合理化建議制度-預覽頁
【正文】 ，特制定本制度。2 職責 生產(chǎn)技術部負責收集、整理生產(chǎn)過程中提出的合理化建議整理工作，并組織相關部門及人員對生產(chǎn)、安全方面的合理化建議進行評審和實施，對已采納的合理化建議提出獎勵辦法。 機動能源部參與評審有關設備方面的合理化建議； 安全部、環(huán)保部參與有關安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等合理化建議的評審； 人力資源部參與評審有關培訓改進方面的合理化建議。 《合理化空白建議單》放置于生產(chǎn)技術部，員工可隨時領取，生產(chǎn)技術部負責確保任何員工都能隨時得到《合理化空白建議單》。評審可采取有關部門人員簽署意見或召開合理化建議評審會進行討論的方式進行，由生產(chǎn)技術部負責確定具體方法。當合理化建議被采納時，評審意見應有具體實施計劃，以便合理化建議的落實；當合理化建議不予采納時，評審意見應有不被采納的具體原因解釋，以便于建議者接受。 不論合理化建議采納與否，生產(chǎn)技術部負責在評審工作完成后，將填寫完整的合理化建議單復印一份交還建議者，并當面向其解釋不采納原因或詳細實施計劃，以便建議者了解其建議的落實情況
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