【摘要】質(zhì)量管理部標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)管理體系文件的編寫(xiě)、培訓(xùn)、貫徹實(shí)施、監(jiān)督和審核職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)管理體系文件的編寫(xiě)、修改和培訓(xùn)工作時(shí)間百分比:%
2025-07-14 22:57
【摘要】總裁辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總裁辦公室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)總裁辦公室崗位定員直接上級(jí)總裁職系直接下級(jí)秘書(shū)、企劃、信息管理工作等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助總裁管理公司事務(wù);具體組織集團(tuán)公司對(duì)外整體形象策劃宣傳和公關(guān)活動(dòng);負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體信息收集、整理、分析和傳遞;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工
2025-08-01 18:56
【摘要】編輯部報(bào)刊主編崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)主編崗位編號(hào)所在部門(mén)行政事務(wù)部崗位定員直接上級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理職系直接下級(jí)編輯工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)刊物(或報(bào)紙)的采編發(fā)行,做好公司對(duì)外宣傳工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)刊物(或報(bào)紙)的采編、出版及發(fā)行整套工作工作時(shí)間百分比:
【摘要】?jī)?chǔ)運(yùn)科入庫(kù)開(kāi)單員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)入庫(kù)開(kāi)單員崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司物流部?jī)?chǔ)運(yùn)科崗位定員直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:根據(jù)公司實(shí)收的貨物負(fù)責(zé)入庫(kù)產(chǎn)品的開(kāi)單工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好每天實(shí)物的入庫(kù)開(kāi)單工作工作時(shí)間百分比:40%工作
2025-07-24 17:51
【摘要】廣告策劃科媒介投放崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)媒介投放崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司市場(chǎng)部廣告策劃科崗位定員直接上級(jí)廣告策劃科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)各品牌的媒介投放工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制各品牌媒介投放計(jì)劃,并實(shí)施投放工作時(shí)間百分比:30%工
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)營(yíng)銷(xiāo)總公司總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司崗位定員直接上級(jí)總裁職系直接下級(jí)品牌總監(jiān)、市場(chǎng)部經(jīng)理、物流部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理、分公司經(jīng)理工
2025-08-04 05:21
【摘要】廣告策劃科物料制作崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)物料制作崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司市場(chǎng)部廣告策劃科崗位定員直接上級(jí)廣告策劃科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)各類(lèi)廣告宣傳品、促銷(xiāo)品、公關(guān)禮品、賣(mài)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)燈箱和展臺(tái)、賣(mài)場(chǎng)道具及飾件的制作和采購(gòu),建立價(jià)格檔案,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成制作任務(wù)職責(zé)與工作
【摘要】計(jì)劃采購(gòu)科采購(gòu)計(jì)劃崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)采購(gòu)計(jì)劃崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司物流部計(jì)劃采購(gòu)科崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃采購(gòu)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:根據(jù)各營(yíng)銷(xiāo)分公司產(chǎn)品需求計(jì)劃,編制產(chǎn)品采購(gòu)計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃,按時(shí)、保質(zhì)、保量滿足分公司的產(chǎn)品需求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-07-25 05:34
【摘要】?jī)?chǔ)運(yùn)科出庫(kù)開(kāi)單員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)出庫(kù)開(kāi)單員崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司物流部?jī)?chǔ)運(yùn)科崗位定員直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:根據(jù)發(fā)貨員、倉(cāng)庫(kù)管理員提供的貨單開(kāi)具出庫(kù)單職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好每天實(shí)物的出庫(kù)開(kāi)單工作工作時(shí)間百分比:55%
【摘要】質(zhì)量管理部檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)科室經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對(duì)原材料、庫(kù)存品、半成品、成品進(jìn)行檢測(cè)實(shí)驗(yàn);檢測(cè)儀器的日常維護(hù)、管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)原材料、庫(kù)存品、半成品、成品進(jìn)行檢
2025-04-07 23:03
【摘要】生產(chǎn)管理部成本核算員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科成本核算員崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級(jí)車(chē)間統(tǒng)計(jì)員工資等級(jí)所轄人員7人崗位分析日期本職:根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部成本核算、成本控制等各項(xiàng)成本管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
【摘要】生產(chǎn)管理部人事管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)生產(chǎn)管理部綜合管理科人事管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部綜合管理科崗位定員直接上級(jí)綜合管理科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部人力資源管理相關(guān)工作,執(zhí)行人員招聘、培訓(xùn)及考核的具體工作,建立與完善生產(chǎn)管理部人事管理檔案職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-12 05:43
【摘要】公司工作說(shuō)明書(shū)一、崗位資料崗位名稱(chēng):產(chǎn)品管理員崗位編號(hào)崗位人數(shù):1職位等級(jí)所屬部門(mén)/科室:客戶服務(wù)中心直屬上司職位:客戶服務(wù)中心經(jīng)理臨時(shí)替代崗位:售后主辦可輪調(diào)崗位:售后主辦可升遷崗位:產(chǎn)品工程師二
2025-05-28 10:59
【摘要】人力資源部培訓(xùn)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)培訓(xùn)管理崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:根據(jù)公司的組織及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作分析,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)公司的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
【摘要】質(zhì)量管理部針車(chē)品檢員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)針車(chē)品檢員崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級(jí)總監(jiān)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關(guān)檢驗(yàn)的原則和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)針車(chē)過(guò)程控制,嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān),提高針車(chē)工序產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)針車(chē)工序成