)整一次。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。 (四)由于交通肇事者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照本辦法給予工傷保險待遇。人民法院宣告死亡的，發(fā)給喪葬補助金和其余待遇。 對于獲得境外傷害賠償?shù)?，國?nèi)工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給，有關(guān)單位或者國內(nèi)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)可以按照本辦法發(fā)給其他待遇。 第三十一條 享受傷殘撫恤金或者供養(yǎng)親屬撫恤金的人員到境外定居后，可以憑生存證明繼續(xù)領(lǐng)取撫恤金，也可以按照第二十七條的規(guī)定一次性領(lǐng)取有關(guān)待遇，并同時終止工傷保險關(guān)系。 第三十四條 工傷保險基金按以支定收、收支基本平衡的原則統(tǒng)一籌集，存入銀行開設(shè)的工傷保險基金專戶，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得挪用或擠占。 企業(yè)繳納的工傷保險費按照國家規(guī)定的渠道列支。 工傷保險行業(yè)差別費率每五年調(diào)整一次?？刂浦笜擞傻?市)級勞動行政部門提出意見，經(jīng)當?shù)厝嗣裾鷾屎髨?zhí)行。 第四十條 工傷保險基金的征集、管理、支付等辦法由當?shù)貏趧有姓块T會同財政部門擬定，報請同級人民政府批準后執(zhí)行。 第四十二條 有條件的地區(qū)應當通過工傷保險基金提留、民間贊助等方式籌集資金，逐步興辦工傷職業(yè)康復事業(yè)，幫助工傷殘疾人員恢復或者補償功能。 工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應當建立、健全各項工作制度，并履行以下主要職責： (一)收繳和管理工傷保險基金，支付工傷保險待遇； (二)協(xié)助勞動行政部門對工傷保險申請進行調(diào)查取證，確定工傷補償； (三)與有關(guān)醫(yī)院和醫(yī)療機構(gòu)建立醫(yī)療合同，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復事業(yè)； (四)進行工傷保險統(tǒng)計； (五)支持和配合勞動行政部門進行勞動安全衛(wèi)生法規(guī)的監(jiān)督檢查； (六)開展工傷保險和工傷預防的宣傳、教育和咨詢； (七)承擔勞動行政部門委托的其他事項。 第四十七條 工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應當接受省級、地(市)級社會保險基金監(jiān)督委員會的監(jiān)督。 第四十九條 企業(yè)必須落實工傷醫(yī)療搶救措施，確保工傷職工得到及時救治，并做好工傷預防、病傷職工管理和傷殘鑒定申報工作。 第五十一條 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工，勞動關(guān)系終止、解除時或者轉(zhuǎn)換工作單位時，應當進行職業(yè)性健康檢查。 勞動行政部門和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查了解工傷情況時，有關(guān)職工、當事人或者親屬應當予以配合，如實提供情況。 第五十七條 職工對勞動鑒定委員會作出傷殘等級鑒定結(jié)論不服的，可以向當?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復查；對復查鑒定結(jié)論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。 第五十九條 本辦法所稱職業(yè)病，其范圍、名稱按照《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》和所附的“職業(yè)病名單”執(zhí)行，職業(yè)病的診斷按照《職業(yè)病診斷管理辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織中的勞動者的工傷保險，由省、自治區(qū)、直轄市參照本辦法的有關(guān)規(guī)定制定辦
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