【摘要】第一篇:技術(shù)資料管理辦法 技術(shù)資料管理辦法 第一章總則 第一條技術(shù)資料是設(shè)計(jì)、施工、科研等各項(xiàng)工作的勞動(dòng)成果,完整、準(zhǔn)確的技術(shù)資料是組織施工、編制竣工文件和施工總結(jié)的主要依據(jù)。 第二條技術(shù)資料...
2024-11-15 22:08
【摘要】第一篇:資料檔案管理辦法 運(yùn)營部資料、信息檔案管理辦法 為了加強(qiáng)檔案資料工作的科學(xué)管理,逐步實(shí)現(xiàn)檔案工作規(guī)范化,不斷提高檔案科學(xué)管理水平,更好地為本部門各項(xiàng)工作服務(wù),根據(jù)工作的具體要求,結(jié)合本部門...
2024-10-28 15:39
【摘要】施工總包單位考察管理辦法第一條為使施工總包單位考察工作規(guī)范化、制度化,便于多項(xiàng)目操作,提高工作效率特制定本制度。第二條本制度適用于公司開發(fā)建設(shè)的所有項(xiàng)目。第三條施工總包單位考察由工程管理部負(fù)責(zé)實(shí)施,項(xiàng)目公司工程部及成本合約部協(xié)助。第四條在符合入圍資格的前提下,結(jié)合不同項(xiàng)目的具體情況,由工程管理部在施工企業(yè)信息庫中挑選
2025-05-10 13:15
【摘要】張江集電港四期西塊新建項(xiàng)目資料管理辦法目錄一、編制依據(jù)二、資料清單三、整理收集四、保管存放五、竣工歸檔
2025-01-10 23:33
【摘要】包神鐵路集團(tuán)公司鐵路營業(yè)線施工安全管理辦法(討論稿)第一章總則第1條為加強(qiáng)包神鐵路集團(tuán)公司各鐵路營業(yè)線施工及安全管理,做到運(yùn)輸、施工兼顧,確保行車和施工安全,根據(jù)神華集團(tuán)《中國神華能源公司鐵路運(yùn)輸管理規(guī)程(試行)》(中國神華運(yùn)(2013)515號(hào))和《神華鐵路營業(yè)線施工安全管理辦法(試行)》(神華運(yùn)(2014)第4號(hào))規(guī)定,結(jié)合包神鐵路集團(tuán)公司實(shí)際,特制定本辦法。第2條本辦
2025-04-16 06:46
【摘要】內(nèi)蒙古京能雙欣項(xiàng)目管理計(jì)劃2015年12月02日總承包預(yù)備項(xiàng)目部目錄1編制依據(jù) 52項(xiàng)目概況 5項(xiàng)目簡介 5合同類型 5項(xiàng)目特點(diǎn) 6項(xiàng)目相關(guān)方 63項(xiàng)目范圍 6工程范圍 6工
2025-05-29 23:08
【摘要】員工招聘錄用管理規(guī)定第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),獲取公司發(fā)展所必需的優(yōu)秀人才,特制定本規(guī)定。第二條原則公司招聘員工應(yīng)以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨;以面向社會(huì),公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則,從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。第二章招聘流程第一條提交需求
2025-04-17 14:00
【摘要】部門薪水調(diào)整表部門薪水調(diào)整表姓名職務(wù)上次加薪的時(shí)間當(dāng)前的薪水填表人簽名部門薪水調(diào)整表(續(xù)表)部門日期擬定的薪水加薪的數(shù)額擬定加薪的時(shí)間評(píng)審意見
2025-04-08 03:34
【摘要】北京威奧特信通科技有限公司BEIJINGWAYOUTTELECOMTECHNOLOGYCO.,LTD.文件編號(hào):威奧特質(zhì)字[2003]第1號(hào)北京威奧特信通科技有限公司技術(shù)資料管理辦法為了加強(qiáng)對(duì)公司技術(shù)資料的統(tǒng)一管理,同時(shí)更好地為全體員工服務(wù),特制定技術(shù)資料管理辦法。一、技術(shù)資料范圍1.包括公司開發(fā)、經(jīng)營、工程、管理等技術(shù)性文件資料和質(zhì)量管理體系方
2025-04-08 23:24
【摘要】-1-【推薦】××公司影像資料管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司影像資料管理,提高影像資料利用效率,發(fā)揮其在公司管理和宣傳中的重要作用,特制定本辦法。第二條本辦法所稱公司影像資料,是指以公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、改革發(fā)展、企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)人員和職工活動(dòng)為題材或主要內(nèi)容,具有保存、利用價(jià)值的,內(nèi)容真
2025-08-30 15:53
【摘要】應(yīng)收賬款管理辦法(暫行)編制:審核人:生效時(shí)間:目錄第一章總則 2第二章客戶資信管理 2第三章賒銷業(yè)務(wù)管理 3第四章應(yīng)收賬款的管理 4第五章壞賬管理 5第六章附則 5第七章應(yīng)收賬款管理工具 5應(yīng)收賬款周
2025-04-07 23:08
【摘要】工程技術(shù)資料管理辦法文件編號(hào):GCGL第015號(hào)第一章總則 1第二章工程技術(shù)資料檔案的內(nèi)容 1第三章工程技術(shù)資料編制要求 3第四章工程技術(shù)資料的存檔管理 3第五章竣工資料的報(bào)送與審查 4第六章附則 5附件:工程技術(shù)資料的內(nèi)容 6一、質(zhì)量保證資料 6二、分部分項(xiàng)評(píng)定(觀感質(zhì)量評(píng)定)資料 7三、施工技術(shù)資料 7四、施
2025-04-12 02:57
【摘要】中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會(huì)中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第8號(hào)《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理辦法》已經(jīng)2010年10月27日住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部第65次部常務(wù)會(huì)議審議通過,并經(jīng)國家發(fā)展和改革委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障部同意,現(xiàn)予發(fā)布,自2011年4月1日起施行。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部部長姜偉新國家發(fā)
2025-04-14 22:04
【摘要】三 達(dá) 榮 公 司間接人員薪資標(biāo)準(zhǔn)表 管理部門職 務(wù)合計(jì)底薪全勤加班補(bǔ)貼職務(wù)補(bǔ)貼技術(shù)獎(jiǎng)金年資績效獎(jiǎng)金固定扣項(xiàng)水電伙食其它 經(jīng)理試用期在職期A在職期B在職期C
2025-04-08 03:25
【摘要】新員工培訓(xùn)管理辦法一、目的:為使新員工能快速了解企業(yè)并能獨(dú)立上崗,特制定本辦法。二、范圍:公司所有新員工三、定義:1.新員工培訓(xùn):指對(duì)員工入廠后至正式上崗前對(duì)其進(jìn)行的培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)。2.入職培訓(xùn):指員工在辦理入職手續(xù)后但未分配至用人單位前這段期間對(duì)其進(jìn)行的培訓(xùn)。3.上崗培訓(xùn):指員工在分配至用人單位后但未正式上崗前這段時(shí)間對(duì)其進(jìn)行的培訓(xùn)。四、
2025-04-07 23:11