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董事會(huì)監(jiān)事會(huì)成員薪酬考核管理辦法-預(yù)覽頁

2025-05-01 22:09 上一頁面

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【正文】 %(含100%)以上100完成在95%(含95%)100%90完成在90%(含90%)95%80完成在85%(含85%)90%70完成在80%(含80%)85%60完成在80%以下0滿意度調(diào)查(公司高管對(duì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員的滿意調(diào)查)10%完成在100%(含100%)以上100完成在95%(含95%)100%90完成在90%(含90%)95%80完成在85%(含85%)90%70完成在80%(含80%)85%60完成在80%以下0考核分?jǐn)?shù)以最高100分計(jì)算,考核最終得分除以100后即可為績(jī)效薪酬核算系數(shù)。計(jì)劃年薪總額與實(shí)發(fā)年薪總額不完全相等。
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