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管理干部選拔與員工晉升管理制度-預(yù)覽頁

2025-05-01 22:04 上一頁面

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【正文】 ,員工晉升是指公司一般員工職級晉升和提升薪資。管理干部選拔與員工晉升管理遵循“公平、公正、公開”的原則。2管理干部的選拔管理干部選拔的基本形式有:逐級推薦。符合下列條件之一者,根據(jù)審批可獲得破格晉職晉級:在工作崗位上作出突出貢獻(xiàn)和成績顯著者;提出合理化建議被公司采納使公司獲得較大效益者;為公司贏得較高社會榮譽或挽回較大經(jīng)濟(jì)損失者。本制度自印發(fā)之日起施行4 / 4
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