【摘要】電磁鐵租賃合同 電磁鐵租賃合同 出租方(甲方):______________ 承租方(乙方):______________ 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定,簽訂設(shè)備租賃合同,...
2024-12-15 22:31
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編號(hào):ZT—HR--001日期1職位名稱(chēng):機(jī)加課長(zhǎng)2所屬部門(mén):機(jī)加課3撰寫(xiě)
2025-05-14 00:03
【摘要】職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng):人事主管職務(wù)編碼:AR-011隸屬部門(mén):人力資源部直接上級(jí):人力資源部經(jīng)理職級(jí):薪資幅度:批準(zhǔn)人:批準(zhǔn)日期:工作描述一.工作概要在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)下屬人員,通過(guò)履行下面所列職責(zé),對(duì)本企業(yè)的人事工作進(jìn)行管理。二.組織中的位置總經(jīng)理人事行政總監(jiān)人力資源部經(jīng)理
2025-06-17 15:01
【摘要】文件名稱(chēng)機(jī)加部操作工工資管理方案文件編號(hào)PR-RS-40頁(yè)次1/2版次A一、目的:建立對(duì)內(nèi)有激勵(lì)性,對(duì)外有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系,提升公司整體士氣。二、原則:合法性、公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、價(jià)值取向、經(jīng)濟(jì)性、規(guī)范透明等原則。三、適用于機(jī)加部生產(chǎn)車(chē)間操作工。四、政策制定部門(mén):人力資源部五、技術(shù)指導(dǎo)部門(mén):IE部、財(cái)務(wù)部管理課六、
2025-05-14 00:38
【摘要】文件名稱(chēng)零件制造車(chē)間工資管理方案文件編號(hào)PR-RS-39頁(yè)次1/2版次A一、目的:建立對(duì)內(nèi)有激勵(lì)性,對(duì)外有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系,提升公司整體士氣。二、原則:合法性、公平性、競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、價(jià)值取向、經(jīng)濟(jì)性、規(guī)范透明等原則。三、適用于機(jī)加課、塑膠成型課、五金制造課有定額生產(chǎn)的員工。四、政策制定部門(mén):人力資源部五、技術(shù)指導(dǎo)部門(mén):IE部
2025-05-14 01:11
【摘要】旅行社事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)集團(tuán)公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期***年7月本職:執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的旅行社事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行
2025-08-01 21:28
【摘要】某石油集團(tuán)酒店事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)集團(tuán)公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期***年7月本職:執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的酒店事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-08-04 04:24
【摘要】某石油集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)集團(tuán)公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)副經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、綜合辦公室主任所轄人員崗位分析日期***年7月本職:執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的房地產(chǎn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直
2025-07-20 00:33
【摘要】軟件部新增員工職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào):財(cái)0011、職務(wù)名稱(chēng):2、直接上級(jí):3、所屬部門(mén):4、工資等級(jí):5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容1、工作概要
2025-07-24 19:51
【摘要】軍品事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)軍品事業(yè)部副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)軍品事業(yè)部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)分管部門(mén)部長(zhǎng)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理管理事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)提出事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,擬
2025-07-20 09:53
【摘要】某天線(xiàn)技術(shù)企業(yè)某器件事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)某器件事業(yè)部總經(jīng)理崗位編號(hào)***-WQ-001所在部門(mén)某器件事業(yè)部崗位定員1人直接上級(jí)副總裁職系直接下級(jí)某器件研發(fā)部長(zhǎng)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***本職:全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)管理,組織領(lǐng)導(dǎo)某器件新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)改良,保證公司在某器件行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和持
2025-08-01 22:21
【摘要】民品事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)民品事業(yè)部副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)民品事業(yè)部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)分管部門(mén)部長(zhǎng)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理管理事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)提出事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,擬
2025-08-02 20:28
【摘要】電磁鐵電磁繼電器學(xué)習(xí)目標(biāo):。知道電磁鐵的特性和工作原理。。。。學(xué)案導(dǎo)學(xué)一、新課引入:通過(guò)一段視頻讓學(xué)生體會(huì)電磁鐵和電磁繼電器的構(gòu)造及作用。二、【自主學(xué)習(xí)】請(qǐng)快速閱讀課本P129—P131的相關(guān)內(nèi)容,然后獨(dú)立完成以下學(xué)習(xí)任務(wù)。的叫電磁鐵。它
2024-12-08 06:02
【摘要】鋼材事業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)流程匯編8-----------------------作者:-----------------------日期:XX集團(tuán)鋼材事業(yè)部代運(yùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)流程
2025-04-07 22:23
【摘要】第一篇:電磁鐵教學(xué)設(shè)計(jì) 江西省豐城市上塘初級(jí)中學(xué)吳江川 *** 組別:青年組 電磁鐵 ——初三物理《電磁鐵》教學(xué)設(shè)計(jì) 一、教學(xué)目標(biāo) 二、教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn) 三、教學(xué)準(zhǔn)備工作 四、教學(xué)過(guò)程...
2025-10-12 12:20