【摘要】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師職系管理職系直接下級質(zhì)量主管,審核主管所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-04-18 07:29
【摘要】廣告策劃科物料制作崗位說明書崗位名稱物料制作崗位編號所在部門營銷總公司市場部廣告策劃科崗位定員直接上級廣告策劃科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)各類廣告宣傳品、促銷品、公關(guān)禮品、賣場標(biāo)準(zhǔn)燈箱和展臺、賣場道具及飾件的制作和采購,建立價(jià)格檔案,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成制作任務(wù)職責(zé)與工作
2025-08-01 18:56
【摘要】計(jì)劃采購科采購計(jì)劃崗位說明書崗位名稱采購計(jì)劃崗位編號所在部門營銷總公司物流部計(jì)劃采購科崗位定員直接上級計(jì)劃采購科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)各營銷分公司產(chǎn)品需求計(jì)劃,編制產(chǎn)品采購計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)采購計(jì)劃,按時(shí)、保質(zhì)、保量滿足分公司的產(chǎn)品需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-07-25 05:34
【摘要】儲運(yùn)科出庫開單員崗位說明書崗位名稱出庫開單員崗位編號所在部門營銷總公司物流部儲運(yùn)科崗位定員直接上級儲運(yùn)科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)發(fā)貨員、倉庫管理員提供的貨單開具出庫單職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好每天實(shí)物的出庫開單工作工作時(shí)間百分比:55%
2025-07-24 17:51
【摘要】生產(chǎn)管理部成本核算員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科成本核算員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科崗位定員直接上級計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級車間統(tǒng)計(jì)員工資等級所轄人員7人崗位分析日期本職:根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部成本核算、成本控制等各項(xiàng)成本管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-04-07 23:03
【摘要】生產(chǎn)管理部人事管理員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部綜合管理科人事管理員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部綜合管理科崗位定員直接上級綜合管理科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部人力資源管理相關(guān)工作,執(zhí)行人員招聘、培訓(xùn)及考核的具體工作,建立與完善生產(chǎn)管理部人事管理檔案職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-12 05:43
【摘要】采購品質(zhì)員崗職位說明書崗位名稱采購品質(zhì)員崗崗位編號所在部門采購部崗位定員直接上級采購部經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)對商品采購、市場采購、行政采購等相關(guān)用品品質(zhì)進(jìn)行檢核監(jiān)控職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對相關(guān)采購用品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定及修改
2025-07-21 02:11
【摘要】計(jì)劃采購科殘鞋統(tǒng)計(jì)崗位說明書崗位名稱殘鞋統(tǒng)計(jì)崗位編號所在部門營銷總公司物流部計(jì)劃采購科崗位定員直接上級計(jì)劃采購科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)分公司退回殘鞋的統(tǒng)計(jì)、處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好分公司退回殘鞋的登記、核對及生產(chǎn)廠判定工作工作時(shí)間
【摘要】儲運(yùn)科配套產(chǎn)品發(fā)貨員崗位說明書崗位名稱配套產(chǎn)品發(fā)貨員崗位編號所在部門營銷總公司物流部儲運(yùn)科崗位定員直接上級儲運(yùn)科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)營銷總公司配套產(chǎn)品的計(jì)劃與發(fā)放職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)配套產(chǎn)品發(fā)貨計(jì)劃的編制工作時(shí)間百分比:20%工
2025-07-25 05:33
【摘要】職位說明書編號:ZT—QA--005日期:1職位名稱:品質(zhì)工程師2所屬部門:QA部3撰寫人
2025-06-25 07:25
【摘要】/質(zhì)量管理崗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號所在部門質(zhì)量計(jì)量處崗位定員直接上級處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司油品全面質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)油品質(zhì)量管理的規(guī)章制度工作工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)
2025-04-07 21:45
【摘要】技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級設(shè)計(jì)室主任工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全面主持技術(shù)開發(fā)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本部門技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和技術(shù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施工作時(shí)間百分比:5%工作
2025-07-13 22:09
【摘要】木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號000-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與工作任務(wù)
2025-04-18 08:32
【摘要】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職
2025-08-03 05:14
【摘要】3/3質(zhì)量管理部長職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理部長崗位編號所在部門項(xiàng)目部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)檢工程師崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的質(zhì)量檢驗(yàn)管理及質(zhì)量保證管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)貫徹質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制定質(zhì)量管理計(jì)劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)貫
2025-04-07 21:48