【正文】 保衛(wèi)部經理 維修車間主任形成上下齊抓共管的格局，確保隱患排查治理工作的堅強領導和有效治理。（2）、公司安全隱患排查治理領導組辦公室工作人員和安全保衛(wèi)人員，要堅持逐日隱患排查制度，認真做好排查記錄和值班人員巡查，交接班記錄。層層負責，嚴格把關，落實雙向責任制。同時，要有相關部門參與，進行實際操作演練，從中找出預案中的不足之處，加以進一步修訂完善，以確保應急救援預案的可行性，把防范重大突出事故造成的損失降到最低點。對特殊崗位和特殊工種的上崗人員，必須參加有關部門組織的培訓，經培訓合格后，才可持證上崗，并要建立個人檔案，將其原始證件復印后及個人相關資料存入檔案，堅決杜絕特殊崗位無證上崗的行為。重大事故隱患不報或者未及時報告的處以罰款500—3000元。四、本制度自制定之日起施行。為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及縣委、政府安全工作會議精神，建立建全各項安全規(guī)章制度，加強對重大事故安全隱患的監(jiān)督和管理，強化安全生產責任，真正做到安全生產“防線下移，關口前移，預防為主，防患未然”，杜絕重大事故的發(fā)生，保障企業(yè)員工的生命財產安全，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定安全的發(fā)展環(huán)境，特制度重大安全隱患公告公示制度。四、發(fā)揮輿論監(jiān)督、職工監(jiān)督的作用，以促進及時進行排查治理的目的。第1條 綜合辦公室負責特種作業(yè)人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯系，負責特種作業(yè)人員的調配及安全培訓取證的監(jiān)督協助，負責本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓教育工作。 特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度，并且經市安全生產監(jiān)督管理局（特種設備作業(yè)人員經市質量技術監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨立作業(yè)。 取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復審，復審不合格或未復審的，由市安監(jiān)局或質監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。第9條第11條持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；持證作業(yè)人員發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的?！　　叭瑫r”審查時要注意分析、論證控制和消除有害、危險因素的措施、方法、手段和設施的科學性；職業(yè)衛(wèi)生措施與主體工程間的組合是否符合科學要求等項內容。　　配合主管部門查處本公司違反“三同時”規(guī)定的建設項目。(隨機附件交申請單位保管，技術文件設備科收回后交資料室，隨機備件入備品庫保管)工藝管理部門應根據生產工藝流程并與使用車間、設備管理部門共同確定新設備安裝地址并繪出平面示意圖、地基圖委托技改辦施工。安裝部門憑自檢合格憑證向設備管理部門申請驗證。屬設備自身質量等問題由設備管理部門負責向生產公司家協商解決，進口設備必須在索賠期內向對方提出解決。本制度適用于公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生設施的設置、建設、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛(wèi)生管理。統(tǒng)一使用的建筑物、會議室、宣傳設施、公告欄、廁所由綜合辦公室負責安排專門人員進行清掃與保潔。偏僻地段，每周清掃一次，做到無垃圾、無積水、無死角。重大危險源監(jiān)控管理制度三、建立重大危險源掛牌監(jiān)控公示制度，對確認的重大危險源，均應在醒目處掛出標示牌，引起相關人群的警覺，增強管理者的責任感。為了強化安全生產地監(jiān)督管理，預防和減少生產安全事故發(fā)生，提高公司的安全管理工作，特制訂本制度：安全生產檢查：公司要對全公司安全管理工作進行定期檢查，主要檢查安全生產指示情況，各類基礎檔案管理、安全管理制度的落實。自查自檢：加強日常自查自檢工作，一季度組織一次安全生產自查自檢，做好源頭管理，對照自查自檢重點場所所及內容從組織機構與防范措施、日常管理與設施安全及基礎工作與制度建設等方面進行檢查，對安全隱患制定落實方案。安全隱患跟蹤治理和逐項整改銷號制度二、對排查出來的隱患，要建立檔案登記，并分類列出契在隱患的名稱、位置、危險等級，按時上報公司領導組，并把整改措施落實到位。五、各部門、車間負責人要嚴格按規(guī)章制度辦事，確保完善隱患跟蹤治理和逐項整改銷號制度。勞動防護用品管理制度一、每一名員工都必須按照公司規(guī)定穿戴、佩帶勞動保護用品，確保最安全的工作環(huán)境，把工傷事故率降到最低。五、勞動防護用品的采購、儲存、發(fā)放、使用、銷毀的各個環(huán)節(jié)，必須符合國家相關條例規(guī)定。：是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導致職業(yè)病的各種危害。管理職責、統(tǒng)計管理工作。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠，不得安排未經職業(yè)健康檢查的勞動者入廠；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現的職業(yè)病患者，應當及時調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結果告知員工本人。報告程序，應當及時向公司報告，當確診為職業(yè)病的，要及時向所在地勞動保障部門報告。；在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學觀察期間的費用，由單位承擔。適用范圍本制度適用于公司所有外來務工人員的安全管理。,應結合本單位特點進行安全技術規(guī)程教育，并作好培訓記錄。相關方安全管理制度承包工程項目的單位　?。?）凡在公司內承包各種工程項目、技改項目、協作項目的單位必須具有相關安全資質證明。 全生產條件時，有權解除合同，并對發(fā)包或出租單位進行處理。　　參觀人員及其他外來人員　?。?）進入生產區(qū)域內的參觀人員及其他外來人員的安全管理由接待單位負責。施工現場安全生產管理制度 新工人入場，道德接受“安全生產三級教育”。 進入施工現場人員配戴好安全帽。 切割材料時用力均勻,被切割件要夾牢。 高空作業(yè)時，要系好安全帶。 二、配電室、操作室、會議室內禁止放置易燃易爆物品，配電室、電器設備開關，除車間、工序專人管理，部門領導負責定期檢查，定期維修和清理，以防事故發(fā)生。六、保持公司內及各車間主要道路整潔暢通，不得堆積存放物品。各部門不得將消防器材隨便用于非消防工作上。定期檢查消火栓的完好情況，注意有無土埋、漏水、打不開等情況，并隨時排除故障。、冬季應做好防火栓的保溫措施，以防凍壞。每次使用后應及時檢查，以便急用。配電室崗位責任制一、嚴格執(zhí)行《電力安全規(guī)程》及有關制度，確保安全用電。五、熟悉公司的供電系統(tǒng)和運行方式及常規(guī)操作程序。七、平時搞好設備衛(wèi)生清潔，管理好崗位安全消防用具，做好防衛(wèi)、防火工作。不發(fā)生電氣誤操作及惡性事故。上班時間不得擅自離崗，竄崗。上班時間不會私客。配電室消防管理制度一、值班人員應認真貫徹國務院消防工作條例和管部門頒布的消防制度，堅持預防為主，防消結合的方針，嚴格防火管理，積極開展防火教育，嚴明記錄，防止火災事故的發(fā)生。因檢修工作需要時，應做好防火、防爆措施。八、值班人員發(fā)現消防器材變質，失效，丟失等情況要及時匯報，增補更換，使消防器材處于完好狀態(tài)。本制度適用于危險作業(yè)安全管理。4.公司安全部門應召集有關部門在現場共同審定安全防范措施和落實實施單位的現場指揮人。5 危險作業(yè)的實施⑴ 危險作業(yè)申請批準后，必須由執(zhí)行單位領導下達危險作業(yè)指令。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。⑹ 危險作業(yè)單位領導和作業(yè)負責人應對現場進行監(jiān)督檢查。，能及時獲得醫(yī)療救治、經濟補償和職業(yè)康復。：，事故單位應立即向主管安全的副經理和安全保衛(wèi)部部長報告，24小時內書面報告安全保衛(wèi)部；、未造成系統(tǒng)停車的火災爆炸，車間負責組織調查和處理，并在事故發(fā)生后5日內將事故報告和相關證據報安全保衛(wèi)部?，F將該《預案》印發(fā)你們，望各科室、車間、班組組織全體職工認真學習，實地演練，切實使該《預案》落到實處。 預案 抄送：公司領導 山西 有限公司 2011年8月10日印發(fā)（1）《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令第70號（2）《中華人民共和國消防法》中華人民共和國主席令第6號（3）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第九屆全國人民代表大會常務委員會第24次會議通過（4）《生產安全事故報告和調查處理條例》中華人民共和國國務院第493號（5）《山西省安全生產條例》山西省人民代表大會常務委員會公告（6）《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》AQ/T90022006（7《生產安全事故應急預案管理力法》國家安監(jiān)總局第17號令（8《生產安全事故信息報告和處置辦法》國家安監(jiān)總局第21號令本應急預案適用于山西唯思可達天然飲業(yè)有限公司內突發(fā)火災、燒傷、機械意外傷害等安全事故時的應急處置。公司生產設備先進，工藝科學，檢測手段完善。二是人員素質影響入廠員工文化程度和業(yè)務素質水平參差不齊，也有可能因人為因素造成傷害。副總經理供應部經理 維修部主任（2）保證本單位安全生產投入的有效實施。（6）及時、準確報告生產安全事故。（4）后勤組、通訊聯絡組：組長由DDD常務副總經理兼任主要職責：負責搶險器材設備的采購保管供應；負責解決全體參加搶險救援工作人員的食宿問題；負責通訊、聯絡等工作。主要職責是：負責對事故現場的保護和圖紙的測繪，查明事故原因，確定事件的性質，提出應對措施，如確定為事故，提出對事故責任人的處理意見。（4）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作。（2）總經理接到事故報告后，通知相關人員立即啟動應急救援預案。情況緊急時，可先電話報告，隨后及時補報書面報告。 企業(yè)名稱(2) 事故可能涉及到的危險物質及數量；(5)響應程序：接到事故報告后，總經理立即宣布啟動事故應急預案，成立事故應急指揮部，指令所有員工按預案組成事故應急處置組、后勤保障組立即展開應急處置。(2)緊急協調事故應急物資。對事故進行總結，對值班記錄、現場圖片、圖紙等資料進行收集匯總、歸檔，并上報。事故現場得到徹底清理和經營設備設施得到維修后，總指揮安排恢復營業(yè)。企業(yè)與各部門負責人和關鍵崗位管理人員手機保持24小時通訊暢通。（2）搶險工具：滅火器、鐵鍬、撬棍、麻繩、氣割工具、加壓泵、電工常用工具等。 培訓與演練制定年度安全培訓計劃，按計劃對全體員工每半年進行一次安全培訓，包括公司安全基礎知識、自救互救知識、應急器材的正確使用與保管、預案中應急處置程序、應急處置措施。（3）演練組織者：總經理。（1）根據周邊環(huán)境與作業(yè)場所的變化和演練評估結果，定期對預案進行修訂，與不斷發(fā)生變化的具體情況保持一致，并組織學習。應急響應：事故發(fā)生后，有關組織或人員采取的應急行為。發(fā)布后，由應急管理辦公室向縣安全生產監(jiān)督管理局備案。企業(yè)生產過程中，由于操作不慎引發(fā)機械傷害事故發(fā)生。（1）截斷電源，關上插座上的開關或拔除插頭。也不要用潮濕的工具或金屬物質把傷者撥開。迅速——爭分奪秒讓觸電者脫離電源；就地——必須在現場附近就地搶救，病人有意識時送醫(yī)院搶救?！　σ衙撾x高溫源而未脫衣服的傷員必須仔細檢查全身情況，保持傷口清潔。沖洗的時間越早越好，即使燒燙傷當時即已造成表皮脫落，也同樣應以涼水沖洗，不要懼怕感染而不敢沖洗。② 在傷處未發(fā)現紅腫之前要脫下傷處周圍的衣物和飾品。B切忌帶火奔跑呼喊，免得因吸入煙火造成呼吸道燒傷。為了有效地落實應急救援預案的內容，確保安全生產，特制訂事故演練制度。應急救援所需的裝備、物資和藥品要定時檢查，每半年檢查一次，發(fā)現問題及時更新和維護工作人員防護裝備、物資等實行專人管理，專人負責；運輸車輛每行駛一次就必須進行一次檢查，要求檢查關鍵部位，平時認真檢查各方面運行情況；發(fā)現問題及時維護，不得拖延；對每次檢查裝備、物資、藥品 及維護情況要記錄在案；企業(yè)要拿出一定的資金落實檢查、維護及更新裝備、物資、藥品等的費用。法人代表應急預案編制單位審查主要內容：企業(yè)基本情況及周邊環(huán)境概況；危險源風險分析與應急能力評估；應急預案的編制、評審、發(fā)布；應急預案體系構成：綜合預案、專項預案、現場處置方案；應急組織體、應急救援隊伍或應急救援人員；預防預警和危險源監(jiān)控的方式、方法及采取的措施；應急響應，事故報告與后期處置；經費、通信與其他保障（交通運輸、治安、技術、醫(yī)療、后勤）的措施；應急器材、裝備的類型、用途、數量性能、存放位置，責任人及聯系方式；明確應急培訓計劃、方式和要求，應急演練的規(guī)模、方式、頻次、范圍內容、組織、評估等日內容。同意實施預案簽日安全監(jiān)管部門審查意見：備案編號： 安監(jiān)預備（字）第 號 負責人： 日（蓋章）火災的煙霧已經通過樓道、樓梯等處，蔓延到辦公區(qū)。二、演練程序：。（見附表），宣布演練開始后，由飲料生產區(qū)安全員用手提式揚聲器發(fā)出的警報聲模擬火災報警鈴聲。：負責人CCC，負責組織安保人員（46人）撲救起火點火源。：負責人FFF，負責損失控制，物資搶救，對事故現場劃定警戒區(qū)，阻止無關人員進入現場，保護事故現場不遭破壞?，F場指揮郭海林副總經理向總指揮報告火災撲滅情況。三、現場布置及所需材料；1．公司消防設施布局圖。 董事長 常務副總經理 員： 運輸部經理 生產車間主任 選料車間主任 質檢部經理縣經信局演練組織部門山西 有限公司綜合辦電話督促本礦有關單位、部門根據應急救援預案，建立應急救援組織，盡快形成完整的預案和救援體