河南實施工傷保險條例暫行辦法-預覽頁
【正文】 儲備金主要用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇及工傷保險基金入不敷出時的支付。 工傷認定因交通事故、失蹤、因公外出期間發(fā)生事故傷害及受其他條件限制不能按《條例》第十七條第一款規(guī)定時限進行申報的，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可適當延長，但最長不得超過3個月。 對工傷認定管轄發(fā)生爭議的，由共同的上一級勞動保障行政部門指定管轄。 （三）本人身份證（復印件）； （一）因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關或人民法院的證明或判決書； （五）由于搶險救災等維護國家利益、公共利益受到傷害的，提交縣級以上民政部門或其他相關行政部門按規(guī)定出具的證明；職工親屬提出工傷認定申請的，應提交工傷職工委托證明或親屬關系證明。申請人按照規(guī)定提交或者按書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應正式受理工傷認定申請，并下達受理通知書，60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并制作《工傷認定通知書》。 （三）受傷部位、事故時間和診治時間或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結論； （七）作出認定決定的時間。 《工傷認定通知書》應加蓋勞動保障行政部門工傷認定專用印章。 第十八條 對于認定為工傷或者視同工傷的，制發(fā)《工傷證》，作為工傷職工享受工傷保險待遇和有關優(yōu)惠政策的憑證。 （二）因法律、法規(guī)、規(guī)章等問題需要向上級機關請示的；中止工傷認定，要向工傷認定申請人送達《工傷認定中止通知書》。 （三）負責工傷職工配備輔助器具的確認； 第二十三條 工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內(nèi)傷情相對穩(wěn)定，需進行鑒定的，由用人單位或工傷職工（或直系親屬）向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請、填寫《勞動能力鑒定表》，并提交以下材料： （四）勞動能力鑒定委員會認為有必要的其他材料。停工留薪期期間的具體管理辦法由省勞動保障行政部門另行制定。 第二十六條 治療工傷所需費用，先由受傷職工所在單位墊付。脫離危險后，未經(jīng)經(jīng)辦機構批準，繼續(xù)在統(tǒng)籌地區(qū)或簽訂服務協(xié)議以外醫(yī)療機構治療的，其工傷醫(yī)療費用經(jīng)辦機構不予支付。 第二十八條 工傷職工日?；蚧卦幼∵M行工傷醫(yī)療的，應在本人長期居住地選擇一家工傷保險協(xié)議合作醫(yī)療機構作為醫(yī)治工傷的醫(yī)療機構，由用人單位到經(jīng)辦機構辦理審批手續(xù)?？鄢齻€人繳納的各項社會保險費后，傷殘津貼低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額?？鄢齻€人繳納的各項社會保險費后，傷殘津貼實際領取數(shù)額低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準的，由用人單位補足差額。 第三十二條 五級至十級工傷職工按照《條例》第三十四條、第三十五條規(guī)定與用人單位解除或終止勞動關系的，用人單位應支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的工傷職工，工傷保險關系同時終止，工傷保險基金不再支付工傷待遇。 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的領取，不影響其按照失業(yè)保險規(guī)定領取應當享受的失業(yè)保險待遇。 監(jiān)督管理協(xié)議簽定后，經(jīng)辦機構應向社會公布工傷保險合作機構名單。 第四十一條 工傷保險醫(yī)療機構、轉診機構、康復機構和輔助器具配置機構應嚴格遵守工傷保險的各項規(guī)定，為工傷職工提供優(yōu)質(zhì)的服務，配合勞動保障行政部門以及勞動能力鑒定機構、經(jīng)辦機構做好工傷保險工作。 第四十二條 由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門牽頭，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險制度改革聯(lián)席辦公會議制度各成員單位，統(tǒng)一對本地工傷保險工作進行監(jiān)督檢查。 第七章 第四十六條 2003年12月31日前發(fā)生的工傷（含職業(yè)?。?，其工傷待遇按原規(guī)定執(zhí)行，已參加工傷保險的，由工傷保險經(jīng)辦機構按規(guī)定從工傷保險基金支付，沒有參加工傷保險的，按原資金渠道支付。 第四十七條 用人單位聘用的離、退休人員，不適用本辦法。贈語； 如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學，以后命玩你。最值得欣賞的風景，是自己奮斗的
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