【摘要】非生產(chǎn)物資采購與管理主講:EmilyDing2直面挑戰(zhàn):●課程背景服務供應商究竟是鎖定一家好呢還是多備幾家好?大型服務項目/IT系統(tǒng)如何采購?非生產(chǎn)物資采購的好像總是急單,金額不大,卻總是麻煩不斷,非生產(chǎn)采購流程怎樣改進?公司差旅支出巨大,如何進行適當管理?公司汽車究竟是租還是買?非生產(chǎn)采購同事總是被抱怨,如何更
2025-10-07 05:31
【摘要】行政執(zhí)法考核評議一、考核評議主體1、內(nèi)部考核評議主體。本機關行政執(zhí)法責任制工作領導小組負責對本機關執(zhí)法崗位和被委托執(zhí)法部門行政執(zhí)法情況進行考核評議。2、層級考核評議主體。上級建設行政主管部門對下級建設行政主管部門推行行政執(zhí)法責任制情況進行層級考核評議。二、考核評議原則(一)公正公平。行政執(zhí)法責任制考核評議工作應當遵循公開、公平、公正原則。(二)綜合評議。行政執(zhí)法責任
2025-06-28 01:19
【摘要】行政人事管理KPI考核表公司行政助理考核表考核要素KPI考核指標權(quán)重指標說明計分方法數(shù)據(jù)來源備注A()B()C()D(0)辦公費用控制20%辦公耗材費用不超過預算費用10%20%辦公耗材除日常辦公用品外,還包括打印、復印機耗材,根據(jù)采購數(shù)量和價格實行
2025-08-31 17:45
【摘要】 物資管理員的個人考核述職報告 一、物資管理工作。 我單位的工作性質(zhì)比較特殊,常年都有員工在全國各地施工,施工過程中需要的材料也比較零散,給物資管理工作帶來了客觀上的不便。為此,我及時登記領取,...
2025-09-16 09:52
【摘要】/行政中心行政秘書考核表姓名職務考核時間其他考核接、轉(zhuǎn)電話完成情況0——出勤率0—0。05收、發(fā)傳真完成情況0——加班率0-0。05郵件寄、發(fā)情況0——財務中心0——票證的操作規(guī)范費用支出訪客的接待
2025-07-17 17:16
【摘要】第一篇:行政公文考核 行政公文考核 10物流管理2(服務外包)101305337趙瑪玲 公司簡介: 蘇州大地運輸有限公司為國家工商局、公路運輸管理處正式批準注冊的一家大型專業(yè)運輸公司。該公司以...
2024-11-09 22:44
【摘要】崗位考核測評表部門:財險管理部崗位設置考核分類崗位職責崗位工作規(guī)范考核分值評分標準經(jīng)理崗位公司指標(30分)1、分公司上年度經(jīng)營等級AA5AA等級得10分,每降一個等級減2分,直至0分2、綜合成本率%5%以內(nèi)得4分,每升一個百分點減1分,直至0分3
2025-07-04 21:56
【摘要】安徽省康偉食品有限公司外購物資清單KW/QM-D類別:序號外購物資名稱規(guī)格/型號
2025-06-13 15:27
【摘要】第四章????生產(chǎn)物資與物資供應鏈管理生產(chǎn)物資供應管理意義∵在制造企業(yè)中,生產(chǎn)物資的消耗費用一般占產(chǎn)品成本的60%-80%?!辔镔Y供應管理的好壞將直接決定企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本和價格的競爭力?!〉谝还?jié)生產(chǎn)物料的分類管理一、按物資在生產(chǎn)過程中的作用分類(1)主要原材料(2)輔助
2025-02-12 20:37
【摘要】1河南省電力公司物資管理考核辦法(征求意見稿)第一章總則第一條為加強河南省電力公司(以下簡稱“公司”)系統(tǒng)物資管理,提高物資管理水平,根據(jù)國家電網(wǎng)公司和省公司的相關文件精神和管理規(guī)定,制定本辦法。第二條物資管理考核采用定性與定量相結(jié)合的評價方式,考核指標的設置堅持“突出重點、動態(tài)評
2024-12-15 14:23
【摘要】第1題:企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。第2題:當整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤()。第3題:()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。第4題:企業(yè)資源優(yōu)勢具有(),企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。第5題:
2025-04-07 23:08
【摘要】杭掛企業(yè)管理制度—————————————★——————————————物資采購管理考核辦法QG/—20062006年1月25日發(fā)布杭掛機電有限公司1目的:為進一步加強總部對各公司的管理工作,完善經(jīng)營計劃職能的充分發(fā)揮,實施分層管理的原則。加強物資管理運作能力,確保生產(chǎn)正常運行和
2025-04-08 22:06
【摘要】/行政秘書考核表姓名職務考核時間其他考核公司文件、資料的打印、發(fā)放工作0——出勤率0——公司資料復印、裝訂工作0——辦公設施的維護和維修0——加班率0——報刊的訂閱、發(fā)放,信件的發(fā)放0——經(jīng)理敬業(yè)榜統(tǒng)計、車票、飯票的辦理
2025-06-30 18:41
【摘要】行政秘書考核表姓名職務考核時間其他考核公司文件、資料的打印、發(fā)放工作0——出勤率0——公司資料復印、裝訂工作0——辦公設施的維護和維修0——加班率0——報刊的訂閱、發(fā)放,信件的發(fā)放0——經(jīng)理敬業(yè)榜統(tǒng)計、車票、飯票的辦理0—
2025-07-01 00:11
【摘要】武義+程應清考核記錄(高智敏)考核官:楊亞峰被考核者:程應清考核專業(yè):人事行政管理資料整理:高智敏點評:張林、張志偉、金曉琴、雷乾貴、高智敏等考核官+楊亞峰(1216161462)13:00:52程先生您好,早上和您進行了簡單的溝通,了解到您的強項為人力規(guī)劃、人力培育、員工關系、組織規(guī)劃,這幾點剛好也是目前人資源管理者的工作重點,那么今天的交流就以此為重心,向
2025-08-04 13:16