人事部門工作心得四篇-預(yù)覽頁
【正文】 行政人事部人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。?? 加強績效考核，制定了合理的辦法?? 為充分調(diào)動員工的進取性，改變做好做壞工資一樣的狀況。?? 圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作?? 20__年度行政人事部采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。?? 抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在必須的重制度建設(shè)現(xiàn)象。20__年即將過去，新的一年將要到來。大膽探索行政人事部工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，五、來年工作打算?? 加強溝通，抓好宣傳工作?? 為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項目和服務(wù)范圍，清楚我們的服務(wù)承諾、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道，20__年行政人事部著手加大對外宣傳力度，為公司進入市場化經(jīng)營供給良好的宣傳條件。2013年，行政人事部將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是經(jīng)過完善績效評價體系，到達績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。?? 企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。?? 經(jīng)過學(xué)習(xí)，我熟悉了人事管理流程，懂得了在員工聘用過程中，對應(yīng)聘者提問，了解公司的需求，招才納賢、甄別、評估、合理解析人才資源。認識到公司團隊合作的重要性，以及每個人的應(yīng)變本事對此刻生活來說是多么的重要，既然生活工作在一個大家庭，就不是我一個人在戰(zhàn)斗，而是一個團體在作戰(zhàn)，一個團體在奮斗，我相信在那樣的氛圍里我必須會發(fā)揮自我的優(yōu)勢!?? 經(jīng)過兩周時間的學(xué)習(xí)，從無知到認知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這份工作，讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的，在整個實習(xí)過程中，我每一天都有很多的新的體會，新的想法，想說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點：多聽、多看、多想、多做、少說。?? 僅有嚴格的企業(yè)才能讓我更好的生存下去，更好的規(guī)范自我。在工作中我能夠忠實履行職責(zé)，不斷自查、反省自我，不斷開拓進取，把自我全身心的投入到學(xué)習(xí)和實踐中去，總的來講，自我基本上能夠勝任工作，還是稱職的。近一年來，我經(jīng)常把自我放在公司的角度來反思自我，審視自我，看自身本事和素質(zhì)的提高幅度能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤。并且要用進取的心態(tài)來應(yīng)對這一切，這樣生命才會更精彩。?? 在總經(jīng)理的安排下，由我負責(zé)公司薪酬方案和績效方案的設(shè)計。雖然有些地方還不盡人意，可是我努力了，第一步最終邁出去了，所以心里還是很欣慰，也感激公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的幫忙。這些不足，有待于在下步工作中加以改善和克服?，F(xiàn)將20xx年工作情景和2015年工作計劃具體總結(jié)、安排如下：?? 一、部門工作總結(jié)與工作計劃?? (一)部門20__年工作總結(jié)?? 加強管理，提高工作效率與工作質(zhì)量?? 行政人事部是個協(xié)調(diào)部門，起到承上啟下作用，為加強管理，提高工作效率與工作質(zhì)量，我部一是加強學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平。三是強化工作創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量。辦理好證照工作，與工商、質(zhì)監(jiān)等政府部門建立良好合作關(guān)系，利于以后各項工作開展。做好對外接待工作，為來訪客人供給周到服務(wù)，樹立公司的對外形象。在倉庫管理上，做好材料申購、入庫、保管、出庫、盤存工作，確保倉庫管理規(guī)范，物資材料不短少、不損壞，滿?? 足公司正常生產(chǎn)工作需要。?? 加強后勤、倉庫管理，促進公司生產(chǎn)發(fā)展?? 我部要加強后勤管理，為職工供給良好工作、生活條件，使職工安心工作，努力為公司多作貢獻。?? 認真細致，做好各項工作?? 我是一名行政人事部主管，工作范圍較為廣泛，涉及行政管理、后勤保障等方方面面的工作。?? 加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)?? 我要開展新員工入職、崗位技能、禮貌禮儀等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，為公司開展各項工作奠定人力資源基礎(chǔ)。
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