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正文內(nèi)容

管理信息系統(tǒng)來(lái)訪人員登記-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 建立對(duì)管理信息系統(tǒng)的感性認(rèn)識(shí);通過(guò)小型管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì),使學(xué)生掌握管理信息系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)的主要步驟和各階段文檔的編寫(xiě),加深對(duì)管理信息系統(tǒng)的理解,提升學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神。(3)編寫(xiě)課程設(shè)計(jì)報(bào)告。加強(qiáng)了單位安全保障。并且系統(tǒng)提供輔助決策分析功能輔助單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行有效的管理。還具備來(lái)訪人員和被訪人員信息通過(guò)飛信模式互通,給被訪者提供了判斷的依據(jù)。 詳細(xì)調(diào)查(1)來(lái)訪人員查詢:可按姓名、身份證號(hào)、來(lái)訪時(shí)間、被訪問(wèn)的單位員工、接待的門(mén)衛(wèi)進(jìn)行模糊和組合查詢。 系統(tǒng)設(shè)計(jì)(1)繪制功能結(jié)構(gòu)圖(2)進(jìn)行代碼設(shè)計(jì)(3)進(jìn)行輸入、輸出設(shè)計(jì)(4)進(jìn)行文件及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)5 主要訓(xùn)練內(nèi)容說(shuō)明及要求 業(yè)務(wù)流程圖(1)基本符號(hào)圖1 業(yè)務(wù)流程圖符號(hào)招聘員工員工詳細(xì)信息登入數(shù)據(jù)庫(kù)人力資源部門(mén)或人事部門(mén)員工信息系統(tǒng)管理查 詢圖2來(lái)訪人員登記管理信息系統(tǒng) 數(shù)據(jù)流程圖(1)基本符號(hào)圖3數(shù)據(jù)流程圖基本符號(hào)(2)數(shù)據(jù)流程圖繪制方法: 自頂向下,分層繪制。④對(duì)于需在兩個(gè)設(shè)備上進(jìn)行的處理,應(yīng)避免直接相連。⑦對(duì)于大而復(fù)雜的系統(tǒng),其圖中的各元素應(yīng)加以編號(hào)?!稹硎灸K間傳遞的數(shù)據(jù)信息。(2)功能結(jié)構(gòu)圖示例該圖是某單位工資管理信息系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)圖,只是簡(jiǎn)單的表示了系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)并未使用到表7中的全部符號(hào),在做課程設(shè)計(jì)時(shí)如果需要進(jìn)一步劃分功能模塊必須按照表7內(nèi)的符號(hào)來(lái)設(shè)計(jì)。③模塊的扇入系數(shù):越大越好。②結(jié)構(gòu)應(yīng)與處理的方法相一致。(2) 代碼的種類(lèi)①順序碼②區(qū)間碼,其中包括多面碼、上下關(guān)聯(lián)區(qū)間碼和十進(jìn)位碼。(3)輸入設(shè)計(jì)示例 圖4來(lái)訪者的一些詳細(xì)資料圖5來(lái)訪者登記的內(nèi)容圖6 查詢來(lái)訪者按照數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)范式理論和信息響應(yīng)需求設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)。9 / 9
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