工商行政管理局-預(yù)覽頁
【正文】 指導(dǎo)工商所開展各項工作，制定詳細的業(yè)務(wù)考核要求和評分標準，同時負責(zé)日常業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息的及時錄入和更新；（九）各工商所為建立和推行轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制的具體實施者，應(yīng)結(jié)合各所實際情況建立分片合理、職責(zé)明確、重點突出的監(jiān)管實施辦法，在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下逐步推進各項工作。重點行業(yè)企業(yè)指涉及人民群眾身體健康、生命安全、社會穩(wěn)定、自然資源開發(fā)利用、環(huán)境保護及其他重點行業(yè)的企業(yè)。（三）預(yù)警企業(yè)。五、監(jiān)管內(nèi)容依照《工商所轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任責(zé)任暫行辦法》第十五至二十三條規(guī)定進行監(jiān)管。各工商所根據(jù)轄區(qū)監(jiān)管對象情況以片為單位，劃分一個或若干個責(zé)任區(qū)域，每個片區(qū)指定一名片管員專門負責(zé)，此片管員為該片區(qū)直接責(zé)任人。（二）巡查方式。根據(jù)目前各工商人員結(jié)構(gòu)狀況，各工商所可實行“巡辦合一”模式。七、實施步驟（一）準備階段（2007年2月－3月初）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定分局轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制實施方案、轄區(qū)監(jiān)管工作崗位職責(zé)。４－6月，正式開始啟用工商所綜合管理系統(tǒng)軟件。（三）總結(jié)提高階段（2007年7月至10月）此階段，各工商所根據(jù)《工商所轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制暫行辦法》的要求，開展規(guī)范內(nèi)部管理、改革監(jiān)管方式的工作，及時反饋責(zé)任制工作推行中遇到的問題，積極提出意見和建議，大膽探索工商所轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制的新做法。七、工作要求（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。工商所轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制是適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展要求的創(chuàng)新監(jiān)管模式，各工商所要根據(jù)崗位分工落實責(zé)任，按照《工商所轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制暫行辦法》和分局制定的各項方案、規(guī)范、辦法以及績效考核制度深入開展企業(yè)分類監(jiān)管工作。目前，除荔灣分局已經(jīng)試點推行以外，其他各分局均還處于準備建立階段。信息室企管科辦公室2007年2月8日三、制定分局工商所轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制實施方案制定實施工作方案。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合同科2007年3月23日七、召開轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制工作動員大會明確領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位責(zé)任，正式開展各項工作。企管科合同科2007年4月十一、制定轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制工作考核辦法和考核評分標準分局制定工商所轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制工作考核辦法和考核評分標準。黨委辦公室工商所及各業(yè)科室2007年11月中下旬十五、考核情況通報黨委辦公室2007年12月主題詞：經(jīng)濟管理 轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制△ 方案 通知抄送：市工商局合同處、企管處廣州市工商局蘿崗分局辦公室 2007年3 月19 日印發(fā)
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