各系考核制度(修訂版)-預(yù)覽頁
【正文】 本辦法考核對象為南昌大學(xué)共青學(xué)院各系（中心）學(xué)生分會。 思想作風(fēng)及組織建設(shè)分為學(xué)生干部推薦與培養(yǎng)、主席團(tuán)例會、專項工作會議、 班長團(tuán)支書例會到會率、材料上交情況。請假一次扣1分，曠會一次扣2分，部長代開一次扣1分。本月工作總結(jié)內(nèi)容為對本月院里下派任務(wù)的完成情況，并且做出改進(jìn)方法以及寫出需要繼續(xù)保持的地方，同時需要紙質(zhì)稿和電子稿，紙質(zhì)稿1分。 日常工作完成情況分為出勤率、各系學(xué)生會各部門的考核、班級創(chuàng)優(yōu)工作。（2） 寢室衛(wèi)生3分。（6） 上學(xué)期班級創(chuàng)優(yōu)成果2分。 紀(jì)律分滿分為10分，如無特殊情況即為滿分10分，如有特殊情況酌情扣分。 此考評分為加分項，滿分20分。 活動效果分為5分，根據(jù)活動現(xiàn)場的觀眾積極性及紀(jì) 律衛(wèi)生等情況酌情打分。二、 各項激發(fā)學(xué)生潛在學(xué)習(xí)能力的研究和實踐活動開展情況30分。四、 到課率情況20分。附件二：
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