行政人事部20xx年上半年工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 操作、工作效率及業(yè)績(jī)提升等考核方式進(jìn)行 嚴(yán)格考核，為公司培養(yǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的核心員工； （ 4）培訓(xùn)材料的收集。嚴(yán)格按照公司《員工考勤制度》執(zhí)行，認(rèn)真監(jiān)督、檢查打卡及各部門(mén)考勤情況。分別建立了紙制員工檔案以及電子版員工檔案，為人事檔案索引、分類(lèi)、匯總提供便利。 行政工作 3月 5日至 26日保質(zhì)保量完成公司辦公室裝修及辦公用具更換事宜； 4月 5日組織參加為期 3天的中西部洽談會(huì)，整個(gè)工作部門(mén)配合默契順利圓滿(mǎn)完成； 4月份順利完成由公司承辦《中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)會(huì)議》的前期準(zhǔn)備和后期接待工作； 各種證照的檢查 整理歸檔并進(jìn)行年檢及更換工作； 4 基礎(chǔ)文件的起草和下發(fā)，文件整理歸檔； 制定修改了行政管理相關(guān)制度，并對(duì)行政管理制度進(jìn)行有力監(jiān)管，如員工紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品成本控制等方面； 組織參加 、半年度營(yíng)銷(xiāo)總結(jié)會(huì)、建黨 90周年 “唱紅歌 ”歌詠比賽； 6月份完成半年度資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，并建立新的資產(chǎn)登記表； 6月 18日組織公司所有員工進(jìn)行 2020年體檢工作，檢查結(jié)果已通告本人并已存檔； 參與 52期《盤(pán)龍人》雜志的撰稿修訂印刷及后期發(fā)放工作； 1公司客戶(hù)的接待工作 ，各種傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放及客戶(hù)拜訪工作； 1 1行政外聯(lián)工作，及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。這些都亟待我們深入探索，吸取經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在今后的工作中加以改正
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