人事流程圖-預(yù)覽頁
【正文】 位做工作崗位說明，制定應(yīng)聘人填寫《應(yīng)聘人員登記表》，查體檢不合格的不用 間 文件編號 RWXZLC02 版本編寫 第 A 版 文件名稱 新員工入職工作流程 生效日期 2020年 7月 1日 擬訂 審核 批準(zhǔn) 共 1 頁第 1 頁 職務(wù)與姓名 密級： 簽批與日期 保管：行政人事部 （一） 新員工進入前： 公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽署《錄用決定》，簽訂《工作通知書》，確認(rèn) 座位、電話、員工代碼、郵箱，告知新員工報到時帶照片與畢業(yè)證書原件，確認(rèn)上班時間并通知相關(guān)部門主管。 （四）入職培訓(xùn)： 公司介紹 各項制度 業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識 企業(yè)發(fā)展歷程 企業(yè)文化與理念 （五）滿月跟進 （六）試用期滿轉(zhuǎn)正評估 文件編號 RWXZLC03 版本編寫 第 A 版 文件名稱 員工試用期滿轉(zhuǎn)正考核工作流程 生效日期 2020年 7月 1日 擬訂 審核 批準(zhǔn) 共 1 頁第 1 頁 職務(wù)與姓名 密級： 簽批與日期 保管：行政人事部 每月 1 日，行政人事部提供《員工轉(zhuǎn)正考核 表》給相關(guān)人員及其部門主管 2 日前，被考核人根據(jù)《員工轉(zhuǎn)正考核表》自評，并填寫評語 4 日前，被考核人將《員工轉(zhuǎn)正考核表》交部門主管，由部門主管考核并寫評語
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