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寶石中學教職工獎勵性績效工資考核分配辦法-預覽頁

2025-05-01 21:10 上一頁面

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【正文】 的可續(xù)聘、續(xù)任,但不得晉升、評優(yōu)評先;被評為不合格的應待崗或轉崗。分配方法為:班主任津貼總量除以班主任考核得分總和,再乘以班主任考核個人得分,即為班主任津貼額度。計算方法為:全??冃ЧべY總量(不含班主任津貼)除以教職工總數(shù)等于人均績效工資。(2)因特殊原因(包含長期病假、長期事假等)不參與考核的人員,①因年紀大經(jīng)教育局批準離開領導崗位的人員,分配平均績效工資額。分配結果報教育局備案。(二)副校長、副書記、工會主席、教導主任、教導副主任、團支部書記、大隊輔導員工作量及考勤(20分):任課達到要求(副校長、副書記、工會主席周課時4節(jié),教導主任周課時6節(jié),副教導主任、團支部書記、大隊輔導員周課時8節(jié))。上述各項考核中有未達到學校要求的酌情減分。教育教學(20分):培養(yǎng)學生良好的學習、行為習慣;結合學科特點,堅持以課堂為主渠道,滲透人生觀、價值觀教育;注重學生的心理健康教育;關愛每個學生,特別是學習有困難或品行上有偏差的學生;依據(jù)教學常規(guī),考核備、講、批、輔、查及教后反思、組織課外實踐活動、參與教學活動情況;考核學生綜合能力測評合格率達到95%;各年級各學科成績合格率達到90%;畢業(yè)成績全科合格率達到100%。工作業(yè)績(20分):按學校在同類學校年度考核中所取得的等次、學校在辦學水平評估中取得的進步及個人在各類評先評優(yōu)活動中取得的成績進行考核。 (3)當年所著教育科研論文獲得盟級以上獎勵并發(fā)表在盟級以上正規(guī)學術刊物上的,盟級加1分,區(qū)級加2分,國家級加3分。班級管理(50分):分為班級常規(guī)管理考核和班級日常規(guī)管理考核兩部分。③公物保管良好,無損失(4分)。⑥班級鞏固率達學校要求(5分)。 (2)班級日常規(guī)管理(25分):①認真組織安全教育和法制教育,并做好記錄。⑤學生在校期間,班主任應處處留心,盡量避免學生意外傷害事故的發(fā)生。關注每個學生全面發(fā)展(15分):引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。在核定各學科周課時數(shù)的基礎上,根據(jù)我校因崗位分工不同而出現(xiàn)工作量不一致的實際情況,將正常授課以外的其它相關常態(tài)工作折合成相應的工作量,加入到教學工作量中(其中教研組長工作量折合為1課時,早間操工作量折合為2課時,實驗加試包含實驗課任務與體育加試折合為2課時,課外活動小組折合為2課時,晚自習折合為2課時)。具體量化核定見工作量附表。半學期中無病事假、無遲到早退現(xiàn)象,且零事假累計不超過4小時者給予加分獎勵(加1分)。④.病、事假,因極特殊情況出現(xiàn)的病、事假,每學期在兩天以內的不扣分,超過兩天的(病、事假累計),將按考核標準予以扣分]師德(15分):忠于職守,教書育人;工作認真負責,樂于承擔工作;尊重學生,無體罰或變相體罰學生;不以任何理由、任何方式有礙完成教育、教學任務;不以法律法規(guī)禁止的方式表達訴求、干擾正常教育教學秩序、損害學生利益;不得有償辦班補課、違規(guī)亂收費、巧立名目要求學生購買各種復習資料。以上各項參照教導處業(yè)務常規(guī)考核細則進行評估。任音體美等沒有測試成績學科的教師參考全校其他所有學科教師考核后的平均分數(shù)確定。④、參與各類型課的聽、評課活動(1分)。參與縣級以上課題研究的,學校要參與研究,結題時每人獲結題成果獎;參與校級課題研究的,學校負責管理。 (4)專業(yè)成長(5分):①教師認真參與學校及教研組組織的政治學習活動()。⑤按學校要求教師要定時開展推薦美文活動(1分),一個月至少向學校推薦一篇。當年由教育行政主管部門頒發(fā),獲得教學能手、優(yōu)質課、學科帶頭人及基本功大賽榮譽稱號的,縣級加1分,盟級加2分,區(qū)級加3分。(五)教輔人員基本工作及考勤(30分):基本工作量;按規(guī)定兼課;學校安排的其他工作。以上各項每次考核中有違反師德現(xiàn)象的視其情節(jié)酌情減分;對于造成不良影響,情節(jié)嚴重者不得該項分,并追究當事人的相關責任。獲各種表彰、榮譽稱號等加分項當年受各級政府或教育行政主管部門表彰、獲得優(yōu)秀教師、先進教育工作者稱號的,縣級加1分,盟級加2分,區(qū)級加3分。依據(jù)處分、處理的結果進行減分。完成工作任務(30分):完成規(guī)定的工作量;完成組織臨時安排的工作。 服務質量(20分)無失職行為發(fā)生,無安全穩(wěn)定責任事故發(fā)生;服務對象的滿意度高。當年所著教育科研論文獲得盟級以上獎勵并發(fā)表在盟級以上正規(guī)學術刊物上的,盟級加1分,區(qū)級加2分,國家級加3分
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