【摘要】完美WORD格式唐山福星醫(yī)院職工管理制度為了增加各項(xiàng)規(guī)章制度在實(shí)際工作中的可操作性,針對(duì)建院以來(lái)的各項(xiàng)規(guī)章制度比較凌亂的情況,進(jìn)行了系統(tǒng)的匯總,部分內(nèi)容根據(jù)醫(yī)院具體情況,做了相應(yīng)的調(diào)整和補(bǔ)充,以便加強(qiáng)醫(yī)院法制化、規(guī)范化、制度化管理。一、工作制度上班后各科室人員
2025-07-18 10:18
【摘要】........培訓(xùn)考核管理制度一、目的為提高對(duì)培訓(xùn)工作的管理力度,加強(qiáng)對(duì)員工參加培訓(xùn)和培訓(xùn)師的考核管理,保證培訓(xùn)質(zhì)量,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,更好的適應(yīng)公司發(fā)展需要,特制定本管理制度。二、適用范圍本辦法適用于XXXX所有計(jì)劃
2025-04-07 23:04
【摘要】......員工入職管理制度制訂部門:管理部文件編號(hào):601-02版本:發(fā)行章核準(zhǔn)審核制定作業(yè)規(guī)范文件編號(hào)-601-02員工入職管理制度修訂日期2017年03月23日版次頁(yè)次1/6
【摘要】員工信息管理1范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司內(nèi)部員工自被聘用之日起到離開(kāi)公司止的各項(xiàng)信息(包括崗位描述與人員編制信息、員工招聘信息、專業(yè)技術(shù)職稱聘任信息、員工績(jī)效管理信息、考勤管理信息、工資調(diào)整信息、合同管理信息、培訓(xùn)管理信息、出國(guó)管理信息、人員待崗、辭職、解聘信息、社會(huì)保險(xiǎn)信息及其他有關(guān)信息)的建立、分類、更新、維護(hù)、處理、調(diào)用、統(tǒng)計(jì)分析等方面的管理2控制目標(biāo)確保員工信息的準(zhǔn)確
2025-04-08 11:17
【摘要】員工培訓(xùn)管理制度1.目的作用企業(yè)組織要使自己的員工不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求,在競(jìng)爭(zhēng)中保持人力資源的優(yōu)勢(shì),需要加強(qiáng)對(duì)員工的知識(shí)提升,通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),使員工的素質(zhì)得到提高,確保其價(jià)值觀念正確、工作態(tài)度端正、工作行為適當(dāng),在自己現(xiàn)崗位或擬任崗位上創(chuàng)造出更大的價(jià)值。為此,企業(yè)必須重視對(duì)員工的培訓(xùn)工作。為了系統(tǒng)地對(duì)該項(xiàng)工作規(guī)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力度,提高培訓(xùn)質(zhì)量,規(guī)范培訓(xùn)行為,特制定本管理
2025-04-19 03:07
【摘要】....2016年洛陽(yáng)宇博酒店(老城店)全體員工管理制度宇博大酒店(老城店)是洛陽(yáng)宇博酒店管理有限公司旗下,以客房、餐飲、康樂(lè)、會(huì)議接待為一體的綜合性商務(wù)酒店。酒店位于九都路定鼎立交橋東北側(cè),交通便利,是從事商務(wù)接待、宴請(qǐng)、家宴包桌、旅游休閑的最佳場(chǎng)所。第二章酒店部門設(shè)置
2025-04-13 02:26
【摘要】企業(yè)員工考勤管理制度 第一條為加強(qiáng)公司人力資源的開(kāi)發(fā)和管理,保證公司各項(xiàng)政策措施的執(zhí)行,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā))。第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至12時(shí),下午1時(shí)30分至?xí)r,每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦
2025-04-08 11:18
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632員工培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作,提高公司全體員工的整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司所有與教育培訓(xùn)管理方面有關(guān)的各項(xiàng)工作。第二章教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第三條公司成立教育培訓(xùn)中心。總體負(fù)責(zé)公司員工教育培訓(xùn)
2025-08-16 13:21
【摘要】行政人資部員工獎(jiǎng)懲管理制度目的附加說(shuō)明適用范圍原則表單獎(jiǎng)勵(lì)違紀(jì)處分審批流程和權(quán)限員工獎(jiǎng)懲管理制度目的為了明確獎(jiǎng)懲依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、程序,使獎(jiǎng)懲做到公正、公開(kāi)、公平適用范圍本制度適用于歐菲姿國(guó)際彩妝集團(tuán)全體員。有功必賞、有錯(cuò)必糾、賞罰分明
2025-03-04 13:45
【摘要】員工考勤管理制度 員工考勤管理制度(一): 公司員工考勤制度 一、作息時(shí)間 1、公司實(shí)行每周5天工作制 上午8:00――11:30 下午12:00――17:00 2、部門負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間:8:45~12:0013:55~18:10; 5、在公司辦公室以外的工作場(chǎng)所:工作人員務(wù)必在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn),招集人務(wù)必提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。
【摘要】員工培訓(xùn)管理制度人力資源部2023-06-172023年公司管理制度宣講系列培訓(xùn)1?培訓(xùn)是機(jī)會(huì),培訓(xùn)是工作,培訓(xùn)是責(zé)任?開(kāi)放的心態(tài),主動(dòng)的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵(lì)記太多筆記?隨時(shí)歡迎提問(wèn)題?注意參訓(xùn)時(shí)間,按時(shí)參加,不要遲到。?定時(shí)休息,不要隨便進(jìn)出走動(dòng)
2025-03-04 14:07
【摘要】員工培訓(xùn)管理制度人力資源部2023-06-172023年公司管理制度宣講系列培訓(xùn)2?培訓(xùn)是機(jī)會(huì),培訓(xùn)是工作,培訓(xùn)是責(zé)任?開(kāi)放的心態(tài),主動(dòng)的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵(lì)記太多筆記?隨時(shí)歡迎提問(wèn)題?注意參訓(xùn)時(shí)間,按時(shí)參加,不要遲到。?定時(shí)休息,不要隨便進(jìn)出走動(dòng)
2025-03-04 13:37
【摘要】河北新宇宙公安部警用裝備采購(gòu)中心規(guī)章制度?招聘管理制度?考勤管理制度?培訓(xùn)管理制度?會(huì)議管理制度?晨會(huì)管理制度?軍訓(xùn)管理制度?工裝管理制度?食堂管理制度?宿舍管理制度?車輛管理制度?獎(jiǎng)懲管理制度?離職管理制度?員工招聘管理制度一、目的
2025-01-27 01:07
【摘要】、人事管理規(guī)章二、人事作業(yè)程序三、事務(wù)處理準(zhǔn)則四、人事管理制度第二章員工聘用制度一、人員錄用政策及程序二、員工聘用規(guī)定三、勞動(dòng)合同四、員工短期聘用制度五、員工正式聘用合同書六、員工引薦擔(dān)保書七、員工報(bào)到通知書
2024-12-16 04:11
【摘要】員工管理制度員工紀(jì)律,采取紀(jì)律處分。A.警告-----犯了輕微過(guò)失(導(dǎo)致公司損失100元以上)B.小過(guò)-----重犯輕微過(guò)失或較重之過(guò)失(導(dǎo)致公司損失500元以上)C.大過(guò)-----嚴(yán)重過(guò)失、或?qū)е逻^(guò)失重大損失(導(dǎo)致公司損失1000元以上)D.三次警告等同一次小過(guò),三次小過(guò)等同一次大過(guò)。一次大過(guò)失為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,按照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,凡屬嚴(yán)重違反
2025-04-17 07:59