委派財務人員管理辦法-預覽頁
【正文】 理為中心的企業(yè)管理思想， 加強對派出財會人員的管理， 提高 公司 管理水平 ，特制定本公司委派財會人員管理辦法。出納人員的選用比照財務負責人的辦法。 四、 派出出納會計的職責 嚴格遵守國家現(xiàn)金管理制度，做好現(xiàn)金管理工作，具體辦理現(xiàn) 金收付手續(xù)，報銷時要認真審查原始憑證，凡不符合規(guī)定和手續(xù)不全的一律拒絕辦理現(xiàn)金收付手續(xù) ， 嚴格把好關； 不得從本單位現(xiàn)金收入中直接支付現(xiàn)金，不能以白條或不符合財務會計制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金； 建立健全現(xiàn)金日記帳，及時逐筆記載現(xiàn)金收付，帳目日清月結； 負責保管現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票等空白憑證，負責保管公司法人章； 及時逐筆記載銀行存款日記帳，及時與銀行對帳，及時清理未達款項； 編 制上報現(xiàn)金 收支 日報表 ；發(fā)現(xiàn) 資金有 異 動 情況 應 及時向派出公司財務 負責人 匯報； 所 在公司 交辦的其他事項。外派 財 會人員在一個單位工作 滿 三年須進行 輪換 ； 定期 審計 。 制度保障。 所在 公司 不得借口阻撓派出財會人員的正常工作，不得借口打擊報復堅持原則的派出財會人員； 對工作能力不足，或工作態(tài)度不 端正，或有違規(guī)行為的派出財會人員，所在公司可以向上級 派出 公司提出 ，要求 重新指派人員
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