張竹梅-企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理-預(yù)覽頁
【正文】 證據(jù)留存 知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)制度 ? 講師 （內(nèi)部，外部） ? 參加培訓(xùn)人員（研發(fā)人員、管理人員、市銷人員） ? 培訓(xùn)的頻率 ? 與人力資源部對接 檔案文件管理制度 ? 主要是實(shí)驗(yàn)記錄本的管理 ? 涉及商業(yè)秘密的材料，確定保密級別，分別確定不同的知曉范圍（客戶名單、生產(chǎn)記錄、技術(shù)部門的會議記錄、公司管理制度等） ? 領(lǐng)用制度、 ? 書寫內(nèi)容及規(guī)范、 ? 上交制度 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的重要意義 ? 是國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)； ? 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施有利于促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力； ? 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施有利于充分保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，防止企業(yè)無形資產(chǎn)的流失； ? 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施有助于企業(yè)建立預(yù)警機(jī)制，防范企業(yè)風(fēng)險； ? 有利于確保企業(yè)在國內(nèi)外市場競爭中的有力地位。 ? 顧問協(xié)議 ? 咨詢協(xié)議 侵權(quán)糾紛 ? 作為原告 ? 作為被告 發(fā)明人 ? 發(fā)明人的確定 ? 證據(jù) ? 發(fā)明人的權(quán)利（署名、獲得獎勵和報酬） 職務(wù)發(fā)明人的獎勵糾紛 ? 專利法關(guān)于獎勵和報酬的規(guī)定 ? 公司內(nèi)部在職員工的獎勵和報酬 ? 技術(shù)合作、委托開發(fā)、顧問協(xié)議中關(guān)于發(fā)明人的獎勵 案例 1： 西安恒泰本草科技有限公司與王增祿專利權(quán)屬糾紛上訴案
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