華北光學(xué)儀器公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3財(cái)務(wù)管理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作任務(wù)組織公司各部門(mén)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃編制部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算根據(jù)審核過(guò)的部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算綜合平衡公司的財(cái)務(wù)能

2025-04-12 12:18

投資審計(jì)專員崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)——投資審計(jì)專員基本情況職位名稱投資審計(jì)專員職位編號(hào)所屬部門(mén)審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的防范基建投資經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.為指定審計(jì)計(jì)劃提供資料2.基建預(yù)決算審計(jì)3.對(duì)基建工程的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，并提供專業(yè)咨詢建議4.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行事前審計(jì)5.定期對(duì)公

2025-08-04 00:40

職位說(shuō)明書(shū)-工程技術(shù)專員-資料下載頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)—工程技術(shù)專員職位編號(hào)： 職位名稱工程技術(shù)專員所屬部門(mén)客戶服務(wù)部直接主管客戶服務(wù)部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2002年6月編寫(xiě)部門(mén)客戶服務(wù)部工作目的遵循公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，為客戶提供完善產(chǎn)品保修服務(wù)，履行公司保修責(zé)任，使客戶對(duì)公司產(chǎn)品及服務(wù)持續(xù)滿意；負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期介入工作，站在未來(lái)業(yè)主角度對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售過(guò)程提供支持性服務(wù)。

2025-06-24 02:45

審計(jì)專員崗位說(shuō)明書(shū)范本-資料下載頁(yè)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)——經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)專員基本情況職位名稱經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)專員職位編號(hào)所屬部門(mén)審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的評(píng)價(jià)并改善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系、控制體系、治理體系工作職責(zé)1.為指定審計(jì)計(jì)劃提供資料2.經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)作業(yè)3.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃審核4.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況考核5.高管人員

2025-08-03 11:57

財(cái)務(wù)類職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】財(cái)務(wù)類職位說(shuō)明書(shū)綜合庫(kù)部門(mén)名稱：綜合庫(kù)上級(jí)部門(mén)：庫(kù)管部下屬崗位：綜合庫(kù)管員部門(mén)本職：非生產(chǎn)性物資、備品、備件的收、發(fā)、存與管理。主要職能：（1）入庫(kù)物品驗(yàn)收，辦理入庫(kù)手續(xù)并登記臺(tái)帳。（2）定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存物品，配合會(huì)計(jì)部盤(pán)點(diǎn)。（3）對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行分類存放與管理，對(duì)特殊貨品進(jìn)行特殊管理或存儲(chǔ)。（4）每月定期上報(bào)庫(kù)存月報(bào)表，進(jìn)行庫(kù)存分析，及

2025-08-03 07:01

某公司審計(jì)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3審計(jì)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱審計(jì)崗所在部門(mén)直接上級(jí)財(cái)務(wù)主管副總直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審計(jì)的前期準(zhǔn)備工作占全部工作時(shí)間的百分比：5%工作任務(wù)索取審計(jì)所需的有關(guān)資料，了解審計(jì)對(duì)象和審計(jì)內(nèi)容的有關(guān)情況制定具體的審計(jì)實(shí)施方案并報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批職責(zé)二

2025-07-20 13:28

財(cái)務(wù)體系職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】三、財(cái)務(wù)管理崗位職位說(shuō)明書(shū)（一）財(cái)務(wù)總監(jiān)（二）財(cái)務(wù)管理中心主任（三）審計(jì)（四）出納（五）會(huì)計(jì)（六）統(tǒng)計(jì)崗位職位說(shuō)明書(shū)：職位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬部門(mén)定員人數(shù)1人直接上級(jí)董事局主席管轄人數(shù)職位級(jí)別集團(tuán)高層薪酬等級(jí)范圍集團(tuán)高層的薪酬與激勵(lì)待遇2.在

2025-08-03 07:06

職位說(shuō)明書(shū)及任職資格材料管理專員-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：職位說(shuō)明書(shū)及任職資格材料管理專員 職位說(shuō)明書(shū)及任職資格材料管理專員 職位名稱材料管理專員職位代碼所屬部門(mén)物流中心職系職等職級(jí)直屬上級(jí)物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人 職位概要: 配合相關(guān)...

2024-10-09 06:31

審計(jì)監(jiān)察部審計(jì)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/4職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱審計(jì)職位編號(hào)所屬部門(mén)審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的揭示潛在風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及權(quán)屬公司定期和不定期的審計(jì)工作2.進(jìn)行集團(tuán)公司比價(jià)采購(gòu)的監(jiān)督工作3.4.工作內(nèi)容1.開(kāi)展集團(tuán)公司及權(quán)屬公司的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)2.開(kāi)展集團(tuán)公

2025-08-03 11:58

工程財(cái)務(wù)管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/工程財(cái)務(wù)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：工程財(cái)務(wù)管理所屬單位：部門(mén)：財(cái)務(wù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）對(duì)全省公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算、可行性報(bào)告、工程概預(yù)算，投資、驗(yàn)收等管理工作，以及對(duì)相關(guān)工作的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督檢查，財(cái)務(wù)

2025-06-16 08:16

經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理所屬單位：部門(mén)：財(cái)務(wù)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）組織編制、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等各類財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析，為公司決策目標(biāo)具體化、定量化，為日?？刂啤I(yè)績(jī)考核和公司經(jīng)

2025-04-09 06:02

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)無(wú)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作時(shí)間百分比：30%組織公司各部門(mén)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃編制部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算根據(jù)審核過(guò)的部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算綜合平衡公司的財(cái)務(wù)能力，以保證資金運(yùn)用同資金來(lái)源相平衡、財(cái)務(wù)收入同財(cái)務(wù)支出相平衡

2025-04-12 04:30

財(cái)務(wù)部管理部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：ZT—ACC--001日期:1職位名稱:管理部長(zhǎng)2所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部3撰寫(xiě)人:

2025-04-07 22:16

江動(dòng)股份-招聘專員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】 招聘專員職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱招聘專員職位編制及人數(shù)1人，1人所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制招聘方案，規(guī)范招聘程序。2.擬制招聘計(jì)劃，提高招聘效率。3.組織實(shí)施招聘，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。4.辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項(xiàng)社?；稹?.辦理員工退休手續(xù)。6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同

2025-05-14 00:47

職位說(shuō)明書(shū)—薪酬績(jī)效考核專員-資料下載頁(yè)

【摘要】職位說(shuō)明書(shū)—薪酬績(jī)效、人事管理專員職位編號(hào)： 職位名稱薪酬績(jī)效、人事管理專員所屬部門(mén)人力資源部直接主管人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2002年6月編寫(xiě)部門(mén)人力資源部工作目的根據(jù)公司對(duì)人力資源發(fā)展的要求，運(yùn)用合適的薪酬福利設(shè)計(jì)方法和分析工具，實(shí)現(xiàn)薪酬福利的管理，同時(shí)進(jìn)行科學(xué)的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)，提升公司薪酬福利體系的內(nèi)部公平性和外部

2025-07-25 14:33

財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員職位說(shuō)明書(shū)-wenkub.com

財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員職位說(shuō)明書(shū)(已改無(wú)錯(cuò)字)

財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員職位說(shuō)明書(shū)(參考版)

財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員職位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料