【正文】 e)負責安全生產管理手冊、文件與部分支持性文件的編寫、評審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認及使用管理； f)主管安全生產的信息交流； g)為安全生產管理評審提供資料； h)負責安全生產管理實施中出現(xiàn)問題的協(xié)調和解決，并對各單位安全生產管理實施的效果進行考核。 6．3．7門衛(wèi) a)門衛(wèi)負責本公司治安保衛(wèi)及應急事故的救援工作； 安全生產責任制 程序文件AQCX/QY067．安全教育培訓7．1 總則 建立并保持職工安全生產管理培訓程序，明確培訓需求，確保全體職工、尤其是重要崗位的相關人員能夠勝任他所擔負的工作，以滿足安全生產管理運行要求。 8．3控制要求 a)內部信息：本公司各層次與職能部門之間的信息，由其產生的單位傳達到相關單位和人員； b)外部信息：由安全領導小組接受并進行處理，并將處理結果傳遞到相關部門，有關單位要求及時給予答復； c)在本公司安全生產管理工作中產生的信息，應記錄其內容和處理結論。 9．3．2文件的批準和頒布 所有與安全生產管理有關的文件批準與頒布按《文件控制程序》進行，《安全生產管理手冊》由最高管理者批準發(fā)布；程序文件由管理者代表批準發(fā)布；三級文件由各單位負責人批準執(zhí)行。 9．4相關文件 10．3控制要求 a)根據(jù)危害確定潛在事故和緊急情況； b)對潛在事故，由其所在單位制定預防措施； c)責任單位在潛在事故和緊急情況發(fā)生時，要快速做好響應并采取有效措施減少危險損失； d)具備條件的應定期對應急程序和措施進行試驗； e)在緊急事故發(fā)生后，按本手冊要求建立的《應急預案與響應控制程序》執(zhí)行。 11．2職責 11．2．1事故報告、調查與處理 a)安全生產管理者代表負責組織、協(xié)調、解決、監(jiān)督本公司的事故報告、調查與處理工作； b)安全領導小組應按程序文件要求做好事故報告工作，負責組成事故調查組，開展事故調查工作，并負責提出事故處理意見； c)各單位負責或參與本單位正在發(fā)生或已經發(fā)生的事故的報告、調查與處理。 f)任何事故的處理，均應按“三不放過”的原則進行，安全領導小組應建立事故檔案。 12．3控制要求 a)安全領導小組制定年度、季度、月度和日常的檢查考核計劃，報安全生產管理者代表審批； b)安全生產管理者代表指定檢查組長，由檢查組長編制檢查計劃，并組織編制檢查表； 2．0隱患識別和評價隱患識別和風險評價過程就是對企業(yè)生產過程中所有的危害進行辨識，并逐一進行評價，確定出控制的重點，為制訂各項措施提供依據(jù)。（3）確定本企業(yè)風險控制的重點根據(jù)企業(yè)自身生產和管理的特點，結合法律法規(guī)的要求，確定重點控制的風險。對于生產過程中使用的復雜設備設施，采用系統(tǒng)分析和評價方法進行。隱患識別、評價的結果應形成文件，作為企業(yè)安全管理工作的重要依據(jù)。如有毒有害氣體、低溫、高溫、潮濕、粉塵、噪聲、輻射等；（4）生產活動。內容可參考以下幾個方面：（1）起重作業(yè)管理：人員要求、作業(yè)準備、作業(yè)場所控制、作業(yè)過程控制（包括超機械工作能力范圍運行和運行時碰到障礙物等情況，如超過工作載荷、超過運行半徑、與建筑物及周圍設備設施相撞、未能支撐于牢固、操作失誤、操作人員技能培訓不足、吊物脫落）及不同形狀吊裝物體的控制。（5）高處作業(yè)：梯子、腳手架（通用的或塔式的）、吊籠、升降工作平臺、動力工作平臺。（8）用電管理（含臨時用電）：電力設施安裝、電力設施維護、電力設施維修、電力設施使用、用電管理、人員要求、設備拆除。應急預案的內容主要是針對具體的緊急情況或事故發(fā)生時所采取的預防與應對措施，包括下列內容：（1）所識別的潛在事故和緊急情況；（2）有關人員或部門在應急過程中的職責；（3）緊急情況發(fā)生時的負責人；（4）如何報警和求援；（5）緊急情況發(fā)生時現(xiàn)場必需的信息交流；（6）緊急情況發(fā)生時具有特定作用的人員的職責、權限和義務，例如現(xiàn)場工作負責人等；（7）緊急情況發(fā)生時與外部聯(lián)絡，如醫(yī)院等；（8）應急需要的資源。為保證事故或緊急狀態(tài)發(fā)生時，應急預案能夠發(fā)揮作用，要求對應急預案進行演習，演習要按計劃進行，演習盡量模擬真實的情況。特殊工種未經培訓上崗的。可引發(fā)造成人身或非傷亡事故的嚴重行為。1刀閘及開關用銅絲、鐵絲勾保險的。1電鍍廢渣、廢水和接毒容器不按規(guī)定儲存、排放私自處理的。無安全防范措施，在易燃、易爆倉庫等場所使用電氣焊的。2酒后進行危險作業(yè)的（危險品、登高、駕駛、操作電器等）。2造成重大隱患的行為。進入生產區(qū)域穿高跟鞋、拖鞋、短褲、赤膊的。操作車床、立銑床、磨床、砂輪機不戴防護鏡的。1兩人在同一剪板機上同時剪兩件或一人剪兩件不同厚度材料的。1不按規(guī)定配帶安全帽，不穿戴勞保用品的。1非專業(yè)人員私自操作大型機械設備和電氣設備的。2擅自起動機電設備的。2庫房管理人員離開庫房未關閉電源的。3高空作業(yè)未用吊繩傳遞物件及拋擲物件的。3鏟車鏟頭站人，鏟車坐人超員。3使用中的乙炔氣瓶臥放的。4焊接、氣割施工地點不配備消防器材的。4廢油脂直接倒入下水道的。5使用斷股、斷絲超標的鋼絲繩起吊物件的。5使用現(xiàn)場乙炔氣瓶儲存量超過5瓶的。5使用手電鉆時戴手套的。6工房內成品或半成品超量的。（2） 保證措施。對隱患采取有效的技術和管理措施進行控制和整改，并制定整改期限和完成率。制度無漏洞、檢查無差錯、設備無故障、人員無違章。安全目標5．0安全管理程序文件AQCX/QY055．1公司安全管理制度第一章 總則第一條第二條第三條第四條第五條安全管理部門負責安全生產的具體組織實施工作。 公司各級領導和全體職工享有依法獲得安全保障的權利，并依法履行安全生產方面的責任和義務。 公司領導和各部門應加強對安全管理工作的領導，支持和督促公司各級安全管理組織依照本制度履行安全管理職責；安全管理委員會在安全管理中，對存在和發(fā)現(xiàn)的重大安全問題應及時予以協(xié)調解決，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早采取措施。 安全管理部門依照本制度對公司安全管理工作實施全面管理，各單位和管理部門責任區(qū)域內的安全工作實施管理。 公司安全管理部門應當按照保障安全的要求，及時貫徹執(zhí)行國家標準或者行業(yè)標準。 公司實行安全事故責任追究制度，依照本制度和國家有關法律法規(guī)、上級相關政策的規(guī)定，追究安全事故相關責任人員的責任。 公司鼓勵和支持安全生產方面的先進工藝技術研究和先進管理手段的推廣應用工作，提高安全生產技術管理水平。 公司及各單位和管理部門開展生產經營活動，應具備本制度和有關法律法規(guī)以及國家標準或行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件，不具備安全生產條件的不得從事生產經營活動。 公司主管領導對公司安全管理負有下列職責，并由公司安全管理負責人負責組織實施。 負責對新職工進行上崗前的安全教育培訓的組織實施，并填寫《三級安全教育培訓紀錄》卡片，報財勞部備案；1（二）安全專管人員職責　　、制度，綜合管理日常安全生產工作。經常深入現(xiàn)場指導生產中的勞動保護工作?！　。撠焸鍪鹿实慕y(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。第十六條 提出保證部門實施安全投入的有效性和適宜性建議，報安全管理部門審核，公司主管領導審批。 每月定期、節(jié)假日以及重大活動期間，配合安全管理部門加強對本部門的安全情況進行全面巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施。1 檢查各崗位的安全工作，及時消除生產安全事故隱患，配合安全管理部門實施公司制定的安全事故應急救援預案。 保護崗位安全事故現(xiàn)場，并確保受傷人員得到及時救治，協(xié)助安全管理部門和上級安全管理部門進行的調查和處理工作。1第十八條第十九條公司應對接觸和使用易燃易爆危險物品的人員加強安全知識和能力的培訓；對接觸和使用有毒物品的人員應安排專業(yè)培訓，持證上崗。通過招標等方式選定的施工單位應按照批準的安全設施設計方案施工，并對安全設施的工程質量負責。 經營管理部對各單位和管理部門使用的涉及人身安全、危險性較大的特種設備、運輸工具，應按照國家有關規(guī)定向專業(yè)生產單位采購，并經具有專業(yè)資質的檢驗、測量和試驗機構檢測合格，取得安全使用證或者安全標志后，方可投入使用。 運輸、儲存、使用或處置易燃易爆危險物品和有毒物品應按照《防火安全管理制度》和《治安防范管理制度》中的有關規(guī)定執(zhí)行。 公司應為職工提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育職工按照使用規(guī)則佩戴、使用勞動防護用品。 各單位和管理部門發(fā)生重大安全事故時，公司領導和單位的主要負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守。第三十二條第三十四條 特種作業(yè)人員應持證上崗，嚴禁無證操作，并定期接受特種作業(yè)的培訓。 公司教育培訓部門應會同安全管理部門制定安全培訓計劃，并組織落實。 公司領導、各單位和管理部門負責人應充分重視公司及部門安全工作，教育職工自覺遵守安全生產方面的法律法規(guī)和相關政策以及公司安全方面的有關制度，落實對職工安全生產知識的教育和宣傳，提高職工的安全生產意識和自我保護能力。第四十條 公司對基層單位有關安全負責人實行記分制度，并與日常安全管理工作掛鉤。安全檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況紀錄在《安全檢查記錄臺賬》上，并由檢查人員和被檢查部門的負責人簽字。安全管理委員會、安全管理部門、各管理部門和生產經營單位的負責人、工會主席等為公司應急救援組織成員。 發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應立即報告單位負責人，單位負責人接到事故報告后應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。 安全管理部門接到事故報告后，應按照安全管理委員會的要求和國家有關規(guī)定，上報事故情況。 公司各級領導及全體員工應認真履行本制度規(guī)定的職責，違反本制度的相關規(guī)定，安全管理委員會應責令其限期改正，并視情節(jié)輕重給予當事人批評教育、行政處分。 職工不服從管理，違反公司安全管理制度或安全技術操作規(guī)程和其他相關制度的，視情節(jié)輕重給予批評教育、行政處分，并給予50—200元罰款?；A工作；安全管理；質量和設備管理；文明生產。六、對基層各單位安全質量標準化完成情況的獎懲標準按附件6有關規(guī)定條款執(zhí)行。3安全生產責任制不健全扣2分，責任制不落實扣1分。4器具不全扣1分，帳、卡、物不相符扣1分，未定期修理和校驗扣2分。3未制定《質量手冊》、《程序文件》該項不得分，沒有嚴格執(zhí)行扣2分。5不按照安全職責追查分析扣3分，未對責任者進行處理扣2分。6規(guī)程和行為規(guī)范不齊全扣1分，隱患處理不及時扣2分，有“三違”現(xiàn)象扣2分，規(guī)程和行為規(guī)范不及時修訂扣1分。6輕傷率超過扣4分，不及時上報扣2分。4無批準的產品標準扣1分，覆蓋率達不到扣1分，信息反饋不及時扣1分，有用戶投訴扣1分。6設備無檔案和記錄扣2分，設備未實行包機制扣2分，檢修資料不全扣1分，設備的帳、卡、物不相符扣1分。5產品抽查不符合規(guī)定扣2分，合格率達不到規(guī)定要求扣3分。7制度不健全扣1分，污染源不治理扣1分，三廢處理不及時扣2分，未實行三同時扣1分，有重大污染事故和造成重大經濟損失扣2分。5．3安全生產運行許可證制度第一條 “安全生產運行許可證”的適用范圍公司所屬區(qū)域內，獨立組織生產或經營的場所；改制、租賃、承包及掛靠等各種經營形式的單位；商業(yè)、服務、勞務單位；生產經營要害場所；各直管的勞務班組；對人身或財產有重大影響的場所。電板設備、低漏開關安裝使用率100%；系統(tǒng)接零，設備接地規(guī)范合理齊全；電板、刀閘、線路應配齊標牌、名稱、負載、編號；正確使用保險絲，按負荷裝配，嚴禁使用銅、鋁、鐵絲代替；電板周圍配齊防護柵欄，并掛警示牌；設備安全防護設施齊全，機械運轉零部件完好。設備必須取得“機電設備準用”合格證方可運行。第三條 發(fā)放“安全生產運行許可證”的程序：公司綜合部是安全生產許可證發(fā)放、管理的指定部門，對安全生產許可證的使用負責全部責任。新上項目及新投入使用的機電系統(tǒng)、生產場所、經營網點等，在投入運行前，責任單位或責任人必須向公司綜合部提出書面申請。工期較短的工程，必須制定專項措施按程序報公司批準后，可不發(fā)“安全生產運行許可證”。綜合部應建立安全生產許可證發(fā)放、使用、收回處理等臺帳?！鞍踩a運行許可證”應在公司指定位置懸掛。第四條 責任追究未發(fā)“安全生產運行許可證”而擅自生產即無證生產的，對該單位責任人按嚴重“三違”處理。發(fā)證后，不能保持安全生產條件而被收回“安全生產運行許可證”的，追究責任單位負責人的責任，同時罰款1000—2000元。一、指導思想以黨的十六屆三中全會和集團公司第七次黨代會精神為指導，以實現(xiàn)系統(tǒng)和裝備本質安全為重點，全面推行創(chuàng)建本質型企業(yè)目標管理，最大限度地提高員工素質和安全裝備水平，促進安全狀況的根本好轉，為企業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。三、主要措施(一) 強化職工的教育和培訓，努力實現(xiàn)員工行為的本質安全。改進培訓方法。在工資分配上要向要害工種、技術工種傾斜，調動職工學技術、學專業(yè)的積極性。各級領導干部、各部門、各工種都要根據(jù)自身的業(yè)務范圍及崗位責