【摘要】第一篇:行政管理部門崗位設(shè)置 行政管理部門崗位設(shè)置、定編及崗位職責 第一部分崗位設(shè)置及人員定編 一、根據(jù)公司行政管理機構(gòu)設(shè)置及職能劃分情況,對各行政部門的崗位設(shè)置如下: 1總經(jīng)理 :辦公室主...
2024-11-03 22:03
【摘要】/綜合物業(yè)管理職務(wù)說明書崗位名稱綜合物業(yè)管理崗位編號HQ-28所在部門后勤服務(wù)中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助環(huán)境辦公室主任負責物業(yè)方面事宜職責與工作任務(wù):職責一職責表述:擬定、完善物業(yè)管理制度
2025-08-09 15:42
【摘要】3/3市場營銷員崗位說明書崗位名稱市場營銷崗位編號QK-01-02所在部門營銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級營銷規(guī)劃部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:收集整理市場信息,維護市場營銷信息系統(tǒng);負責公司產(chǎn)品、定價、渠道和促銷策略的擬定和上報;負責實施促銷計劃和廣告宣傳活動
2025-04-08 22:57
【摘要】 公路行政管理部門報告 各位代表、 同志們: 段公路水毀發(fā)生較多,進一步健全了汛期養(yǎng)護應(yīng)急機制。2008年降雨量大。但養(yǎng)護人員不等不靠,迅速搶修,及時恢復(fù)了路基坍塌,清除邊坡塌方,從而確保了公...
2025-09-19 19:53
【摘要】總經(jīng)理辦公室的績效量化考核指標(供選擇的考核指標)序號考評項目及考評指標指標權(quán)重計分標準信息采集者信息采集點信息采集時間信息采集方法信息采集結(jié)果必備條件所需資源說明1制度建設(shè):按照年度計劃完成有關(guān)管理制度的制訂與修訂工作,完成率100%×%管理制度的制訂與修訂完成率達到100%,得滿分
2025-04-18 02:10
【摘要】序號12總經(jīng)理辦公室的績效量化考核指標(供選擇的考核指標)考評項目及指標計分標準信息信息信息采信息采信息采必備條件考評指標權(quán)重采集者采集點集時間集方法
【摘要】/電工班班長職務(wù)說明書崗位名稱電工班班長崗位編號所在部門熔鑄中心崗位定員直接上級熔鑄中心生產(chǎn)副主任職系直接下級電工所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負責生產(chǎn)電器設(shè)備的維護、維修和保養(yǎng)職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責生產(chǎn)過程中電器設(shè)備維護、維修工作時間百分比:60%
2025-05-14 02:57
【摘要】/費用會計崗位說明書崗位名稱費用會計崗位編號所在部門財務(wù)中心崗位定員直接上級總帳會計工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:在總帳會計的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責費用的明細核算與分析工作,以提高醫(yī)院的資源利用率職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責制定費用管理的相關(guān)辦法
2025-04-08 12:28
【摘要】/職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:局數(shù)據(jù)管理所屬單位:部門:尋呼(客服)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:負責尋呼部機房各在用系統(tǒng)局數(shù)據(jù)管理、程序更新和改進工作。工作關(guān)系:直接上級:尋呼(客戶)部經(jīng)理同僚:客戶服務(wù)中心主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)信息采編營銷管理電話營銷代表基站
2025-04-07 22:05
【摘要】第一篇:行政管理部門經(jīng)理競聘報告 一、按公司“三定”工作的部署做好相應(yīng)工作本著“優(yōu)化資源配置,更新觀念整合行為,創(chuàng)新工作機制,激發(fā)團隊和個人潛能”的思路與目標,搞好部門工作和管理。 ??(一)觀念...
2024-10-28 19:17
【摘要】人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級行政副總職系管理職系直接下級薪酬管理、考評培訓發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:負責公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責與工作任務(wù):職責一
2025-05-13 23:51
【摘要】/離退人員管理職位說明書崗位名稱離退人員管理所在部門黨群工作部直接上級黨群工作部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制定離退休工作計劃,建設(shè)離退休人員活動站占全部工作時間的百分比:35%工作任務(wù)制定年度離退休工作計劃和活動費用計劃并組織實施建設(shè)完善離退休人員活動站,并
2025-08-01 21:44
【摘要】3/3勞人室主任崗位說明書崗位名稱勞人室主任崗位編碼部門**事業(yè)部勞人室崗位編制任職條件最低學歷:大專相關(guān)資格證書:專業(yè)知識:掌握國家勞動法規(guī)和地方法規(guī)及方針政策;掌握公司人力資源管理的規(guī)章制度;掌握人力資源管理基本知識;熟悉勞動工資、定額、生產(chǎn)、財務(wù)等專業(yè)管理知識業(yè)務(wù)了解范圍:了解**產(chǎn)品體系、生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理和生產(chǎn)經(jīng)營
2025-08-01 22:18
【摘要】3/3業(yè)務(wù)開發(fā)部開發(fā)專員職位說明書IDENTITY確立 DATE日期:2002年8月ORGANIZATION UNIT: 機構(gòu):北京萬通實業(yè) POSITION: PERSON APPROVAL職位:業(yè)務(wù)開發(fā)部開發(fā)專員 任職者: 接受SUPERVISOR’SPOSITION SUPERVISO
2025-07-23 07:10
【摘要】/環(huán)境管理辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱環(huán)境管理辦公室主任崗位編號HQ-25所在部門后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級后勤服務(wù)中心主任職系直接下級總部環(huán)境管理員、物業(yè)管理薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)后勤服務(wù)工作計劃,安排環(huán)境管理方面事宜全面負責環(huán)境日常管理工作職責與工作任務(wù):
2025-08-04 05:57