北京市勞動合同管理辦法試行范本-預覽頁
【正文】 醫(yī)療期，續(xù)訂勞動合同時確定勞動合同期限以及解除勞動合同確定經(jīng)濟補償金時，職工在原單位工作時間應計算為現(xiàn)單位的工作時間。 第十一條 企業(yè)規(guī)章制度與國家有關法規(guī)、規(guī)章相悖的，應及時進行調(diào)整或修訂，經(jīng)過職工代表大會或職工大會討論通過后，向全體職工公布。 第十四條 企業(yè)主管部門應設有專人分管勞動合同管理工作，加強所屬企業(yè)勞動合同管理人員的培訓和管理工作的指導。 附件一、《續(xù)訂（終止）勞動合同意向通知書》 二、《終止（解除）勞動合同證明書》附件一： 續(xù)訂（終止）勞動合同意向通知書 編號（ ）－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－姓名｜ ?。贤幪枺 ∧辍 ≡隆 ∪蘸炗喌膭趧雍贤瑢⒂凇 ∧辍 ≡隆 ∪諏脻M，擬續(xù)訂（終止）勞動合同。 經(jīng)辦人： 年 月 日 終止（解除）勞動合同證明書 本單位與 同志簽訂的勞動合同，依據(jù)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，于 年 月 日終止（解除）勞動合同
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