【摘要】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師職系管理職系直接下級質(zhì)量主管,審核主管所轄人員崗位分析日期本職:負責公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述
2025-04-18 07:29
【摘要】廣告策劃科物料制作崗位說明書崗位名稱物料制作崗位編號所在部門營銷總公司市場部廣告策劃科崗位定員直接上級廣告策劃科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責各類廣告宣傳品、促銷品、公關(guān)禮品、賣場標準燈箱和展臺、賣場道具及飾件的制作和采購,建立價格檔案,確保按時、按質(zhì)、按量完成制作任務(wù)職責與工作
2025-08-01 18:56
【摘要】計劃采購科采購計劃崗位說明書崗位名稱采購計劃崗位編號所在部門營銷總公司物流部計劃采購科崗位定員直接上級計劃采購科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)各營銷分公司產(chǎn)品需求計劃,編制產(chǎn)品采購計劃,并跟蹤落實采購計劃,按時、保質(zhì)、保量滿足分公司的產(chǎn)品需求職責與工作任務(wù):職責一職
2025-07-25 05:34
【摘要】儲運科出庫開單員崗位說明書崗位名稱出庫開單員崗位編號所在部門營銷總公司物流部儲運科崗位定員直接上級儲運科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)發(fā)貨員、倉庫管理員提供的貨單開具出庫單職責與工作任務(wù):職責一職責表述:做好每天實物的出庫開單工作工作時間百分比:55%
2025-07-24 17:51
【摘要】生產(chǎn)管理部成本核算員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度科成本核算員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度科崗位定員直接上級計劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級車間統(tǒng)計員工資等級所轄人員7人崗位分析日期本職:根據(jù)公司財務(wù)制度規(guī)定,負責生產(chǎn)部成本核算、成本控制等各項成本管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述
2025-04-07 23:03
【摘要】生產(chǎn)管理部人事管理員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部綜合管理科人事管理員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部綜合管理科崗位定員直接上級綜合管理科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:全面負責生產(chǎn)管理部人力資源管理相關(guān)工作,執(zhí)行人員招聘、培訓及考核的具體工作,建立與完善生產(chǎn)管理部人事管理檔案職責與工作任務(wù):
2025-04-12 05:43
【摘要】采購品質(zhì)員崗職位說明書崗位名稱采購品質(zhì)員崗崗位編號所在部門采購部崗位定員直接上級采購部經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責對商品采購、市場采購、行政采購等相關(guān)用品品質(zhì)進行檢核監(jiān)控職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責對相關(guān)采購用品的品質(zhì)標準的擬定及修改
2025-07-21 02:11
【摘要】計劃采購科殘鞋統(tǒng)計崗位說明書崗位名稱殘鞋統(tǒng)計崗位編號所在部門營銷總公司物流部計劃采購科崗位定員直接上級計劃采購科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責分公司退回殘鞋的統(tǒng)計、處理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:做好分公司退回殘鞋的登記、核對及生產(chǎn)廠判定工作工作時間
【摘要】儲運科配套產(chǎn)品發(fā)貨員崗位說明書崗位名稱配套產(chǎn)品發(fā)貨員崗位編號所在部門營銷總公司物流部儲運科崗位定員直接上級儲運科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責營銷總公司配套產(chǎn)品的計劃與發(fā)放職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責配套產(chǎn)品發(fā)貨計劃的編制工作時間百分比:20%工
2025-07-25 05:33
【摘要】職位說明書編號:ZT—QA--005日期:1職位名稱:品質(zhì)工程師2所屬部門:QA部3撰寫人
2025-06-25 07:25
【摘要】/質(zhì)量管理崗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號所在部門質(zhì)量計量處崗位定員直接上級處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責公司油品全面質(zhì)量管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責油品質(zhì)量管理的規(guī)章制度工作工作時間百分比:20%工作任務(wù)
2025-04-07 21:45
【摘要】技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級設(shè)計室主任工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全面主持技術(shù)開發(fā)部的各項工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制定本部門技術(shù)開發(fā)計劃和技術(shù)工作計劃并組織實施工作時間百分比:5%工作
2025-07-13 22:09
【摘要】木業(yè)公司質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號000-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2009年7月本職:負責公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職責與工作任務(wù)
2025-04-18 08:32
【摘要】3/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職:負責公司全過程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認證工作職
2025-08-03 05:14
【摘要】3/3質(zhì)量管理部長職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理部長崗位編號所在部門項目部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)檢工程師崗位分析日期本職:負責組織本項目的質(zhì)量檢驗管理及質(zhì)量保證管理工作職責與工作任務(wù)職責一職責表述:負責貫徹質(zhì)量標準、制定質(zhì)量管理計劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)貫
2025-04-07 21:48