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六標(biāo)準(zhǔn)差現(xiàn)在適合我們嗎-預(yù)覽頁

2025-07-01 21:18 上一頁面

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【正文】 的展望與未來途徑 二、評(píng)估當(dāng)前績效 三、檢討變革和改進(jìn)的系統(tǒng)和能力 2020/7/7 六標(biāo)準(zhǔn)差專題 3 評(píng)估企業(yè)的展望與未來途徑 ? 公司的策略課題夠不夠明確 ? 提供給市場或顧客的價(jià)值 調(diào)整策略配合潛在與變遷 ? 我們有可能完成財(cái)務(wù)和成長目標(biāo)嗎? 未來的主旨與願(yuàn)景能被充分理解 ? 組織擅長於有效率且有效果地回應(yīng)新情況嗎? 2020/7/7 六標(biāo)準(zhǔn)差專題 4 評(píng)估企業(yè)的展望與未來途徑(續(xù)) ? 答案: 麾托羅拉用來解決這個(gè)危機(jī)-「我們?nèi)绾位钕氯??? 也有更多公司是在高度成長或前景大好時(shí)採行六標(biāo)準(zhǔn)差 。或者同仁、系統(tǒng)和資源早已被其他事件或變革佔(zhàn)用了。 ? 把這些 COPQ( Cost Of Poor Quality-不良品成本)的數(shù)字算愈清楚,估計(jì)就會(huì)愈精準(zhǔn)。 ,但是選擇不同改進(jìn)方案,將會(huì)影響六標(biāo)準(zhǔn)差初期的成功。 2020/7/7 六標(biāo)準(zhǔn)差專題 15 從成本效益來看六標(biāo)準(zhǔn)差 -執(zhí)行六標(biāo)準(zhǔn)差的成本 ? 直接薪資-全職執(zhí)行人員。 ? 其他如差旅費(fèi)、設(shè)備及辦公空間等。
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