20xx年安全工作總結(jié)和20xx年安全工作安排-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 項(xiàng)，列入復(fù)工整改和技改的隱患有 14 項(xiàng)。更換 永久 采礦證后續(xù)五項(xiàng)工作也取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。 一是 建立健全了安全管理制度和各工種崗位責(zé)任制。 二是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作逐步規(guī)范。 三是深入貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。 四是完善了機(jī)構(gòu)組建和人員配置。強(qiáng)化了對(duì)“六大員”、管理人員、特殊工種的培訓(xùn)。目前，全員培訓(xùn) 209 人， 安全管理人員培訓(xùn) 7 人， 特殊工種 培訓(xùn) 79 人， 本月正在培訓(xùn) 24 人， 班組長(zhǎng) 培訓(xùn) 20 人，涉爆人員培訓(xùn) 28 人。對(duì) 5層的底煤情況進(jìn)行了鉆探，為首采面科學(xué)合理部署提供了依據(jù)。審核了施工圖紙和主井施工作業(yè)規(guī)程，與設(shè)計(jì)院聯(lián)系，進(jìn)行了技術(shù)交底，為有序施工、科學(xué)施工、安全施工創(chuàng)造了有利條件。一是存在著底子薄、基礎(chǔ)設(shè)施差、抗災(zāi)防災(zāi)能力差、人員 短缺 等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。特別是資金和技術(shù)人員短缺等方面的因素，嚴(yán)重影響著安全生產(chǎn)，制約著同生樹兒里煤業(yè)公司的推進(jìn)和發(fā)展。通過(guò)方案分析和對(duì)比，在征得上級(jí)部門的認(rèn)可后，確定第二套施工方案 ， 即新掘主斜井，同時(shí)擴(kuò)刷副斜井、回風(fēng)斜井，總工期 334 天。合理制定穿越 山西組 4層采空區(qū)和公路 表土 段的施工設(shè)計(jì)和安全技術(shù)組織措施。按照集團(tuán)公司和同生公司的規(guī)定，制定相應(yīng)的規(guī)定及辦法，不折不扣的將領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度 貫徹落實(shí)到位。針對(duì)前期檢查出的一些通風(fēng)問(wèn)題，在今后的工作中嚴(yán)格按照“一采二掘”和優(yōu)化系統(tǒng)的要求，繼續(xù)強(qiáng)化通風(fēng)、密閉、火區(qū)、防塵灑水、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)隱患治理。計(jì)劃實(shí)施通風(fēng)工程 80 項(xiàng)。 （ 2） 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，煤業(yè)公司與外委施工隊(duì)組按規(guī)定配齊安監(jiān)、瓦檢員，實(shí)行“雙崗”管理，履行好各自的安全檢查職責(zé)。 （ 5） 強(qiáng)化培訓(xùn)考核 ， 每月有計(jì)劃的到外委施工隊(duì)組班前進(jìn)行“人人都是通風(fēng)員”等安全知識(shí)抽查考試。 七是嚴(yán)格礦井防治水管理。 （ 2） 采用適合礦井的物探、鉆探、化探等先進(jìn)的綜合探測(cè)技術(shù)，查明礦井水文地質(zhì)條件，收集調(diào)查和核對(duì)采空區(qū)的情況，為防治水提供真實(shí)可靠的基礎(chǔ)資料。杜絕使用國(guó)家明令淘汰的設(shè)備設(shè)施，主扇、備用主扇型號(hào)一致、能力匹配、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。做到支護(hù)規(guī)范、符合標(biāo)準(zhǔn)，消除裸巷 ，杜絕 采用可燃性材料支護(hù)。特 10 別是我們樹兒里煤業(yè)公司煤礦起步晚、遺留問(wèn)題多、工作難度大，但我們一定能肩負(fù)重任、牢記使命，認(rèn)真貫徹國(guó)家、省市有關(guān)政策法規(guī)和同煤集團(tuán)、同生公司的有關(guān)文件精神，深入搞好隱患治理和技改復(fù)工，為早日復(fù)產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)綜合機(jī)械化生產(chǎn)，全面打造現(xiàn)代化礦井的嶄新格局，做出新的、更大的貢獻(xiàn)
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