公司月度優(yōu)秀員工評選方案-預(yù)覽頁
【正文】 ： 25 的比例申報優(yōu)秀員工人選（即根據(jù)部門總?cè)藬?shù)247。 六、確定優(yōu)秀員工評定標準 優(yōu)秀員工的評定標準為德（職業(yè)品德）、能（專業(yè)能力）、勤（工作態(tài)度）、績（工作業(yè)績）四個方面，每方面確定三至五項具 體指標，形成《優(yōu)秀員工評定標準》； 基層人選和管理層人選因工作性質(zhì)不同而在各項指標的權(quán)重方面有所不同； 3 《優(yōu)秀員工評定標準》用于申報優(yōu)秀員工提名人選前的參考信息和對優(yōu)秀員工提名人選進行的考評 參考 。 推薦人選不占申報人選名額 八、匯總提名人選名單及公示 行 政部、人事部對各方推薦和申報人選進行資格審核，確定名單，發(fā)布公告進行公示。 ⑶ 《考核表》評價等級為優(yōu)秀、良好、一般、 需改進、 差 五 個等級 。 形成《優(yōu)秀員工名單及 業(yè)績簡表 》上報公司 總經(jīng)理助理 審核、總經(jīng)理審批 。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1