20xx年安全工作總結和20xx年安全工作安排-文庫吧
2024-09-24 13:20 本頁面
【正文】 儲量核查報告》已通過省廳審核批復；《土地復墾方 3 案》已報大同左云縣國土局；《水土保持方案》已通過大同環(huán)保局評審；《礦山地質環(huán) 境保護與恢復治理方案》已通過省廳初評；《礦產資源開發(fā)利用方案》已報大同國土局備案；《環(huán)境影響評價報告》已委托編制完成，排污總量已取得省環(huán)保廳批復?！恫傻V許可證》的延期 工作今省國土廳批復 ，領取了延期一年的臨時采礦證，待后續(xù)五項工作取得批復后，即可申請辦理正式《采礦許可證》。 安全管理初見成效。 一是 建立健全了安全管理制度和各工種崗位責任制。編制了《安全生產管理制度》、《井上下應急預案》、《各工種操作規(guī)程》、《 崗位 技術標準》等 精裝版 書籍。按照要求，完善了安全目標考核辦法。規(guī)范運行了各大系統(tǒng)運行記錄和標識，努 力與同煤的標準接軌，規(guī)范了安全管理。 二是安全質量標準化工作逐步規(guī)范。 建設改造了以中央變電所為亮點的標準化工程，實現(xiàn)了以點帶面，全面達標。主斜井建立了標準化的管線吊掛入井工程 。 規(guī)范制作了安全理念牌板和瓦斯記錄、密閉、安全警示、規(guī)章制度等各類牌板100 多塊。 三是深入貫徹落實領導帶班下井制度。 我 礦按照要求，規(guī)范制作了入井公示、月度帶班安排、交接班記錄。嚴格落實了煤礦領導帶班下井管理制度。嚴肅履行帶班下井工作職責，保證入井 4 時間、次數及質量，切實解決現(xiàn)場擋手問題，保障了現(xiàn)場安全管理到位。 四是完善了機構組建和人員配置。按照要求，對井上下職能科室進行了機構組建，擇優(yōu)選擇了負責人和科室人員，滿足了當前工作的需要。 五是強化了培訓。制定了全員培訓計劃，采取形式多樣、內容豐富、競爭上崗的培訓考核體制。強化了對“六大員”、管理人員、特殊工種的培訓。加強了“人人都是通風員”、地質防治水和職業(yè)病防治等為主要內容的培訓。 制定了對施工隊組的管理及考核辦法，并貫徹下發(fā)到各級管理人員。安全管理機構，項目部資質、管理技術人員及各工種人員培訓證件、專業(yè)技術任職資格、特殊工種持證情況，全部審核建檔。目前，全員培訓 209 人， 安全管理人員培訓 7 人， 特殊工種 培訓 79 人， 本月正在培訓 24 人， 班組長 培訓 20 人，涉爆人員培訓 28 人。 做到了全員培訓，持證上崗， 建立健全了培訓檔 案，滿足了當前安全生產的需要。 六是積極做好地測防治水工作。針對 3+5層采空區(qū) 積水問題，編制了《 5層探放水設計方案》，為礦井采空區(qū)積水的合理探放提供依據。對 5層的底煤情況進行了鉆探，
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1