人力資源與行政部職務(wù)說(shuō)明大全9-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 高度集中 很集中 集中 平常體力 體力工作很多 必須久坐或站 一般 隨意創(chuàng)新與開(kāi)拓 工作本身即是 工作常需要 偶爾 程序化、無(wú)需緊張程度 快節(jié)奏、疲勞 較緊張 偶爾緊張 完全自己掌握均衡性 無(wú)法掌握 很差 忙閑不均 尚可其他描述 。111 111111111 111111 職務(wù)權(quán)責(zé)編號(hào) 權(quán)限編號(hào) 責(zé)任1. 公司規(guī)章制度調(diào)整的建議權(quán)；2. 公司新進(jìn)人員的建議權(quán)；3. 公司各部門(mén)人員結(jié)構(gòu)建議權(quán)； 1. 對(duì)公司的人力資源規(guī)劃的實(shí)施負(fù)責(zé)；2. 對(duì)公司培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)負(fù)責(zé)；3. 對(duì)公司招聘、考核等工作的組織負(fù)責(zé)。 職務(wù)說(shuō)明編號(hào) 工作內(nèi)容 消耗時(shí)間1. 參與公司人力資源管理制度的制定和修訂；2. 參與制定年度的人員招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)具體實(shí)施與初選；3. 參與制定并實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃；4. 參與組織制定公司考核制度，并定期進(jìn)行監(jiān)督考核；5. 參與員工職稱評(píng)定及晉升等工作；6. 參與編制薪酬計(jì)劃，負(fù)責(zé)審核各部門(mén)的分配方案；7. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施校園招聘工作，定向招聘培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生；8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他
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