辦事處管理細則(14977)-預(yù)覽頁
【正文】 辦事處負責人、財務(wù)負責人，原則上實行輪換制，三年輪換一次，特殊情況可不受年限限制。派駐的人員不進辦事處編制，薪酬及其他福利由公司負責。 1 辦事處要加強業(yè)務(wù)培訓工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)工作能力。 辦事處應(yīng)加強財務(wù)管理的自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 財務(wù)經(jīng)理審核后，于周一上午10點以前將款項打入該帳號辦事處負責人按工作計劃實施實施完畢后，于周五將《本周工作總結(jié)》和《下周工作計劃》EMAIL至公司，同時將相應(yīng)的發(fā)票以掛號信形式于15日內(nèi)一一起寄至公司，辦公室人員匯總，交總經(jīng)理批準后，轉(zhuǎn)交財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理收到辦事處發(fā)票后，根據(jù)總經(jīng)理批注辦理報銷手續(xù)圖二 貨款回籠流程代理商、零售商將訂貨計劃交于辦事處辦事處匯總，經(jīng)EMAIL至公司，公司按以下規(guī)定發(fā)貨：1. 款到交貨：主要針對代理商，按協(xié)議書處理；2. 先鋪貨、月底結(jié)算：主要針對自銷市場，如醫(yī)院、零售藥店及連鎖店等；3. 現(xiàn)款現(xiàn)貨：針對辦事處直銷市場，如專賣店及辦事處零售等。４
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1