公司員工行為規(guī)范守則-預(yù)覽頁
【正文】 （二）職業(yè)道德職業(yè)道德是員工從事職業(yè)工作和企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的自律性行為規(guī)范體系。在競(jìng)爭(zhēng)中，必須信守合約，業(yè)主至上，堅(jiān)持向用戶提供可靠的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不攻擊貶低同行，惡性競(jìng)爭(zhēng)。要不斷優(yōu)化工作方法，積極提出合理化建議，對(duì)管理中的錯(cuò)誤和問題有義務(wù)如實(shí)報(bào)告，必要時(shí)可越級(jí)報(bào)告。決定離職的人，應(yīng)通過正常程序辦理手續(xù)，不可鼓動(dòng)他人一起辭職。2. 遵守作息時(shí)間。出差必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并通知公司辦公室人員。6. 開會(huì)不遲到，不中途退會(huì)，做好筆記。8. 員工有義務(wù)嚴(yán)格保守企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2. 工作就是服務(wù)。3. 客戶小事是我們的大事。4. 把好每道工序，以過程的精品鑄精品工程。6. 追求工作高效率。7. 以身作則，率先垂范。塑造學(xué)習(xí)型組織，為員工的個(gè)性發(fā)展和價(jià)值實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。1. 儀容儀表要隨時(shí)注意儀容儀表。電話中語言要簡練，不要長時(shí)間占用電話而影響工作效率和電話打進(jìn)。4. 會(huì)談禮議會(huì)談要選擇在不受干擾又不影響他人工作的地點(diǎn)或辦公室進(jìn)行。正式商務(wù)會(huì)談要做好充分準(zhǔn)備，明確原則立場(chǎng)。6. 就餐禮議在公共場(chǎng)所用餐要注意禮儀，自助餐不要搶著取菜，避免浪費(fèi)。要尊重對(duì)方的風(fēng)俗習(xí)慣。（六）個(gè)人修養(yǎng)個(gè)人修養(yǎng)是員工世界觀和人生觀的個(gè)性體驗(yàn)，從中體現(xiàn)出員工待人接物的基本態(tài)度和員工對(duì)于企業(yè)、社會(huì)、家庭及自身的責(zé)任感。正確看待成功與失敗，做到勝不驕，敗不餒，永遠(yuǎn)對(duì)自己充滿信心。要隨便動(dòng)用他人物品，如有急用，應(yīng)留下借條。5. 熱愛生活，豐富體驗(yàn)，追求高雅情趣和高尚情操
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