【摘要】資料管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資料管理崗位編號(hào)LY-04-03所在部門(mén)開(kāi)發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職系行政職系直接下級(jí)所轄人員基本職責(zé)：遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)之下，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部資料管理、文書(shū)傳遞工作職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)工作記錄協(xié)調(diào)部門(mén)/崗位職責(zé)
2025-04-07 22:05
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：呼叫中心管理所屬單位：部門(mén)：客服部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：綜合管理基于呼叫中心系統(tǒng)平臺(tái)的呼叫中心業(yè)務(wù)，為公司服務(wù)質(zhì)量提高提供支撐。工作關(guān)系：直接上級(jí)：客服與呼叫中心部經(jīng)理同僚：客服中心主任、運(yùn)維建設(shè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、電話營(yíng)銷(xiāo)管
【摘要】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)酒糟管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)總務(wù)科崗位定員2直接上級(jí)科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)酒糟發(fā)放的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：發(fā)放酒糟的工作工作時(shí)間百分比：90%工作任務(wù)負(fù)責(zé)酒糟的日常發(fā)放頻次：2200
【摘要】/后勤服務(wù)中心總部環(huán)境管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總部環(huán)境管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)后勤服務(wù)中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級(jí)環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)公司總部會(huì)議室管理和公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔整理工作，監(jiān)督檢查總部大樓保潔員工作職責(zé)與工作任務(wù)：職
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：卡類(lèi)物資管理所屬單位：部門(mén)：財(cái)務(wù)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：對(duì)有價(jià)卡、識(shí)別卡、手機(jī)出入庫(kù)ERP管理,進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，確?？◣は喾?。工作關(guān)系：直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理同僚：經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理出納統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)核算會(huì)計(jì)項(xiàng)目管理綜合管理
【摘要】/傳輸維護(hù)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：傳輸維護(hù)管理所屬單位：部門(mén)：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）承擔(dān)制訂和修改長(zhǎng)途傳輸網(wǎng)維護(hù)管理規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化整治、資源管理、出租出讓管理、長(zhǎng)途網(wǎng)大修更新實(shí)施管理、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)——管理總部?jī)?nèi)務(wù)副總經(jīng)理基本情況職位名稱(chēng)部門(mén)內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)管理總部直接上級(jí)部門(mén)總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)部門(mén)辦公室主任、物業(yè)服務(wù)組主管、食堂主管、公共事務(wù)經(jīng)理職位設(shè)置目的確保管理總部的物業(yè)管理工作和本部門(mén)行政管理工作正常進(jìn)行，工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的行政事務(wù)管理2.主管公司物業(yè)管理工作
【摘要】教育培訓(xùn)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：教育培訓(xùn)管理所屬單位：部門(mén)：人力資源部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：具體承辦杭州分公司員工的培訓(xùn)工作，公司員工職稱(chēng)的評(píng)定，公司員工學(xué)歷教育費(fèi)用的審批，提高公司員工素質(zhì)和技能。工作關(guān)系：直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理同僚：薪酬福利管理 人事管
【摘要】/廣西創(chuàng)新港灣公司辦公室信息管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)信息管理員所在部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下級(jí)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司信息管理計(jì)劃、信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)和更新，公司網(wǎng)頁(yè)建設(shè)和維護(hù)、以及計(jì)算機(jī)培訓(xùn)工作職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司信息發(fā)展規(guī)劃和年月度計(jì)劃的制定占全部工作時(shí)間的
【摘要】/19．后勤管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)后勤管理員文件編號(hào)GZSM-D05編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門(mén)經(jīng)理可晉升至此的職位
【摘要】/傳輸規(guī)劃管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：傳輸規(guī)劃管理所屬單位：部門(mén)：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）全程管理傳輸網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃與管理，以確保公司傳輸網(wǎng)建設(shè)對(duì)滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。工作關(guān)系：（簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系
【摘要】/車(chē)輛管理員職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：車(chē)輛管理員所屬單位：部門(mén)：綜合部所屬職類(lèi)職種：綜合行政管理工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）負(fù)責(zé)公司車(chē)輛正常管理，規(guī)范公司車(chē)輛管理。工作關(guān)系：（簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置。）直接
【摘要】/計(jì)劃管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：計(jì)劃管理所屬單位：部門(mén)：計(jì)劃（項(xiàng)目物資管理）部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）組織制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，編制公司中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí)，會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行分解，考核，引
【摘要】/考核管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：考核管理所屬單位：部門(mén)：集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核技能培訓(xùn)，具體承辦部門(mén)各類(lèi)報(bào)表收集及分析，為公司和部門(mén)決策提供建議和依據(jù)。工作關(guān)系：直接上級(jí)：集團(tuán)客戶部總監(jiān)同僚：業(yè)務(wù)拓展管理客戶
【摘要】/動(dòng)力工程管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：動(dòng)力工程管理所屬單位：部門(mén)：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）統(tǒng)籌管理全省通信動(dòng)力設(shè)備的建設(shè)、維護(hù)、維護(hù)等工作，確保通信動(dòng)力系統(tǒng)正常運(yùn)行。工作關(guān)系：（簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)
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