公司各崗位職責(zé)描述-預(yù)覽頁
【正文】 。 、投資、貿(mào)易等發(fā)展項目及重要經(jīng)濟(jì)合同,對可行性報告提出評估意見。 。 、企業(yè)100萬元以下的貸款擔(dān)保書. 經(jīng)濟(jì)師職責(zé): ,研究公司資本的最佳投向,提出決策建議供總經(jīng)理參考。 、企業(yè)的投資的可行性報告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評估,提出審核意見。 . 總工程師職責(zé): ,負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)、管理過程中的技術(shù)工作。 ,簽發(fā)、處理重大技術(shù)問題的修改通知書。協(xié)助董事會和總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和法。 。 、電腦室、檔案室、資料室、保密室、車隊、保衛(wèi)以及公關(guān)工作。 、報告和編制資料。 。 . 保衛(wèi)干事職責(zé): “三防”及保衛(wèi)工作。 ,精通保業(yè)務(wù)。 、數(shù)字統(tǒng)計。 . 文件收發(fā)員職責(zé): 。 、分類整理、通報分發(fā)、保管保存工作。 、監(jiān)督各單位執(zhí)行保密制度。 . 文印室人員職責(zé): 、復(fù)印文件和接發(fā)電報、電傳、傳真并及時發(fā)送給有關(guān)人員,不得積壓延積。 . 電腦室人員職責(zé): 、準(zhǔn)確、全面地采集、輸入各類所需的信息,按要求輸出、提供信息資料,保管好信息載體。 5. 承辦其他辦公室工作. 車隊隊長職責(zé): 。 ,安全行車。 ,及時向車隊長報告。 ,及時更換損壞的燈管燈泡。 ,保持辦公區(qū)整潔工作。 、聘用、商調(diào)、定級、升級、降級、解聘、辭職、辭退、除名等各項工作。 、考察方案,主持考核、考察工作。 、處理來信來訪。 。 、控告。 . 審計員職責(zé): 。 ,負(fù)責(zé)公司資金使用計劃的審批、報批和銀借、還款工作。 。 。 ,不得擅自違反規(guī)定付款,防止資金損失。 ,不斷加速流動資金調(diào)動. ㈡固定資產(chǎn)核算: ,劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限,編制固定資產(chǎn)目錄。 ,分析固定資產(chǎn)的使用效果,促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用,提高固定資產(chǎn)利用率. ㈢材料核算: ,建立健全材料收發(fā)、保管和領(lǐng)用手續(xù)制度。參與庫存材料的清查盤點(diǎn),對盤盈盤提出處理意見,經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理. ㈣工資核算: 。 、費(fèi)用開支范圍,掌握成本費(fèi)用開支情況,登記成本費(fèi)用明細(xì)帳,按規(guī)定編制成本報表上報。 、分析利潤完成情況,積極挖潛節(jié)支,提出改進(jìn)建議和措施,努力提高利潤. ㈦往來結(jié)算: 、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來款項。 ,管理會計憑證和帳表. ㈩綜合分析: 。 ,負(fù)責(zé)新項目的報批和籌建工作。 、管理公司所屬的工業(yè)企業(yè)。 . 證券部部長職責(zé): 。 。 。 、經(jīng)營、發(fā)展、財務(wù)、人事、勞資、福利等計劃,全面完成上級下達(dá)的各項任務(wù),向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。 、加薪、升級、獎勵,審核對員工的處分、聘用或解雇辭退,報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。 .辦公室主任(或行政管理人員)職責(zé): 、公關(guān)事務(wù)和工作聯(lián)系,接待,處理來信來訪。 、安排使用車輛。 、重大經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究。 ,。不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1