【摘要】第一篇:班級(jí)量化考核辦法(最新) 曲周一中班級(jí)量化考核辦法 為充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性,促進(jìn)班級(jí)管理的制度化、規(guī)范化,提高我校的學(xué)生管理水平。根據(jù)本我校實(shí)際情況,制定本考核辦法,考核結(jié)果與班主任...
2024-11-19 02:41
【摘要】第一篇:中學(xué)保安績(jī)效工資量化考核辦法 ****中學(xué) 校園安保人員績(jī)效工資量化考核暫行辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安保人員管理,提升安保工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,打造一支高素質(zhì)的安保隊(duì)伍。結(jié)合我校實(shí)際,特制定...
2024-10-20 21:16
【摘要】第一篇:班級(jí)目標(biāo)管理量化考核辦法 技術(shù)學(xué)院 班級(jí)目標(biāo)管理量化考核辦法 班級(jí)是學(xué)生管理的基本單位,班級(jí)工作開(kāi)展情況好壞,將直接影響學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理,正確評(píng)價(jià)班級(jí)及班主任工...
2024-11-09 07:43
【摘要】馬關(guān)縣人民政府辦公室2010年目標(biāo)量化考核獎(jiǎng)懲規(guī)定為加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作效率,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,樹(shù)立政府機(jī)關(guān)良好形象,促進(jìn)工作制度化、規(guī)范化、法制化,結(jié)合辦公室實(shí)際,特制定本規(guī)定。 一、考核原則:客觀、公正、公平、公開(kāi)。 二、考核范圍:辦公室全體人員。 三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):基本分為100分。依據(jù)考核的內(nèi)容逐項(xiàng)評(píng)分,業(yè)務(wù)部分扣至本項(xiàng)分值為零止。 四、考核內(nèi)容
2025-04-17 07:44
【摘要】教學(xué)工作量與教學(xué)考核辦法(試行) 教學(xué)工作量與教學(xué)考核辦法(試行) 總則 第一條為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),充分體現(xiàn)按勞取酬、按質(zhì)量取酬、按效益取酬的原則,調(diào)動(dòng)全體教師的教學(xué)積極性,切實(shí)保證教學(xué)任務(wù)的完...
2024-12-04 22:19
【摘要】第一篇:基層團(tuán)支部工作達(dá)標(biāo)量化考核辦法 基層團(tuán)支部工作達(dá)標(biāo)量化考核辦法 一、考核對(duì)象 各基層團(tuán)支部 二、考核細(xì)則 (一)團(tuán)支部的自身建設(shè)(30分) 1、團(tuán)支部委員會(huì)班子健全,分工明確,團(tuán)支...
2024-11-18 23:45
【摘要】第一篇:教職工目標(biāo)量化考核辦法 教職工目標(biāo)量化考核辦法 xxx中學(xué),學(xué)校內(nèi)部管理體制自實(shí)施“四制”改革以來(lái),學(xué)校內(nèi)部活力明顯增強(qiáng),教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高,學(xué)校工作取得了明顯成效。xxx年度新學(xué)期開(kāi)始...
2024-11-19 01:26
【摘要】大連工業(yè)大學(xué)聽(tīng)課系統(tǒng)操作指南2020年9月一、登錄教務(wù)處主頁(yè),點(diǎn)擊左側(cè)管理系統(tǒng)入口中的“新系統(tǒng)教師學(xué)生測(cè)試端”二、登錄平臺(tái)用戶名:6位工號(hào)密碼:初始密碼也為6位工號(hào)6位工號(hào)三、登錄后點(diǎn)擊右側(cè)的“聽(tīng)課系統(tǒng)”四、點(diǎn)擊左側(cè)聽(tīng)課系統(tǒng)中的“預(yù)約聽(tīng)課”五、根據(jù)需要,選擇
2024-08-31 21:36
【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:00
【摘要】、實(shí)習(xí)目的通過(guò)實(shí)習(xí),使學(xué)生在實(shí)踐中獲得生產(chǎn)實(shí)踐知識(shí),鞏固所學(xué)理論知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和獨(dú)立工作的能力。通過(guò)實(shí)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生了解社會(huì),認(rèn)識(shí)社會(huì),增強(qiáng)學(xué)生面對(duì)激烈社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的自信心。實(shí)習(xí)也是對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理素質(zhì)鍛煉、思想品質(zhì)及綜合素質(zhì)培養(yǎng)一個(gè)重要途徑。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容6月27日參觀大連路明發(fā)光科技股分有限公司光展覽廳1、公司簡(jiǎn)介大連路明發(fā)光科技股份有限公司前身為大連路明發(fā)光
2025-03-23 06:53
【摘要】第一篇:大連工業(yè)大學(xué)毛概材料分析 全球人口世紀(jì)末預(yù)計(jì)突破100億地球?qū)ⅰ懊婺咳恰? 2011年05月05日07:40:35來(lái)源:北京日?qǐng)?bào)【字號(hào)大小】【收藏】【打印】【關(guān)閉】 印度,熱氣騰騰的街道...
2024-10-17 15:14
【摘要】浙江保監(jiān)局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)量化考核辦法(征求意見(jiàn)稿)第一條根據(jù)中央和保監(jiān)會(huì)關(guān)于深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)要求,結(jié)合局黨建工作實(shí)際,在機(jī)關(guān)各黨支部、黨員爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,制定本辦法。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。第二條開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)量化考核,目的在于強(qiáng)化對(duì)各支部、黨員的激勵(lì)和約束,確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。考核工作堅(jiān)持有針對(duì)性、可量化、好操作、易評(píng)比的原則。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛(ài)氌譴凈禍測(cè)樅
2025-04-07 12:39
【摘要】-42-附件1大連工業(yè)大學(xué)/藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院智業(yè)創(chuàng)新人才工程實(shí)驗(yàn)班報(bào)名表填表時(shí)間:年月日姓名性別高考專業(yè)課成績(jī)外語(yǔ)成績(jī)出生年月
2024-09-02 01:15
【摘要】第一篇:學(xué)生管理工作考核辦法 南昌工學(xué)院學(xué)生管理工作考核暫行辦法 第一章總則 第一條為進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理,提升辦學(xué)水平和辦學(xué)效益,激發(fā)二級(jí)學(xué)院的工作主動(dòng)性和積極性,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生管理工作,激勵(lì)...
2024-11-15 13:09
【摘要】漁機(jī)所科研人員考核辦法(試行)為了合理評(píng)價(jià)科研人員的工作實(shí)績(jī),為科研人員調(diào)整工作崗位和待遇、續(xù)訂或終止聘用合同等提供依據(jù),并推進(jìn)我所科研開(kāi)發(fā)工作和學(xué)科建設(shè),特制訂本考核暫行辦法。一、考核范圍本辦法適用于研發(fā)部、制造部的科研人員和與科研開(kāi)發(fā)有直接關(guān)系的管理人員。二、考核主要內(nèi)容(一)業(yè)務(wù)考核(包括能、績(jī)兩方面,權(quán)重70%)1.工作量飽滿度,70分。A:工作量
2025-04-07 23:17