【正文】 于一切從零開始，無論從哪個角度講都處在起步階段，必須在工作中不斷提高自我，同時在不斷的學習中提高自我的本事，增強對本職工作的勝任力。我想，一個人培訓學習的目的無外乎兩點：一個是感受公司，一個是認清自我。行政人事部及我本人在實施工作時一向在堅持公正、公平、公開的原則，開展公司內(nèi)部的人力工作時，無論從招聘面試秉行踏實、本事、意識的用人標準、還是考核評估、錄用觀察、員工談話、培訓制度、績效參定，都盡可能的發(fā)現(xiàn)問題，同時就工作當中所出現(xiàn)的問題提出自我的想法和觀點，并加以解決，使得自我的職業(yè)技能大大提高，并很享受這其中的樂趣，正所謂把自我喜歡的事作為工作并把其完善，那么她就是種娛樂，并非很單一的為了工作而工作，她更能夠使我的工作和生活均衡?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和職責心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格?? 縮減采購時間，力爭項目所需異常及時到位?? 行政人事部采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位。于4月份和5月份分別在公司各項目內(nèi)保潔部、客服部內(nèi)開展績效考核制度。?? 提高員工綜合素質，進取展開各項培訓?? 為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，行政人事部進取開展員工培訓工作。5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干。?? 完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機構代碼證、資質證書等工作?? 由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進行變更工商登記。以下是和大家分享的人事部門工作心得四篇的參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。如果對相關的政策法規(guī)把握不準，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個單位提高。經(jīng)過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的職責心。4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。?? 加強績效考核，制定了合理的辦法?? 為充分調(diào)動員工的進取性，改變做好做壞工資一樣的狀況。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。20__年即將過去，新的一年將要到來。2013年，行政人事部將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是經(jīng)過完善績效評價體系，到達績效考核應有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。?? 經(jīng)過學習，我熟悉了人事管理流程，懂得了在員工聘用過程中，對應聘者提問，了解公司的需求，招才納賢、甄別、評估、合理解析人才資源。?? 僅有嚴格的企業(yè)才能讓我更好的生存下去，更好的規(guī)范自我。近一年來，我經(jīng)常把自我放在公司的角度來反思自我，審視自我，看自身本事和素質的提高幅度能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應完成正常工作的需要。并且要用進取的心態(tài)來應對這一切，這樣生命才會更精彩。雖然有些地方還不盡人意，可是我努力了，第一步最終邁出去了，所以心里還是很欣慰，也感激公司的領導和同事們對我的幫忙?，F(xiàn)將20xx年工作情景和2015年工作計劃具體總結、安排如下：?? 一、部門工作總結與工作計劃?? (一)部門20__年工作總結?? 加強管理，提高工作效率與工作質量?? 行政人事部是個協(xié)調(diào)部門，起到承上啟下作用，為加強管理，提高工作效率與工作質量，我部一是加強學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務工作水平。辦理好證照工作，與工商、質監(jiān)等政府部門建立良好合作關系，利于以后各項工作開展。在倉庫管理上，做好材料申購、入庫、保管、出庫、盤存工作，確保倉庫管理規(guī)范，物資材料不短少、不損壞，滿?? 足公司正常生產(chǎn)工作需要。?? 認真細致，做好各項工作?? 我是一名行政人事部主管，工作范圍較為廣泛，涉及行政管理、后勤保障等方方面面的工作。