銀行“青年文明號(hào)”管理辦法-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是職業(yè)道德建設(shè)的重要載體，是創(chuàng)建文明行業(yè)的重要途徑。 二、“青年文明號(hào)”是以 ＃＃ 青年為主體，在經(jīng)營(yíng)管理和金融服務(wù)中創(chuàng)造一流工作成績(jī)，體現(xiàn)高度職業(yè)文明的青年集體和青年崗位。各級(jí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組由主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，黨委組織、宣傳、群工部門(mén)負(fù)責(zé)人、共青團(tuán)負(fù)責(zé)人及有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人任成員。 七、“青年文明號(hào)”的考核標(biāo)準(zhǔn) １、符合第六條的規(guī)定； ２、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出。嗣熟悉并模范執(zhí)行與業(yè)務(wù)有關(guān)的金融方針政策、法律和規(guī)章制度，業(yè)務(wù)技能好，操作規(guī)范無(wú)重大差錯(cuò)； ６、服務(wù)規(guī)范，質(zhì)優(yōu)效高。 第三章 評(píng)選辦法和要求 八、“青年文明號(hào)”的評(píng)選采取自下而上，逐級(jí)申報(bào)、考核、推薦的辦法進(jìn)行。 十一、中國(guó) ＃＃ 銀行系統(tǒng)各級(jí)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格把關(guān)，確保被推薦的青年集體或崗位具有先進(jìn)性和代表性 ，事跡要有說(shuō)服力。要大張旗鼓地宣傳“青年文明號(hào)”集體的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，營(yíng)造創(chuàng)建活動(dòng)的良好氛圍。 十五、對(duì)“青年文明號(hào) ”集體的主要負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀青年要結(jié)予重點(diǎn)培養(yǎng)，結(jié)合實(shí)際提供學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。原由以塊為主創(chuàng)建的全國(guó)、省（區(qū)、市）、地（市）三級(jí)“青年文明號(hào)”，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查和重新確認(rèn)，改為全國(guó)、總行、分行三級(jí)，納入系統(tǒng)管理。創(chuàng)建單位每半年應(yīng)向本級(jí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告一次創(chuàng)建情況和努力方向，做到半年有小結(jié)，全年有總結(jié)。牌匾要按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作，懸掛在崗位現(xiàn)場(chǎng)，窗口行業(yè)應(yīng)公開(kāi)懸掛在醒目位置，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。 二十三、采取定期與隨機(jī)、明察與暗訪、組織檢查與填寫(xiě)反饋表相結(jié)合等方式，加強(qiáng)對(duì)“青年文明號(hào)”的監(jiān)督檢查。在考核中實(shí)行黃牌警告制，對(duì)首次考核中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)不達(dá)標(biāo)者，出示黃牌，限期一個(gè)月整改，到期仍不達(dá)標(biāo)者撤銷(xiāo)其榮譽(yù)稱號(hào)。中國(guó) ＃＃ 銀行系統(tǒng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)工作經(jīng)費(fèi)由各省級(jí)分行分擔(dān)。各省級(jí)分行制定的管理辦法和有關(guān)規(guī)定應(yīng)報(bào)總行創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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