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正文內(nèi)容

行政總監(jiān)的工作流程及管理制度范本-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 此卡金額以用,按消費(fèi)金額的雙倍處罰,扣除此卡原有金額。1 客源經(jīng)理如有特殊(陪客人)事情不能前來(lái),需提前與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,并說(shuō)明原因,第二天向人力資源部補(bǔ)假,否則按曠工處理。 上班時(shí)間:17:00,下班時(shí)間:根據(jù)預(yù)定客人情況,沒(méi)有預(yù)定下班時(shí)間為23:30 事假:?jiǎn)T工不得無(wú)故請(qǐng)假,如遇特殊情況需請(qǐng)假,應(yīng)提前填寫(xiě)《請(qǐng)假條》,及罰款100元(事假必須提前一天書(shū)面申請(qǐng),電話請(qǐng)假未經(jīng)同意休假的按曠工處理)。 早退:下班時(shí)提前15分鐘為早退罰款50元。(3)關(guān)注房?jī)?nèi)情況,檢查公關(guān)的坐臺(tái)情況。(7)試臺(tái)時(shí)叮囑公關(guān)不能犯錯(cuò)誤。(5)與服務(wù)員溝通公關(guān)情況。違規(guī)者罰款50元,女孩不交罰本組領(lǐng)班。 女孩開(kāi)機(jī)、串臺(tái)、退臺(tái)、辱罵客人每次罰經(jīng)理20元。 技巧 公主 服務(wù)流程 考勤標(biāo)準(zhǔn): 每月公休4天,具體休息時(shí)間部門經(jīng)理統(tǒng)一安排。 遲到:按規(guī)定以上時(shí)間凡超過(guò)15分鐘遲到者, 罰款50元每次 早退:下班時(shí)提前15分鐘早退者罰款50元 病假一般情況下,員工有病就在上班時(shí)間前1小時(shí)通知主管經(jīng)理,并在兩日內(nèi)將醫(yī)院所開(kāi)的病假單(加蓋急診章)連同有關(guān)病歷交于主管經(jīng)理,(10天內(nèi)(含10天),單據(jù)齊全(醫(yī)院證明、病例本、休假證明、)不予罰款。 早、下午點(diǎn)名,開(kāi)例會(huì)。如設(shè)施脫落,請(qǐng)保管好,上交主管,以便維修。D、采用二擇一方法推銷: 推銷時(shí)一定要選擇好時(shí)機(jī),同時(shí)不能憑借自己的喜好和偏見(jiàn)去影響客人的消費(fèi)情緒,如有賓客所點(diǎn)物品過(guò)多時(shí),可提醒客人所點(diǎn)物品已經(jīng)夠了,不可對(duì)任何所點(diǎn)物品或飲品表示不滿?!盓、中途推銷的服務(wù)細(xì)節(jié): 及時(shí)搞好臺(tái)面衛(wèi)生,收走空杯、盤、扎壺等,在酒水剩余不多(不要等到喝完),再一次詢問(wèn)客人:“XX先生(大哥),需要再來(lái)XX酒(或物品)嗎? 對(duì)于特殊客人進(jìn)行特殊介紹:喝醉酒或過(guò)量的客人,先生(大哥)是否來(lái)杯熱鮮奶、酒之音等; 身體與語(yǔ)言的支配,與客人講話時(shí),目光注視對(duì)方,以示尊重。 收空杯、空盤時(shí),就禮貌的詢問(wèn)客人加點(diǎn)什么?!贝笏煾字苯佑酶蓛舻募埥砩w住煙灰缸,繞過(guò)食品,倒入垃圾桶,擦干凈后,再繞過(guò)食品放回原位。C、客人起身要走時(shí),提醒客人帶好隨身攜帶物品并恭送。G、上完出品后,應(yīng)按規(guī)范向客人:“請(qǐng)享用”并采用后退式離開(kāi),到門口時(shí)30度鞠躬:“祝大哥玩的開(kāi)心”。D、 及時(shí)清理臺(tái)面,使臺(tái)面無(wú)任何雜物、果皮、紙巾、空瓶。B、 當(dāng)客人提出打折或贈(zèng)送時(shí),服務(wù)員要回答:“不好意思,我沒(méi)有這個(gè)權(quán)利,請(qǐng)您稍等,我馬上向經(jīng)理請(qǐng)示”。E、 凡領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送食品時(shí),當(dāng)你將贈(zèng)送食品放到客人臺(tái)面是時(shí),應(yīng)大聲說(shuō):“這是我們XXX領(lǐng)導(dǎo)送來(lái)的XX食品,請(qǐng)慢用。同時(shí)第一時(shí)間關(guān)閉燈光然后送客。 KTV工作中嚴(yán)禁用語(yǔ):任何時(shí)間不能說(shuō):“不”、“不行”、“這是不可能的”、“不去”、“干嘛?”、“沒(méi)有”、“我們規(guī)定是這樣的” 服務(wù)中的注意事項(xiàng)A、 服務(wù)人員嚴(yán)禁索要小費(fèi),變相要小費(fèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重者予以開(kāi)除。E、 不許用手指或筆桿喂客人引路。 營(yíng)業(yè)結(jié)束后A、 按音響開(kāi)關(guān),關(guān)閉電器。4 、工作期間睡覺(jué),在包房?jī)?nèi)吃二餐,罰款50元,每個(gè)樓層防火通道不允許有酒箱,違者罰款20元,大掃除衛(wèi)生一處不合格罰款5元。 上班帶電話罰款100元 洗手間內(nèi)必須有潔廁球,違者罰款5元。1 晚班不刷垃圾桶罰20元。1 檢查衛(wèi)生時(shí),水壺里沒(méi)有熱水罰款5元。2服務(wù)人員點(diǎn)錯(cuò)單上錯(cuò)酒水按原價(jià)賠償。2不按酒店規(guī)定擺臺(tái),擺放物品,借出借入每項(xiàng)罰款10元。不及時(shí)報(bào)修罰10元,導(dǎo)致不能帶客罰100。3違反禮儀禮貌,儀容儀表任何一項(xiàng)罰款10元。進(jìn)包房必須敲門,違者罰款10元。4迎賓無(wú)和聲細(xì)語(yǔ)罰50元,迎賓和服務(wù)員無(wú)和聲細(xì)語(yǔ)罰款50元。4剩余的物品未第一時(shí)間返回吧臺(tái)(紙巾,麥克套等)罰款20元。50、倆人一起值包房的,如有錯(cuò)誤發(fā)生,一起受罰(漏單,跑單,罰款)。5晚班收市1)包房地面不干凈罰款20元。5)茶幾不干凈罰5元。5 1)工作失誤包括(漏單,錯(cuò)單,查單不清等導(dǎo)致客人生氣,遭到客人投訴按重大事故處理,如果因此導(dǎo)致打折,那么要補(bǔ)充打折錢款罰款200元。1)私拿酒店物品。6因個(gè)人原因請(qǐng)假的,回店后變?yōu)榱鲃?dòng)人員,根據(jù)情況調(diào)配。6任何人在公共場(chǎng)所不允許大聲喧嘩,違者罰款20元。70、男,女寢室不允許有任何與酒店有關(guān)物品,違者罰款100元扣。7在包房休摟抱枕,罰款5元。7員工上早班或大夜不準(zhǔn)請(qǐng)假,違者按曠工處理。收銀員出現(xiàn)假鈔后果自負(fù)。迎賓的工作流程及管理制度考勤制度:每月公休4天,由部門經(jīng)理統(tǒng)一安排。(1)工作內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)到崗,打卡上班,注意儀容儀表。C、參加班前會(huì)議,匯報(bào)預(yù)訂情況,熟記所有預(yù)訂資料?!澳?,歡迎光臨”。遇到轉(zhuǎn)彎時(shí)要向客人示意,并略作停留,等客人走近后再繼續(xù)前行。(8)離開(kāi)A、??腿擞淇旌偷绖e?!跋壬?女士,謝謝光臨,祝你愉快。 上班前應(yīng)畫(huà)好淡妝,穿戴跟的鞋,工裝整潔,如不注意儀容儀表,罰款20元。 工作期間內(nèi)帶朋友,家屬未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一參觀公司,罰款20元。 工作時(shí)間內(nèi)不允許與客源經(jīng)理或其他部門人員打鬧、說(shuō)笑;在工作臺(tái)前后聚堆閑聊。1 對(duì)客人不禮貌,解釋不耐心,客人有投訴,罰款100元。如語(yǔ)言頂撞客人、或與客人發(fā)生沖突,除名。1 迎賓不允許私自帶散客進(jìn)包房,需要通過(guò)前臺(tái)安排,私自開(kāi)房罰款50元。2 損壞公共財(cái)物者按物品定價(jià)進(jìn)行賠償。26,工作時(shí)間內(nèi)私自會(huì)客獲賠客人喝酒,罰款500元。未帶齊工作中所需物品,(筆、手表、房卡、房態(tài)本)扣20元。A、凡未經(jīng)部門主管允許,超過(guò)15分鐘未到工作崗位或提前15分鐘以上離開(kāi)工作崗位;B、上班時(shí)間擅自離開(kāi)工作崗位15分鐘以上; 事假:?jiǎn)T工不得無(wú)故請(qǐng)假,如遇特殊情況需請(qǐng)假,應(yīng)提前報(bào)批《假期申請(qǐng)表》,事假為無(wú)薪假,扣除2日工資,(限每月1次,特殊情況除外)。核查數(shù)量是否與交接本上數(shù)量一致,如有誤差,把數(shù)量、物品名稱及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。保證干果的外觀、質(zhì)量、品種、貨品保證充足供應(yīng)。八、提貨把當(dāng)天售出和估算的酒品、干果、水果提單給各供應(yīng)商保證第二天貨品的充足,并把進(jìn)貨數(shù)量寫(xiě)于交接本上,以便早班接貨時(shí)核實(shí)。(2050元)。,贈(zèng)送物品。遲到、早退:按規(guī)定以上時(shí)間遲到早退者,15分鐘內(nèi)扣20元每次,如果員工遲到或早退超過(guò)15分鐘,按當(dāng)天工資的100%進(jìn)行處罰曠工:在規(guī)定上班時(shí)間遲到或擅自離崗15分鐘以上,提前下班15分鐘以上,而又無(wú)特殊原因者,累計(jì)至每月遲到3次者,均作曠工半天處理,無(wú)故曠工1天,扣3天工資,連續(xù)3天曠工者,開(kāi)除處理,無(wú)工資,押金。工作任務(wù)維護(hù)好酒店內(nèi)部的治安秩序,做好基礎(chǔ)設(shè)施的安全檢查,及四防檢查,確??腿巳松拓?cái)產(chǎn)安全,保證酒店其他業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量。對(duì)來(lái)店客人要彬彬有禮,無(wú)論是步行還是乘車的賓客都要表示歡迎,客人停車要引到停車場(chǎng)適當(dāng)位置停放,若沒(méi)有停車位要向客人解釋清楚,并介紹客人將車停到附近的公共停車場(chǎng),并負(fù)責(zé)所停車輛的安全。雨天送傘,將雨傘送至客人手中,并囑咐客人將傘還到迎賓臺(tái),并對(duì)客人到“謝謝”。嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。做好車輛登記。指揮車輛停放,準(zhǔn)確指揮倒車,轉(zhuǎn)彎,注意過(guò)往車輛,行人,確保安全。(2)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),留下現(xiàn)場(chǎng)資料,拍照記錄。注意保護(hù)大堂的公共設(shè)施,勸阻客人隨意敲擊和損壞或躺在賓客休息沙發(fā)上,發(fā)現(xiàn)客人在大堂亂丟、亂吐、亂蹲、亂坐、小孩追逐打鬧,應(yīng)立即委婉勸阻。檢查餐具柜內(nèi)是否有客剩物品。餐桌下是否有煙頭,雜物。1打卡下班。罰款20元。罰款20元。罰款20元。罰款100元。罰款200元,誹謗他人,造成嚴(yán)重后果,影響正常工作。(2)二樓簽到表每小時(shí)簽到一次,3:00點(diǎn)至7:00點(diǎn),共5次。餐具柜下和音響柜下是否有雜物、煙頭。與保安一起檢查衛(wèi)生及防火工作。1檢查音響室的電源。遲到、早退:按規(guī)定以上時(shí)間遲到早退者,15分鐘內(nèi)扣20元每次,如果員工遲到或早退超過(guò)15分鐘,按當(dāng)天工資的100%進(jìn)行處罰曠工:在規(guī)定上班時(shí)間遲到或擅自離崗15分鐘以上,提前下班15分鐘以上,而又無(wú)特殊原因者,累計(jì)至每月遲到3次者,均作曠工半天處理,無(wú)故曠工1天,扣3天工資,連續(xù)3天曠工者,開(kāi)除處理,無(wú)工資,押金。(2)責(zé)任區(qū)A、兩個(gè)大堂口的痰桶地面B、二三樓衛(wèi)生間垃圾桶、馬桶、地面。B、塵推用過(guò)后及時(shí)處理塵套上的垃圾灰塵,保證下次使用時(shí)干凈。(4)巡視A、巡視男、女衛(wèi)生間:鏡面—臺(tái)面—地面—馬桶,配齊消耗品。E、清掃步梯由上到下,保持無(wú)垃圾、無(wú)積塵無(wú)蜘蛛網(wǎng)。確定員工手冊(cè)及員工勞務(wù)合同45 / 46
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