【摘要】第一篇:鎮(zhèn)義務教育學校教職工獎勵性績效工資實施方案 鎮(zhèn)義務教育學校教職工獎勵性績效工資實施方案 為了推進我鎮(zhèn)績效工資制度改革的順利實施,加強教師隊伍建設,根據(jù)《梧州市義務教育學校教職工績效工資發(fā)放...
2024-10-21 04:12
【摘要】第一篇:南興中學關于獎勵性績效工資考核 南興中學關于獎勵性績效工資考核辦法 根據(jù)省教育廳《關于做好義務教育學校教師績效考核工作的實施意見》及《雷州市義務教育階段學校獎勵性績效工資考核辦法》結合我校...
2024-10-20 22:48
【摘要】第一篇:教師獎勵性績效工資考核分配方案 六枝特區(qū)墮卻鄉(xiāng)荒壩小學 教師獎勵性績效工資考核分配方案 為了全面貫徹落實六府辦[2009]152號文件,充分調動全校教職工教書育人的工作積極性,全面提高...
2024-10-17 17:06
【摘要】水庫管理獎勵性績效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績效,評價職工工作能力和綜合素質,并為職工核定薪酬、進級、安排培訓等提供依據(jù)。使職工的個人發(fā)展與****發(fā)展緊密結合起來,從而有效地保證單位各項工作目標的順利實現(xiàn),制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績效考核實行百分制,分季
2025-05-14 05:45
【摘要】貢井區(qū)政府采購中心獎勵性績效工資考核工作實施方案為貫徹落實《自貢市貢井區(qū)人力資源社會保障局、自貢市貢井區(qū)財政局關于印發(fā)<自貢市貢井區(qū)其他事業(yè)單位績效工資的實施意見>的通知》,充分調動事業(yè)工作人員積極性,發(fā)揮績效工資的激勵導向作用,結合單位實際,經(jīng)中心領導研究,全體事業(yè)單位干部職工2012年3月8日討論,3月13日再修訂,形成本方案。一、指導思想堅持以鄧小平理
2025-04-07 22:23
【摘要】....********初級中學校績效考核及獎勵性績效工資發(fā)放辦法一、考核領導小組組長:***副組長:******成員:***********教代會代表年級組長教研組長二、考核程序(一)副校長和中層干部的績效考核程序1、個人述職。副校長和中層干部
2025-04-17 04:50
【摘要】第一篇:中學教師獎勵性績效工資分配方案 中學教師獎勵性績效工資分配方案 根據(jù)孝南教字〔XX〕8號《孝南區(qū)義務教育學校教師績效考核指導意見(試行)》的精神,結合學校實際,遵循公平公正、多勞多得、優(yōu)績...
2024-10-17 12:55
【摘要】第一篇:王店中學教職工績效工資考核辦法(新) 王店中學教職工績效工資考核辦法 (修訂稿)根據(jù)上級主管部門的要求,依據(jù)盱政辦【2009】121號文和盱教發(fā)【2009】100號文精神,在上級主管部門核...
2024-11-14 21:30
【摘要】第一篇:獎勵性績效工資分配方案 獎勵性績效工資分配方案: 為調動中心職工的工作積極性,建立公平合理、公開透明、有效激勵的內部分配機制,根據(jù)〔〕號文件精神,結合我中心的實際情況,特制定本分配方案。 ...
2024-10-17 15:06
【摘要】第一篇:中學獎勵性績效工資分配方案(范文模版) 中學獎勵性績效工資分配方案 歡迎來到聘才網(wǎng),以下是小編為大家搜索整理的,歡迎閱讀!中學獎勵性績效工資分配方案 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為...
2024-10-17 12:46
【摘要】遵義四中獎勵性績效工資考核分配方案根據(jù)黔府辦發(fā)(2011)106號、黔人社廳通(2011)417號、遵市人社通(2011)175號文件精神,結合我校實際制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,全面貫徹教育方針,以促進學??茖W發(fā)展為目標,以提高教育質量和教師素質為核心,著力構建符合教育教學規(guī)律、導向明確、標準科學、體系完善的學??冃Э己?/span>
2025-06-24 02:17
【摘要】蘇工院〔2013〕23號★蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院獎勵性績效工資考核分配辦法為進一步深化人事分配制度改革,調動教職工的積極性和創(chuàng)造性,提高教育、教學、科研、管理和服務水平,建設一支素質優(yōu)良、結構優(yōu)化、精干高效的教師隊伍,根據(jù)《關于印發(fā)蘇州市其他事業(yè)單位績效工資實施辦法的通知》蘇人?!?011】15號文件精神,結合學院實際,特制訂本考核分配辦法。一、指導思想堅持
2025-04-08 03:27
【摘要】濟時中學獎勵性績效工資考核分配實施方案(討論稿)根據(jù)《永嘉縣人民政府辦公室轉發(fā)縣人事勞動社會保障局縣財政局縣教育局關于義務教育學??冃ЧべY實施意見的通知》(永政辦發(fā)〔2009〕156號)和《永嘉縣教育局關于義務教育學校教師獎勵性績效工資考核分配的指導意見(試行)》(永教發(fā)〔2009〕211號)精神,結合本校實際,在廣泛聽取廣大教職工的意見和建議的基礎上,經(jīng)學校獎勵性績效工資考核領導小
2025-05-31 18:15
【摘要】第一篇:學校獎勵性績效工資考核發(fā)放辦法(精) 學校獎勵性績效工資考核發(fā)放辦法 一、指導思想 為認真貫徹執(zhí)行義務教育階段學??冃ЧべY發(fā)放的通知要求,最大限度地調動廣大教職工的工作積極性,科學合理地...
2024-10-21 00:18
【摘要】堎底下中學教職工績效工資考核實施方案(修訂)為了加強管理,進一步增強全體教職工的工作責任感,促進教師認真履行崗位職責,充分調動教師育人的積極性,全面落實教師績效工資制度的順利實施。根據(jù)隴教發(fā)(2011)03號文件精神,結合實際情況,特制訂本實施方案。1、指導思想以科學發(fā)展觀為指導,以增強全體教師愛崗敬業(yè)的積極性為導向,促進教師認真履行好崗位職責,建立健全符合實際、教育
2025-05-03 04:20