合理化建議制度-預(yù)覽頁
【正文】 ，特制定本制度。2 職責 生產(chǎn)技術(shù)部負責收集、整理生產(chǎn)過程中提出的合理化建議整理工作，并組織相關(guān)部門及人員對生產(chǎn)、安全方面的合理化建議進行評審和實施，對已采納的合理化建議提出獎勵辦法。 機動能源部參與評審有關(guān)設(shè)備方面的合理化建議； 安全部、環(huán)保部參與有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等合理化建議的評審； 人力資源部參與評審有關(guān)培訓(xùn)改進方面的合理化建議。 《合理化空白建議單》放置于生產(chǎn)技術(shù)部，員工可隨時領(lǐng)取，生產(chǎn)技術(shù)部負責確保任何員工都能隨時得到《合理化空白建議單》。評審可采取有關(guān)部門人員簽署意見或召開合理化建議評審會進行討論的方式進行，由生產(chǎn)技術(shù)部負責確定具體方法。當合理化建議被采納時，評審意見應(yīng)有具體實施計劃，以便合理化建議的落實；當合理化建議不予采納時，評審意見應(yīng)有不被采納的具體原因解釋，以便于建議者接受。 不論合理化建議采納與否，生產(chǎn)技術(shù)部負責在評審工作完成后，將填寫完整的合理化建議單復(fù)印一份交還建議者，并當面向其解釋不采納原因或詳細實施計劃，以便建議者了解其建議的落實情況
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