【摘要】3/3生產(chǎn)管理部車間主任崗位說明書崗位名稱車間主任崗位編號所在部門各分廠崗位定員直接上級廠長職系直接下級員工工資等級所轄人員崗位分析日期本職:安排生產(chǎn)流水線作業(yè),負(fù)責(zé)管理監(jiān)督產(chǎn)量、質(zhì)量、員工教育,完成上級交付的其它工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)指定單安排生產(chǎn)
2025-04-08 01:18
【摘要】/生產(chǎn)管理部采購員崗位說明書崗位名稱采購員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部采購物控科崗位定員直接上級采購科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)所分管門類原輔材料的采購計(jì)劃編制和實(shí)施以及材料信息管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門經(jīng)理編制所負(fù)責(zé)門類的材料采
【摘要】/生產(chǎn)管理部用量核算員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科用量核算員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部計(jì)劃調(diào)度科崗位定員直接上級計(jì)劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)各分廠各款面皮、里皮用量預(yù)算,控制及監(jiān)督原材料的使用職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
2025-04-08 00:19
【摘要】考核維度:任務(wù)績效考核人:指標(biāo)項(xiàng)考評目的指標(biāo)解釋生產(chǎn)管理部工作計(jì)劃確保生產(chǎn)管理部各項(xiàng)工作的有序性、計(jì)劃性,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成審核所制定計(jì)劃的質(zhì)量及缺失內(nèi)容的數(shù)量,核實(shí)計(jì)劃是否按時(shí)完成,已完成的項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃完成項(xiàng)數(shù)的比例相關(guān)規(guī)章制度的完備性保證部門工作規(guī)范和本部門任
2025-04-18 03:06
【摘要】人力資源部人事管理崗位說明書崗位名稱人事管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無工資級別所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的員工招聘、選拔、檔案管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)員工內(nèi)外部招聘工作工作時(shí)間百分比:40%工作任務(wù)辦理招聘廣
2025-04-07 23:03
【摘要】人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級主管副總經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)人力資源部全面管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源需求計(jì)劃的制定工作時(shí)間百分比:5%工作
2025-08-01 18:56
【摘要】技術(shù)開發(fā)部鞋楦師崗位說明書崗位名稱楦型技師崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級工藝制作室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)新款皮鞋的楦型設(shè)計(jì)開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:廣泛收集楦型信息,依據(jù)各技術(shù)開發(fā)部年度,季度新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃制定楦型開發(fā)的
2025-07-13 21:55
【摘要】3/3生產(chǎn)管理部后勤管理員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部綜合管理科后勤管理員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部綜合管理科崗位定員直接上級綜合管理科經(jīng)理職系直接下級活動(dòng)中心管理員、宿舍管理員、衛(wèi)生員工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全廠的紀(jì)律、衛(wèi)生及安全事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-04-08 00:44
【摘要】生產(chǎn)部廠長助理職位說明書職務(wù)名稱:廠長助理所屬部門:生產(chǎn)部直接上級職務(wù):生產(chǎn)廠長工作目的:協(xié)助廠長統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)作,并督查生產(chǎn)現(xiàn)場,反饋生產(chǎn)信息及糾正措施。工作要點(diǎn):1、協(xié)助廠長執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級指令2、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠長管理全面生產(chǎn)工作,對廠長直接負(fù)責(zé)。3、據(jù)訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)4.協(xié)助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計(jì)劃等
2025-07-23 16:56
【摘要】質(zhì)量管理部劃落料檢員崗位說明書崗位名稱劃落料品檢員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關(guān)檢驗(yàn)的原則和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)劃落料過程控制,嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān),提高劃落料工序產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)劃落
【摘要】渠道管理科市場監(jiān)控崗位說明書崗位名稱市場監(jiān)控崗位編號所在部門營銷總公司市場部渠道管理科崗位定員直接上級渠道管理科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)進(jìn)行銷售網(wǎng)絡(luò)管理(代理商管理、自營店管理等),對分公司的網(wǎng)絡(luò)管理給予指導(dǎo)和監(jiān)督,并配合分公司進(jìn)行市場拓展職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
【摘要】營銷總公司產(chǎn)品管理崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品管理崗位編號所在部門營銷總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級品牌總監(jiān)職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)協(xié)助品牌總監(jiān)主持及驅(qū)動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā),協(xié)助做好新品選樣的組織與選擇工作,協(xié)調(diào)物流部做好貨源發(fā)放、滯銷品調(diào)度工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
【摘要】生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗崗位編號所在部門二廠崗位定員1人直接上級廠長崗位工資直接下級分析人所轄人員7人分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)二廠生產(chǎn)管理工作工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)工廠的年度經(jīng)營計(jì)劃編制并下達(dá)工廠生產(chǎn)系
2025-07-14 00:00
【摘要】質(zhì)量管理部品質(zhì)總監(jiān)崗位說明書崗位名稱品質(zhì)總監(jiān)崗位編號所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級質(zhì)檢科經(jīng)理職系直接下級所轄分廠品檢員(劃料品檢員、針車品檢員、成型品檢員)工資等級所轄人員10人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)所轄分廠的質(zhì)量管理工作,對品檢員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
【摘要】渠道管理科集團(tuán)購買崗位說明書崗位名稱集團(tuán)購買崗位編號所在部門營銷總公司市場部渠道管理科崗位定員直接上級渠道管理科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)購買體系,制定集團(tuán)購買市場的目標(biāo)及拓展計(jì)劃,充分調(diào)動(dòng)全員力量進(jìn)行市場拓展職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建