財(cái)務(wù)人員考核指標(biāo)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 相吻合的，每發(fā)現(xiàn)1分 資金調(diào)撥積極配合資金調(diào)撥和統(tǒng)籌管理資金庫(kù)存超標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有及時(shí)上交的，扣分 報(bào)表編制收集或整理銀行對(duì)賬單(存折復(fù)印)，并于月初編制銀行存款(現(xiàn)金)余額調(diào)節(jié)表上報(bào)主辦會(huì)計(jì)審核確認(rèn)未能在規(guī)定的期間內(nèi)編制或編制不準(zhǔn)確的，扣分 存貨盤點(diǎn)按規(guī)定定期或不定期盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)存貨沒(méi)有物資盤點(diǎn)記錄，扣減分 存貨確認(rèn)會(huì)計(jì)與倉(cāng)庫(kù)每月進(jìn)出存確認(rèn)每月一個(gè)倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有確認(rèn)的扣0．5分 費(fèi)用審核把好財(cái)務(wù)審核關(guān)，確保財(cái)務(wù)手續(xù)齊全每財(cái)務(wù)手續(xù)不齊全或不反饋11分 報(bào)表報(bào)送在規(guī)定的日期內(nèi)向報(bào)表使用者報(bào)送每月報(bào)表報(bào)送不及時(shí)，扣0．510．50．51110．5天工作日志少做一天或弄虛作假的每次扣0．5分，沒(méi)有主動(dòng)扣分后發(fā)現(xiàn)的每次加扣分 納稅分析統(tǒng)計(jì)報(bào)送票據(jù)管理工作匯報(bào)制度建設(shè)制度推動(dòng)執(zhí)行力度每月能夠分析實(shí)際、預(yù)算和去年納稅情況，并提出稅收籌劃建議負(fù)責(zé)向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送相關(guān)報(bào)表統(tǒng)一收款收據(jù)、入庫(kù)單、出庫(kù)單、發(fā)貨單等票據(jù)印刷、發(fā)放、收回管理根據(jù)工作需要按規(guī)定或適時(shí)進(jìn)行書面工作匯報(bào)依管理需要適時(shí)結(jié)合屬地實(shí)際情況建立制度與規(guī)定向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門推動(dòng)和執(zhí)行對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行管理、跟蹤每月未能提供納稅分析扣0．5 未能及時(shí)完整準(zhǔn)確報(bào)送的，每項(xiàng)每次扣10．5 0．5 每錯(cuò)誤執(zhí)行制度或沒(méi)有執(zhí)行制度一次(一項(xiàng))，扣 合計(jì) 80
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