房地產(chǎn)行業(yè)-員工調(diào)查問卷-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 和管理狀況如何？非常完善比較完善有些信息不足缺少許多信息不了解12345510．您認(rèn)為客戶口碑對(duì)銷售情況的影響如何？非常大比較大無(wú)所謂不重要1234511．您認(rèn)為公司對(duì)周邊地區(qū)的房地產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況非常了解一般了解不太了解不清楚是否了解1234512．如果物業(yè)公司完全獨(dú)立，您認(rèn)為他們的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)會(huì)如何變化？有很大提高提高不變會(huì)變差1234513．如果使物業(yè)公司自負(fù)盈虧，您認(rèn)為物業(yè)服務(wù)質(zhì)量會(huì)如何變化？提高不變會(huì)變差123514．物業(yè)公司良好的物業(yè)服務(wù)對(duì)提升“XX房產(chǎn)”的品牌價(jià)值很重要嗎？ 非常重要重要不重要123515．開發(fā)商的房屋質(zhì)量好壞對(duì)物業(yè)服務(wù)的影響如何？非常大無(wú)所謂不重要123516．公司是否需要制定詳細(xì)的制度來(lái)規(guī)范各項(xiàng)費(fèi)用開支的標(biāo)準(zhǔn)？需要不需要無(wú)所謂不了解1234517．公司對(duì)外部單位的付款方式和習(xí)慣是否影響公司的信譽(yù)和業(yè)務(wù)開展？沒有影響影響不大嚴(yán)重影響不了解1234518．公司有關(guān)工程管理的制度規(guī)范是否明確、完整？明確、完整明確、不完整不明確、不完整不了解1234519．在工程項(xiàng)目建設(shè)中，當(dāng)面臨下面的選擇時(shí)，您認(rèn)為項(xiàng)目組通常優(yōu)先選擇工程進(jìn)度工程質(zhì)量老板的滿意監(jiān)理方的滿意1234520．您認(rèn)為別的公司實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的管理方式（項(xiàng)目組負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程、銷售等所有工作）在我公司適合嗎？非常合適可以向這個(gè)方向發(fā)展不符合公司的實(shí)際不合適1234521．您認(rèn)為項(xiàng)目工程部和總師辦的權(quán)責(zé)清晰、關(guān)系順暢嗎？比較清晰、順暢清晰、不順暢不清晰、不順暢不了解1234522．公司目前的工程預(yù)算管理1． （ ）符合實(shí)際，切實(shí)可行2． （ ）有偏差，但屬于正常情況3． （ ）偏差大，嚴(yán)重影響工作4． （ ）不了解523．材料的采購(gòu)能否保障工程建設(shè)的順利進(jìn)行？能夠保障偶爾延誤經(jīng)常延誤不了解1234524．有沒有由于材料質(zhì)量原因影響工程建設(shè)？沒有偶爾出現(xiàn)經(jīng)常出現(xiàn)不了解1234525．有沒有出現(xiàn)由于合同問題導(dǎo)致工程建設(shè)的延誤？沒有偶爾出現(xiàn)經(jīng)常出現(xiàn)不了解1234開放式問題（請(qǐng)具體談?wù)勀目捶?，并寫在下面空白處或另附?. 您認(rèn)為XX公司在組織管理方面迫切需要解決的三個(gè)問題是什么？2. 除了以上三個(gè)問題，您還需要向我們北大縱橫管理咨詢公司反映哪些？需要更多的調(diào)查問卷， 六、員工滿意度調(diào)查請(qǐng)根據(jù)您的滿意程度選擇相應(yīng)數(shù)字，填在表格中。對(duì)您現(xiàn)在的工作感覺如何非常滿意滿意不能確定不滿意非常不滿意12345工作有章可循，可以按照制度行事公司堅(jiān)持保證房屋質(zhì)量在XX公司工作帶給自己自豪感有獨(dú)立工作的機(jī)會(huì)成為團(tuán)體中一員的機(jī)會(huì)上級(jí)對(duì)待下級(jí)員工的方式 管理者的決策、管理勝任能力 能夠不為規(guī)、不違法就能完成工作能夠做不違背自己良心的事 工作所提供的穩(wěn)定就業(yè)和生活保障 1有為別人做事的機(jī)會(huì) 1有叫別人做事的機(jī)會(huì) 1發(fā)揮自己工作能力的機(jī)會(huì) 1公司政策、制度執(zhí)行的方式1我的報(bào)酬與我所做的工作的量、貢獻(xiàn)相比 1目前工作的提升機(jī)會(huì) 1按自己的方式做工作的機(jī)會(huì)1工作條件和工作環(huán)境 1同事間相處、合作 1在公司受到同事的尊重做好工作后得到的表?yè)P(yáng) 2從工作中所得的成就感 2和上級(jí)的溝通2和同事的溝通 七、個(gè)人資料（僅用于統(tǒng)計(jì)目的）71．您何時(shí)加入XX公司或者開始接受施中安董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)1．（ ）1997年及以前 2．（ ）1998年2000年 3．（ ）2001年1月2002年春節(jié)前4．（ ）2002年春節(jié)后72．您現(xiàn)在所在的部門1．（ ）辦公室2．（ ）財(cái)務(wù)部（包括預(yù)算科）3．（ ）銷售部4．（ ）某個(gè)項(xiàng)目工程部5．（ ）總師辦6．（ ）前期部7．（ ）經(jīng)營(yíng)部8．（ ）物業(yè)公司9．（ ）XX參股或控股公司73．您的最高學(xué)歷1．（ ）高中/中專/技校以下2．（ ）高中/中專/技校3．（ ）大?；虮究?．（ ）碩士及以上74．您是（單選）1．（ ）普通員工2．（ ）中層干部：副經(jīng)理、經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人3．（ ）高層管理人員：XX公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、董事會(huì)秘書、董事長(zhǎng)7－5．您的年齡：1．（）25歲以下2．（）2635歲3．（）3645歲4．（）45歲以上需要更多的調(diào)查問卷，
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