小額貸款公司問題項(xiàng)目責(zé)任追究暫行制度-預(yù)覽頁
【正文】 A 角責(zé)任界定 （一）弄虛作假、隱瞞不報(bào)、違反工作程序造成問題項(xiàng)目的，其負(fù)完全責(zé)任，項(xiàng)目經(jīng)理 B 角若不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告公司，則同時(shí)負(fù)主要 責(zé)任； （二）提供的調(diào)查材料不夠全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，造成決策失誤導(dǎo)致發(fā)生問題項(xiàng)目的，其負(fù)主要責(zé)任，項(xiàng)目經(jīng)理 B 角負(fù)次要責(zé)任； （三）未按審批意見辦理手續(xù)形成的問題項(xiàng)目，其負(fù)主要責(zé)任，項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理、法律顧問負(fù)次要責(zé)任； （四）未按規(guī)定落實(shí)事中管理各項(xiàng)工作，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反映問 4 題，對(duì)在事中發(fā)生問題的項(xiàng)目，其負(fù)完全責(zé)任； （五）對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，在職權(quán)范圍內(nèi)能采取措施而未采取措施造成損失的，其負(fù)主要責(zé)任。接管后由于該原因形成的問題，原項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任，續(xù)辦人負(fù)次要責(zé)任；接管后，因監(jiān)管催收不力造成情況進(jìn)一步惡化的，續(xù)辦人 對(duì)此負(fù)主要責(zé)任，原項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)次要責(zé)任； （三）接管時(shí)，該業(yè)務(wù)已為問題項(xiàng)目，接管后有收回的機(jī)會(huì)，但因監(jiān)管和催收不力，造成損失擴(kuò)大的，對(duì)損失擴(kuò)大部分續(xù)辦人負(fù)主要責(zé)任，原項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)次要責(zé)任。 第二十條 總經(jīng)理責(zé)任界定 （一）有關(guān)人員離開公司時(shí)，總經(jīng)理未安排離職稽核，以至出現(xiàn)問題無人承擔(dān)責(zé)任的，由總經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任； （二）總經(jīng)理對(duì)未經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審或評(píng)審未通過及越權(quán)審批的項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。但因主觀努力不夠?qū)е履軌蚪档惋L(fēng)險(xiǎn)而未 降低的，有關(guān)業(yè)務(wù)人員負(fù)次要責(zé)任。行政處分包括：警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職、撤職、留用察 7 看、辭退。?
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