《亨達利眼鏡連鎖門店經(jīng)營分析報告課程課件》-預覽頁
【正文】 電量 /用水量（峰谷平） □平均每度電費 /每噸水費 □其它 人事費用：□ SPMH(人力成本控制 ) □單小時薪資 □店長 /組長薪資占比 □新人訓練、員工離職率 李易澤 旗艦店銷售成本分析 (5月 /當月 ) 科目 預算 實際 差異 達成率 % 差異分析01 薪資小計02 勞動保護費小計03 職工培訓小計04 職工福利小計05 * 人事費用小計 *06 修理費小計07 物料消耗08 低值易耗品攤銷09 水電費小計10 運輸費小計11 保險費小計12 租賃費小計17 交際應酬小計18 廣告費小計19 市場調(diào)查費20 促銷費小計21 * 營運費用小計 *23 書報雜志24 差旅費小計25 交通費小計26 郵電費小計27 勞務費小計28 稅金29 傭金31 樣品費33 其他費用小計34 * 行政費用小計 *35 * 折舊費用 *36 無形資產(chǎn)攤銷37 其他資產(chǎn)攤銷38 * 其他攤提小計 *39 * 公司費用合計 * 李易澤 旗艦店銷售成本分析 (5月 /當月 ) 差異項目實際 目標 差異 原因分析 改善對策 負責人成本差異原因提示：□ LOSTWASTE □原物料采購單價 □銷售占比 □產(chǎn)品售價 □行銷活動 □其它 李易澤 亨達利旗艦店下月（ 6月）重點工作計劃 差異項目實際 目標 差異 原因分析 改善對策 負責人成本差異原因提示 ： □ LOSTWASTE □ 原物料采購單價 □ 銷售占比 □ 產(chǎn)品售價 □ 行銷活動 □ 其它 20xx年 5月 自信！卓越！優(yōu)雅！成功！ 。市場部產(chǎn)品部技術(shù)部6. 團購開展不佳利用商圈內(nèi)能利用資源提升‘ SAFES ’ 出現(xiàn)率 。1. 利用行銷工具 DM 提升捕獲率 2.利用新品上市吸引消費群體市場部4. 新鄉(xiāng)消費力偏低 。營運部市場部3. 人流量及捕獲率不足 ， 未達到門市標準 。 2. 提升驗光促
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