《如何做好工作計劃》ppt課件-預(yù)覽頁
【正文】 點、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。領(lǐng)會精神，武裝思想。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。 ? 3． 最后寫訂立計劃的日期。用詞造句必須準(zhǔn)確，不能含糊。 ? 一個有計劃，工作有系統(tǒng)的人，總是顯得很平靜，安詳，永遠(yuǎn)不慌張，所有的事情好象 手到擒來 。 ? 在許多規(guī)模小的公司里，許多職員在忙著沒有頭緒的工作，工作不得其道，做著錯誤的、不經(jīng)濟的、不適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎@一切來自于他們的工作缺乏計劃性。寫工作計劃要求 簡明 扼要、 具體明確 ， 結(jié)果 是有時間 、 價值 、可 考核 （量化）。包括工作、學(xué)習(xí)的目的和要求， 工作 、 學(xué)習(xí) 的項目和指標(biāo)，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 ? 2．工作、學(xué)習(xí)任務(wù)和要求（做什么）。 四、制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟： ? 1．認(rèn)真學(xué)習(xí)研究公司的有關(guān)指示辦法。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。計劃一經(jīng)制定出來，就要堅決貫徹 執(zhí)行 。 為什么要設(shè)定目標(biāo)：哈佛大學(xué)的目標(biāo)調(diào)查 27%的人 沒有目標(biāo) 60%的人 目標(biāo)模糊 10%的人 有清晰、但比較短期的目標(biāo) 3%的人 有清晰且長期的目標(biāo) 二十五年后 : 占 3%的人 社會各界的頂尖成功人士。 占 27%的 人 社會的最底層，生活過程不如意，常常失業(yè)，靠社會救濟，抱怨他人，抱怨社會，抱怨世界。 理由就是你的動力。 可以兌現(xiàn)我曾經(jīng)作出過的承諾。 １、 ２、 ３、 ４、 ５、 。做到清晨六問。 一百個創(chuàng)意不及一個有
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