財(cái)務(wù)管理專責(zé)任務(wù)績(jī)效指標(biāo)-預(yù)覽頁
【正文】 財(cái)務(wù)制度出現(xiàn)不規(guī)范不健全之處不超過[ ]處公司控股子公司的會(huì)計(jì)核算體系和財(cái)務(wù)管理體系的規(guī)范性保證公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)得到準(zhǔn)確的反映，財(cái)務(wù)活動(dòng)得到規(guī)范的管理控股子公司的會(huì)計(jì)核算體系與財(cái)務(wù)管理體系中不符合財(cái)務(wù)制度與公司實(shí)際的內(nèi)容不超過[ ]處對(duì)控股子公司財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督指導(dǎo)力度強(qiáng)化對(duì)控股子公司的財(cái)務(wù)控制對(duì)控股子公司財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)監(jiān)督頻次不低于[ ]次/季，因指導(dǎo)監(jiān)督不力導(dǎo)致控股子公司的財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)問題的次數(shù)不超過[ ]次（兩者權(quán)重各占50%）對(duì)公司控股子公司財(cái)務(wù)人員委派制的執(zhí)行力度強(qiáng)化對(duì)控股子公司的財(cái)務(wù)控制被委派人員的資格符合度不低于[ ]%，被委派人員匯報(bào)頻次不低于[ ]，對(duì)被委派人員工作檢查的頻次不低于[ ]次/季（三者權(quán)重各占三分之一）備注2 / 2
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