辦公用品管理制度與表格-預覽頁
【正文】 證最優(yōu)性價比和使用質1量。部門辦公用品的發(fā)放領用●●管理員根據(jù)申請單填寫《辦公用品領用記錄》（附件三）。管理人員必須定期和不定期盤點，查對臺賬與實物，保證賬實相符。2移交人需逐項列出物品清單，辦公室主任清點核對臺賬確保辦公用品損耗程度，書面標明，移交接收人。對辦公用品成本管控成績優(yōu)異部門及相關負責人給予獎勵，每月辦公用品成本最低且未超出預算范圍的部門，部門主管記小功一次；連續(xù)三個月未超出預算部門，全體部門成員各記小功一次；年度辦公用品成本最低且未超出預算范圍的部門，部門主管記大功一次，全體部門成員記小功兩次；全年八、違紀處罰公司的辦公用品應為辦公所用，私用或帶出公司者，公司將按辦公用品兩倍價格從當月工資中扣出，并給予50元罰款處理。辦公用品管理員應遵章辦理各項辦公用品管理操作制度，如有違章辦理經發(fā)現(xiàn)公司將視情節(jié)輕重給予為了加強辦公用品管理制度的貫徹實施，公司實行扣罰連帶責任制。25《月用量申購匯總》每月日前當月日前單等整理造冊附件：附件一：《辦公用品申請購置計劃單》附件二：《個人辦公用品領用臺帳》附加三：《辦公用品領用記錄》附件四：《部門辦公用品申領單》附件五：《辦公用品交接登記單》 入職時間：說明：《個人辦公用品領用臺帳》，一人一帳。6領取時間領用物品規(guī)格單位數(shù)量單價總金額備注，庫管人員簽字，并將本表上交人
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