《職業(yè)生涯規(guī)劃》ppt課件 (2)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 人們通常愿意 (尤其是在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域 )早早地就將自己鎖定在 某一已經(jīng)選定的職業(yè)上。 人們?cè)谶@一階段上以及以后的職業(yè)階段上需要完成的最重要任務(wù)也許就是對(duì)自己的能力和天資形成一種現(xiàn)實(shí)性的評(píng)價(jià)。 短期規(guī)劃 2年以?xún)?nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標(biāo)，規(guī)劃近期完成的任 務(wù)。如規(guī)劃成為有擁有億萬(wàn)財(cái)富的集團(tuán)董事。只是對(duì)于不同的人兩者考慮的比重不同，其差異 由生涯承諾和組織承諾這兩個(gè)向度來(lái)平衡。合理的職業(yè)選擇是以 自己的最佳才能，最優(yōu)性格，最大興趣，最有利的環(huán)境等信 息為依據(jù)進(jìn)行的。 一、職業(yè)規(guī)劃的概念 個(gè)人在組織中的發(fā)展計(jì)劃 【 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 】 樹(shù)立明確的目標(biāo)與理想，發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)長(zhǎng)，開(kāi)發(fā)自己的潛能，清除職業(yè)生涯發(fā)展障礙，獲得事業(yè)的成功。 “產(chǎn)品化”是經(jīng) 營(yíng)人生的第一步：通 過(guò)清點(diǎn)庫(kù)存來(lái)給自己 準(zhǔn)確定位； 然后再通過(guò)“商 品化”實(shí)現(xiàn)自己的市 場(chǎng)價(jià)值。所以，要想成功就必須企劃 生涯、經(jīng)營(yíng)人生。 ?【 職業(yè)規(guī)劃 】 是指?jìng)€(gè)人和組織相結(jié)合，在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀(guān)條件進(jìn)行測(cè)定，分析，總結(jié)，研究的基礎(chǔ)上，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)作出行之有效的安排。在職業(yè)選擇 中要考慮性格與職業(yè)的匹配，興趣與職業(yè)的匹配，特長(zhǎng)與職 業(yè)的匹配，內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)的相適應(yīng)。 【 職業(yè)生涯規(guī)劃的雙重視角 】 ? 基于組織發(fā)展的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 ? 基于個(gè)人生涯發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃 任何一份切實(shí)可行的職業(yè)規(guī)劃，肯定都要充分考慮這 兩個(gè)方面。 三、職業(yè)生涯規(guī)劃的分類(lèi) 類(lèi) 型 定義及任務(wù) 人生規(guī)劃 整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃，時(shí)間長(zhǎng)至 40年左右，設(shè)定整個(gè)人生的 發(fā)展目標(biāo)。如規(guī)劃到單位部門(mén)負(fù)責(zé)人， 規(guī)劃從部門(mén)負(fù)責(zé)人到單位負(fù)責(zé)人等等。 ２、探索階段（ 15歲～ 24歲） 這一階段結(jié)束的時(shí)候，一個(gè)看上去比較恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)就已經(jīng)被選定，他們也已經(jīng)做好了開(kāi)始工作的準(zhǔn)備。個(gè)人在這期間 能夠找到合適的職業(yè)并隨之全力以赴地投入到有助于自己在 此職業(yè)中取得永久發(fā)展的各種活動(dòng)之中。勞動(dòng)者已不再考慮重新變換職業(yè)， 只想維持自己的工作成就，提高自己的社會(huì)地位。 在這一階段，人的健康狀況和工作能力都在逐步衰退， 職業(yè)生涯接近尾聲。那就必須認(rèn)識(shí)到自己在現(xiàn)社會(huì)中所占有的角度，需要認(rèn)清 自己走好自己的該走的位置，這是一個(gè)規(guī)劃迎合的過(guò)程，而 不是締
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