廣告公司規(guī)章制度匯編-預(yù)覽頁
【正文】 日為有薪假期。④其他未盡事宜，具體由公司根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)發(fā)展需要而另行決定。員工在本公司工作兩年以上可享受帶薪產(chǎn)假（只享受基本工資）；工齡兩年以下的，產(chǎn)假為無薪假期。以上的各種假期包括公休假日在內(nèi)。 公司福利（1）旅游凡符合以下條件之一者,可享受公司提供一次旅游機(jī)會。（因公不能出游按④處理，因私不能出游視同作廢）（3）帶薪假期①從轉(zhuǎn)正之月起計，凡在公司工作滿一年（含）以上者，不分職務(wù)，可享受五天帶薪假期（簡稱年假）；②從享受年假第二年起，可享受連續(xù)七天（包括公休假日在內(nèi)）帶薪假期，最長（封頂）年假時間為七天。當(dāng)年已參加公司安排旅游的，不得重復(fù)享受帶薪假期。主管總監(jiān)以上職務(wù)因私事外出，須向總經(jīng)理報告去向，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。③事假：須提前一天填寫請假申請單，經(jīng)部門主管總監(jiān)簽字同意，交待清楚手頭工作，可請事假兩天。未取得上述批準(zhǔn)而缺勤者，將被視為曠工。連續(xù)曠工三天或一年內(nèi)累計曠工七天者，自動解除合作關(guān)系。②為節(jié)約開支，員工須自備茶杯，不準(zhǔn)使用公司一次性茶杯。⑤不得在公司公眾環(huán)境亂丟雜物。（2）電話禮儀①電話鈴響應(yīng)立即接聽，以不超過三聲為原則。⑤通話結(jié)束時，應(yīng)等對方掛完電話后，再輕輕放下聽筒。三、文檔資料（1） 合同、協(xié)議（2） 廣告投放計劃書（3） 廣告流轉(zhuǎn)資料① 廣告投放單② 廣告改播單③ 廣告時段缺失表④（4） 設(shè)計方案四、秩序規(guī)范（1）接待外單位人員應(yīng)在公司接待室或會議室，洽談室內(nèi)接待。（4）員工因公接待使用會議室、會客室、洽談室后，使用人員應(yīng)立即清理室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔，以便接待其他客戶使用。（2）工作時間內(nèi)員工不得在辦公范圍內(nèi)喧鬧、聊天。（3）員工講話要使用禮貌用語，對內(nèi)、外均不得講粗話，使用污蔑性字眼。（6）員工不得對外口頭泄露公司內(nèi)部情況、經(jīng)營機(jī)密或未經(jīng)許可向外單位人員提供本公司業(yè)務(wù)資料、電腦軟件、商業(yè)價格。（3）借支時間一般不得超過八天，特殊情況應(yīng)事先說明。（3）總經(jīng)理簽批報銷單時間為每周三、五下午5：006：00，財務(wù)報銷時間為每天下午4:006:00交通費(fèi)報銷規(guī)定外出工作車費(fèi)報銷以專線公車票價為標(biāo)準(zhǔn)，因特殊情況需乘坐的士的，事先應(yīng)填寫《乘坐的士申請表》，經(jīng)主管總監(jiān)和總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報銷。外地客人三人以下由總監(jiān)按排2人作陪，人均開銷在控制在80元以內(nèi)。受總經(jīng)理的委托，行使對公司日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：主持公司經(jīng)營管理工作，對公司各營業(yè)部的管理與協(xié)調(diào)主要職責(zé)：1）按分工協(xié)助主持公司的日常行政、業(yè)務(wù)和管理活動，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；2）協(xié)助總經(jīng)理組織工作，管理班子，根據(jù)工作需要和組織程序提出分管部門管理人員人選。9）在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，定期向總經(jīng)理辦公會報告分管工作，主動接受總經(jīng)理的監(jiān)督。主要職責(zé)：1）基本職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理，負(fù)責(zé)組織公司的大型廣告業(yè)務(wù)策劃方案會議。主要職責(zé)：1）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告版面日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置；2）廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新；3）協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成；4）公司各種類設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；5）建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)；6）按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)；7）與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗(yàn)收；8）負(fù)責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求；9）利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。2）作為公司與客戶之間溝通的橋梁，負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，具體承辦公司各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)工作，和顧客進(jìn)行廣告的洽談、銷售、完成，并處理好公司日常事務(wù)。5）對各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。9）完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。主要職責(zé)：1）在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)與某公司電臺對接的全面工作，努力作好副總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；2）協(xié)助副總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。（2）行政專員直接上級：行政主管工作權(quán)限：協(xié)助行政主管處理好日常事務(wù)，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系和外聯(lián)工作；在行政主管的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)主持公司與某公司電臺全方面工作。下單確認(rèn)后，對于《廣播廣告投放單》和此單廣告合同合并歸類存檔。歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見，你的意見是我進(jìn)步的動力。什么時候離光明最近？那就是你覺得黑暗太黑的時候。 參
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1