【摘要】第一節(jié)人事招聘及管理制度(一)招聘1、人事部收集一定時(shí)期內(nèi)的求職人員信息,即行擬訂招募計(jì)劃,內(nèi)容包括下列項(xiàng)目:(1)招募職位名稱及名額;(2)資格條件限制;(3)職位預(yù)算薪金;(4)預(yù)定任用日期;(5)通報(bào)稿或登報(bào)稿(信息發(fā)布方式)擬定;(6)資料審核方式及辦理日期(截止日期);(7)考試方式及日程安排(含面談主管安排);(8)場(chǎng)地安排;(9)準(zhǔn)備事項(xiàng)(通知單、海報(bào)、公司宣傳
2025-04-15 22:12
【摘要】教師量化考核辦法(試行)依據(jù)上級(jí)文件精神,參照本校教師年終考核標(biāo)準(zhǔn),特制訂本辦法:一、量化辦法:1、工作量(40分)全年工作量滿304課時(shí)為24分,每超過(guò)10課時(shí)加,最高不得超過(guò)40分;每不足20課時(shí)扣分。(其中,年終總結(jié)按學(xué)校要求評(píng)4分,不符合要求酌情扣分;不按期交總結(jié)者,不予評(píng)審)。2、任課門數(shù)(
2025-11-03 16:42
【摘要】第1頁(yè)共8(KPI)體系管理辦法1目的使的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)有效地轉(zhuǎn)化為各部門以及公司成員的具體行動(dòng),以促使各部門及各級(jí)員工的價(jià)值創(chuàng)造為公司戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù),并使的價(jià)值評(píng)價(jià)和價(jià)值分配公正合理,同時(shí)最大限度地提高激勵(lì)效果,從而確保的經(jīng)營(yíng)績(jī)效不斷提高,保證的持續(xù)發(fā)展。2關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)管理思想詮釋關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的管理是
2025-01-11 23:39
【摘要】工藝紀(jì)律管理及考核辦法第一章:總則第一條:目的:工藝紀(jì)律是加強(qiáng)工藝管理的主要內(nèi)容,是建立企業(yè)正常生產(chǎn)秩序,確保產(chǎn)品質(zhì)量,安全生產(chǎn),降低消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益的保證。第二條:適用范圍本辦法適用于公司產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝管理。第三條、職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司工藝紀(jì)律貫徹執(zhí)行和檢查考核工作。:工藝部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)全公司進(jìn)行工藝紀(jì)律歸口管理。在日常生產(chǎn)過(guò)程中檢查,督促車間員工嚴(yán)
2025-04-07 21:23
【摘要】第一篇:工藝管理考核辦法 橋梁生產(chǎn)工藝管理制度及考核辦法 ZTJJF/ZLW06-2006 一、橋梁生產(chǎn)工藝管理制度1總則 為加強(qiáng)工藝管理,促進(jìn)技術(shù)積累,取得生產(chǎn)上的最佳經(jīng)濟(jì),技術(shù)效果,特制訂...
2025-11-06 13:26
【摘要】工藝紀(jì)律管理及考核辦法(試行)第一章總則工藝紀(jì)律是公司在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,為維護(hù)工藝的嚴(yán)肅性,保證工藝貫徹執(zhí)行,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全文明生產(chǎn)而制定的約束性規(guī)定。工藝紀(jì)律是確保公司有序生產(chǎn)的重要法規(guī)。第二章工藝紀(jì)律的主要內(nèi)容第一條現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理的工藝紀(jì)律、工序卡、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、裝配流程卡、工藝附圖、參數(shù)對(duì)照表、樣板、設(shè)備操作規(guī)程等指導(dǎo)員工進(jìn)行正確規(guī)范操作的正式文
2025-07-26 13:05
【摘要】第一篇:教師辦公室衛(wèi)生管理制度及考核辦法 教師辦公室衛(wèi)生管理制度 為了貫徹我?!昂椭C向善,力行至美”、一個(gè)都不能少的文化理念,使學(xué)校成為教師幸福家園,在安全有序、文明健康的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,保護(hù)廣大...
2025-10-01 18:17
【摘要】第一篇:節(jié)假日值班管理制度及考核辦法(推薦) 值班管理制度 為保障公司正常工作秩序,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)值班工作的管理和規(guī)范值班人員行為,確保值班工作的有效進(jìn)行,結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制...
2025-10-16 02:42
【摘要】第一篇:職業(yè)病防治科管理制度及考核辦法 職業(yè)病防治管理制度及考核辦法 根據(jù)2011年12月31起公布施行的《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改的決定》,結(jié)合我公司實(shí)際情況,為推動(dòng)集團(tuán)公司良性發(fā)展,...
2025-10-16 02:05
【摘要】第一篇:9醫(yī)院外包業(yè)務(wù)管理制度及考核辦法 保定市第一中心醫(yī)院 醫(yī)院外包業(yè)務(wù)管理制度及考核辦法 隨著我國(guó)醫(yī)院體制改革的不斷深入、醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,醫(yī)院社會(huì)化已成為醫(yī)院發(fā)展的必然趨勢(shì),為了更好...
2025-11-06 12:02
【摘要】1煉鐵六車間管理制度考核辦法指導(dǎo)思想:以全面完成廠部對(duì)車間下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)為原則,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮廣大職工的積極性,形成安定團(tuán)結(jié)穩(wěn)定進(jìn)取向上的車間氛圍,為車間全面實(shí)現(xiàn)生的經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)提花保障。二車間會(huì)議制度:1.班前會(huì)遲到一次扣20元。班前會(huì)時(shí)間以整點(diǎn)30分計(jì)。即計(jì)白班7:30、中班15:
2025-04-09 03:16
【摘要】第一篇:項(xiàng)目部質(zhì)量管理制度及考核辦法 項(xiàng)目部質(zhì)量管理制度及考核辦法 抓質(zhì)量、講科學(xué)、除通病、創(chuàng)精品,為用戶提供優(yōu)質(zhì)工程是項(xiàng)目部永遠(yuǎn)追求的目標(biāo),特制定項(xiàng)目部質(zhì)量管理制度及考核辦法。 一、工程項(xiàng)目質(zhì)...
2025-10-19 21:51
【摘要】 第1頁(yè)共28頁(yè) 生產(chǎn)計(jì)劃管理制度及考核辦法 1、目的 提高生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn),確保市場(chǎng)需要得到有效的 確認(rèn),銷售訂單得到有效的執(zhí)行,生產(chǎn)過(guò)程得到有效的控制,用 戶需求得到有效的滿足...
2025-08-30 07:18
【摘要】 設(shè)備、儀器及工裝夾具 的點(diǎn)檢、檢查及維護(hù)管理制度 編號(hào):htd-sj-zd-15 、儀器及工裝夾具點(diǎn)檢制度的目的 為進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的科學(xué)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患,充分發(fā)揮設(shè)備原有...
2025-09-20 12:36
【摘要】 校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度及考核辦法 一、校園環(huán)境衛(wèi)生由學(xué)校后勤部具體負(fù)責(zé)管理。 二、校園環(huán)境衛(wèi)生分區(qū)分塊管理,并由專人負(fù)責(zé)專人檢查,校園環(huán)境衛(wèi)生共分四大塊:教室衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)...
2025-09-16 20:29