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務(wù)虛會“五個最”要求-預(yù)覽頁

2025-05-07 20:43 上一頁面

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【正文】 ,對于組織部門和組工干部而言,重任在肩、使命在身,既要快跟進(jìn)、快落實(shí),更要想在前、干在前,思考工作要緊扣中心、推進(jìn)工作要圍繞中心、工作成效要服務(wù)中心,真正把全會精神進(jìn)一步體現(xiàn)到精神狀態(tài)上、融入到方法路徑上、落實(shí)到行動成效上,高質(zhì)高效推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作高質(zhì)量發(fā)展?! 〗M織工作是為黨的政治路線服務(wù)的,組織部門肩負(fù)著用干部、強(qiáng)組織、聚人才的重要職能?! 〉诙€最,就是要堅(jiān)持“最講政治”。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌干部隊(duì)伍選育用管。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù),以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命,教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”?! ↑h的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層,最突出的矛盾問題也在基層。從“源頭”入手建強(qiáng)骨干?! 〉谒膫€最,就是要鍛造“最強(qiáng)隊(duì)伍”。以市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī),從高質(zhì)量發(fā)展的“需求側(cè)”著眼,從干部選用的“供給側(cè)”發(fā)力,大力選用敢于堅(jiān)決斗爭、勇于改革創(chuàng)新、善于攻堅(jiān)克難的“猛將”“闖將”“干將”,配出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)的好班子。要在“識”上務(wù)求精準(zhǔn)科學(xué)。探索健全“管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律”工作機(jī)制,以閉環(huán)管理管出干部好狀態(tài)?! ∶鎸Ξ?dāng)下人才競爭由拼“硬優(yōu)惠”向拼“軟環(huán)境”轉(zhuǎn)變的趨勢,我們要堅(jiān)持客戶思維,突出要素支撐、政策支撐、服務(wù)支撐,筑優(yōu)“生態(tài)圈”,打造“強(qiáng)磁場”。以人才協(xié)會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會、人才之家等為依托,深化人才交流、資源共享。要著力營造更有溫度的生活環(huán)境。最后,借今天這個機(jī)會,向大家和一直以來默默支持我們的家屬,表示崇高的敬意和衷心的感謝!同志們既是部里的生力軍,也是家庭的
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